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主要企業のミッション・ビジョン・バリュー・パーパス・企業理念を、 統合報告書からの逐語+出典ページ付きで横断。 理念の策定・改定、業種内での位置づけ確認に、そのまま使えます。

4852000 件の理念10 業種出典付き・随時追加
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業種別のMVV事例

企業理念・パーパスを逐語+出典付きで横断
製造業

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825
件の理念
創業の精神
健康に役立ち、安全で安価な商品づくりと、未利用な食糧資源を活かした商品づくりを目指して、社内の英知を結集するために企業を組織する。
健康・安全・未利用資源活用を掲げ、英知を結集し商品づくりを目指す創業の精神。
企業理念
私たちは、自然の恵みを大切に活かし、おいしさと楽しさを創造して、人々の健やかなくらしに貢献します。
自然の恵みを活かし、おいしさと楽しさで人々の健やかな暮らしに貢献する。
サステナビリティ経営の目的
持続的成長と持続可能な社会を実現し、ステークホルダーとともに新たな価値を創造する
持続的成長と社会実現、ステークホルダーとの価値創造。
グループビジョン
顧客・取引先から、次に従業員とその家族から、そしてコミュニティから、最後に株主から尊敬され、賞賛され、そして愛される会社になる
顧客、従業員、地域、株主の全ステークホルダーから愛される会社を目指す。
ステークホルダーへの提供価値
共創を通じた自然の恵みと豊かさの継承
共創を通じて自然の恵みと豊かさを次世代に継承する。
ステークホルダーへの提供価値
すべての世代に対する食のおいしさと楽しさ
すべての世代に食のおいしさと楽しさを提供する。
ステークホルダーへの提供価値
多様性を活かし全員が活躍する環境
多様性を活かし、全員が活躍できる環境を創造する。
ステークホルダーへの提供価値
持続的成長と新たな収益基盤の確立
持続的な成長と新たな収益基盤を確立する。
2030年長期ビジョン
NEXT Calbee & Beyond
カルビーの未来を創造し、その先へ。
コーポレートスローガン
でる芽を、愛でる。
新しい可能性を大切に育む。
グループ理念
私たちの使命は、「おいしさ・楽しさ」の世界を拡げ、「健康・安心」への期待に応えてゆくこと。私たちの願いは、「お客さまの気持ち」に寄り添い、日々の「生活充実」に貢献すること。私たち明治グループは、「食と健康」のプロフェッショナルとして、常に一歩先を行く価値を創り続けます。
「食と健康」のプロとして、おいしさ・楽しさ・健康・安心を届け価値を創り続ける。
創業者精神
「栄養報国」(栄養を通じて社会に貢献する)
栄養を通じて社会に貢献する「栄養報国」の精神
価値創造の成果
人・社会・地球のすべてが健康である「より良い未来」を実現
人・社会・地球が健康な「より良い未来」の実現
グループミッション
「おいしさ・楽しさ」の世界を拡げ、「健康・安心」への期待に応えてゆくこと。
おいしさ・楽しさを拡げ、健康・安心に応える使命
明治グループの目指す姿
人・社会・地球のすべてが健康である「より良い未来」を実現・こころとからだの健康・豊かな社会・自然との共生
心身の健康、豊かな社会、自然との共生を通じて、より良い未来の実現を目指す。
グループビジョン
「食と健康」のプロフェッショナルとして、常に一歩先を行く価値を創り続けます。
食と健康のプロとして、常に一歩先の価値を創造する
人財に関する企業理念
「多様な人財が自律・挑戦・成長・共創し、イノベーションを生み出す」
多様な人財が自律・挑戦・成長・共創しイノベーションを生む
長期ビジョン名
明治グループ 2026 ビジョン
明治グループが目指す2026年の姿を示すビジョン名
meijiらしい健康価値をすべてのステークホルダーに提供していきます
meijiらしい健康価値をすべてのステークホルダーに提供していきます
明治独自の健康価値を、あらゆるステークホルダーに対して提供していく。
日本ハム
製造業
食べる喜びと社会貢献
わが社は、「食べる喜び」を基本のテーマとし、時代を画する文化を創造し、社会に貢献する。
食べる喜びを基本に文化を創造し社会貢献する。
従業員の幸せと生きがい
わが社は、従業員が真の幸せと生き甲斐を求める場として存在する。
従業員の幸せと生きがいを求める場として存在する。
高度に機能的な組織
高度に機能的な有機体をめざす。
高度に機能的な有機体組織を目指す。
時代の要請と創造
時代の要請に応えて時代をつくる。
時代の要請に応え、新しい時代を創造する。
たんぱく質の価値創造への挑戦
私たちは、挑戦し続けます。ニッポンハムグループは、たんぱく質の価値を共に創る企業へ。
挑戦し、たんぱく質の価値を共に創る企業へ。
人材育成の価値観
人に学び、人を育て、人によって育てられる。
人に学び、人を育て、人によって育てられる。
高い理想と不退転の行動
高邁(こうまい)な理想をかかげ、その実現への不退転の意志をもって行動する。
高い理想を掲げ、実現へ不退転の意志で行動する。
品質・サービスと責任
品質・サービスを通して、縁を拡げ、縁あるすべての人々に対する責任を果たす。
品質・サービスで縁を拡げ、責任を果たす。
Vision2030
たんぱく質を、もっと自由に。
2030年に向けたたんぱく質の新たな価値提供を目指すビジョン。
クボタ
製造業
創業者 久保田権四郎の創業者精神
国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めてつくり出さねば生まれない・技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない・自分の魂を打ち込んだ品物を作り出すこと、又其の品物には正しき意味に於ける商品価値を具現せしむること
社会貢献と誠実なものづくりを説く創業者の精神。
創業の精神
「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めてつくり出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」
社会に役立つ商品を、全知全霊を込めて生み出す
コーポレートミッション
人類の生存に欠かすことのできない食料・水・環境。クボタグループは、優れた製品・技術・サービスを通じ、豊かで安定的な食料の生産、安心な水の供給と再生、快適な生活環境の創造に貢献し、地球と人の未来を支え続けます。
食料・水・環境への貢献を通じ、地球と人の未来を支える
ビジョン(GMB2030)
豊かな社会と自然の循環にコミットする“命を支えるプラットフォーマー”
豊かな社会と自然の循環を実現する“命を支えるプラットフォーマー”
スピリッツ 私たちの精神・姿勢
一、総合力を生かしすぐれた製品と技術を通じて社会の発展につくそう・一、会社の繁栄と従業員の幸福を希って今日を築き明日を拓こう・一、創意と勇気をもって未知の世界に挑戦しよう
社会発展、社員の幸福、未知への挑戦を掲げる指針。
価値観・行動指針
On Your Side精神
お客様に寄り添い、ともに課題を解決していく精神
価値観・行動指針
現場主義
現場に足を運び、現物を見て、現実を知り、本質を追求する
長期ビジョン
GMB2030
食料・水・環境分野における長期ビジョン
ブランドステートメント 私たちの約束
For Earth, For Life
地球環境の保護と豊かな暮らしの支援を約束するスローガン。
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金融・保険

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件の理念
基本理念
〈みずほ〉は、フェアでオープンな立場から、時代の先を読み、お客さま、経済・社会、そして社員の〈豊かな実り〉を実現する。
公正・開放的な立場でステークホルダーの豊かな実りを実現すること。
企業理念
「みずほ」は、フェアでオープンな立場から、時代の先を読み、お客さま、経済・社会、そして社員の〈豊かな実り〉を実現する。
フェアでオープンな立場で、お客さま、経済・社会、社員の豊かな実りを実現する。
パーパス
ともに挑む。ともに実る。
お客さまや社会とともに挑戦し、豊かな成果を生み出す。
目指す姿
グローバルに展開する日本の金融機関から、「日本の価値観に根差した、多様な文化をつなぐグローバル金融機関」への変貌
日本の価値観に基づき、多様な文化をつなぐグローバル金融機関へ変貌する。
価値観・行動指針
変化の先であれ。
常に変化を先取りし、行動する。
価値観・行動指針
強い思いを持ち、楽しく働く
情熱を持ち、仕事を楽しむ。
価値観・行動指針
迅速に決断し、実践する
速やかに意思決定し、実行する。
価値観・行動指針
お客さまの立場で考え、誠心誠意行動する
顧客目線で誠実に業務に取り組む。
価値観・行動指針
何事にも関心を持ち、創造力を磨く
好奇心を持って創造性を高める。
価値観・行動指針
多様な意見に耳を傾け、協力する
多様な意見を尊重し、協調する。
PURPOSE
金融サービスを通じて、地域社会の繁栄に貢献します
金融サービスを通じて地域社会の繁栄に貢献することを目指す。
MISSION
愛知県No.1の地域金融グループを目指します
愛知県においてNo.1の地域金融グループとなることを目指す。
VALUE
堅実経営に徹し、ゆるぎない経営基盤を確立します・すべてのお客さまのお役に立てる金融サービスを提供します・持続的に成長し、企業価値を向上させることで、魅力ある企業であり続けます・地域社会から信頼される金融グループを目指します・ES経営・健康経営の実践により、すべての役職員の幸せを実現します
堅実経営、顧客貢献、持続的成長、信頼、社員の幸せの5項目を掲げる。
行動指針(顧客)
すべてのお客さまのお役に立てる金融サービスを提供します
すべての顧客に役立つ金融サービスを提供
行動指針(経営)
堅実経営に徹し、ゆるぎない経営基盤を確立します
堅実経営で揺るぎない経営基盤を確立
行動指針(従業員)
ES経営・健康経営の実践により、すべての役職員の幸せを実現します
ES・健康経営で役職員の幸せを実現
行動指針(地域)
地域社会から信頼される金融グループを目指します
地域社会から信頼される金融グループを目指す
行動指針(成長)
持続的に成長し、企業価値を向上させることで、魅力ある企業であり続けます
持続的成長で魅力ある企業であり続ける
コーポレートスローガン
あなたの、いちばんちかくで。
あなたの、いちばんちかくで。
Vision'25の実現
①お聞きしよう・②探究しよう・③お役に立とう
「聞く」「探究する」「役に立つ」という、具体的な3つの行動指針。
見出し
広い視野
多角的な視点で物事を捉える姿勢
見出し
旺盛なチャレンジ精神
困難を恐れず挑戦し続ける意欲
見出し
高い規律意識
組織の一員として規範を遵守する心構え
見出し
弛まぬ向上心
常に自己成長を追求し続ける意欲
見出し
高度な専門性
特定の分野における深い知識と技能
見出し
豊かな感受性
他者や環境の変化を敏感に察知する力
Vision'25の実現
徹底したソリューションで地域の皆さまのお役に立ち、自らのポテンシャルを引き上げていくことで、誰もが安心して輝けるような未来社会づくりに貢献します。
地域への貢献と自己成長を通じ、誰もが輝ける未来社会づくりを目指すビジョン。
Purpose グループの社会における存在意義
共に歩み、未来をひらく 多様な幸せと希望に満ちた世界へ Partnering with you to build a brighter and more secure future
多様な幸せと希望に満ちた世界を共にひらくという存在意義を掲げている。
パーパス
共に歩み、未来をひらく 多様な幸せと希望に満ちた世界へ
多様な幸せと希望に満ちた世界の実現
ミッション
すべての 人々の 幸せを守り、高める。
人々の幸せを守り高める
Values 大切にする価値観
いちばん、人を考える We care 私たちは、お客さま、地域・社会、株主・投資家、お取引先、従業員など、企業活動を通じて関わるあらゆる「人」のことを誰よりも真剣に考えます。・まっすぐに、最良を追求する We do what’ s right 私たちは、お客さまや社会にとっての「最良」を常に誠実に追い求めます。・まっさきに、変革を実現する We innovate 私たちは、スピード感をもって自ら変革し続けます。
人を想い、誠実に最良を追求し、自ら変革し続けるという3つの価値観。
価値観・行動指針
いちばん人を考え、まっすぐに最良を追求し、まっさきに挑戦・変革する
顧客志向・最良の追求・挑戦と変革
長期ビジョン
グローバルトップティアに伍する保険グループ
グローバルトップティアに肩を並べる
Brand Message Purpose を端的に表したコミュニケーションメッセージ
一生涯のパートナー・By your side, for life
Purposeを端的に表した「一生涯のパートナー」というメッセージ。
コーポレートスローガン
By your side, for life
お客さまに一生涯寄り添う
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IT・テクノロジー

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件の理念
Sansan
IT・テクノロジー
ミッション
「出会いからイノベーションを生み出す」
出会いから革新を生み出すことをミッションとして掲げている。
ミッション
出会いからイノベーションを生み出す
出会いから新たな価値を創造する
ビジョン
ビジネスインフラになる
ビジネスの基盤として社会を支える
バリュー
変化を恐れず、挑戦して
変化を恐れず挑戦する
バリュー
意志と意図をもって判断する
意志と意図を持って判断する
バリュー
仕事に向き合い、情熱を注ぐ
仕事に情熱を注ぎ真摯に向き合う
バリュー
強みを活かし、結集する
強みを活かし連携して取り組む
バリュー
最速を目指す
常に最速での実行を目指す
バリュー
感謝と感動を大切にする
感謝と感動の気持ちを大切にする
バリュー
体験を想像する
顧客の体験を想像し創造する
マネーフォワード
IT・テクノロジー
Mission
お金を前へ。人生をもっと前へ。
お金と人生を前向きに動かすことを使命としている。
ビジョン
「すべての人」の、「お金のプラットフォーム」になる。
すべての人のお金のプラットフォームになる
バリュー:Speed
意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。
最速で行動し、やり遂げる
バリュー:Professional
絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。
プロとして成長し、最高の結果を出す
バリュー:Teamwork
One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。
チームワークで目標達成を目指す
バリュー:Respect
感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。
感謝と尊敬を持ち誠実である
バリュー:Evolution
外部環境が常に変化していることを意識し、自分たちも変わり続け進化し続けよう。
変化に適応し進化し続ける
バリュー:Fun
仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。
仕事・成長・人生を楽しむ
Talent Forward
社員の可能性をもっと前へ。
社員の持つ可能性を最大限に引き出し、前進させる。
日本ユニシス株式会社
IT・テクノロジー
Purpose
先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創造します
テクノロジーの可能性を引き出し、持続可能な社会を創造することを目指す。
企業理念(わたしたちが社会に果たすべきこと)
すべての人たちとともに、人と環境にやさしい社会づくりに貢献します
多様なステークホルダーと共に、人と環境に配慮した社会づくりに貢献する。
企業理念(わたしたちが目指すこと)
社会の期待と要請に対する感性を磨き、そのためにICTが貢献できることを考え抜く集団になります
社会の期待を捉え、ICTによる貢献を追求し続ける集団を目指す。
企業行動憲章
わたしたちは、こどもたちの未来を守るために、社会および環境に対する責任を果たします ・ 1. 人と環境の共生を第一に考え、行動します ・ 2. 常に社会的責任の原則に照らし、行動します ・ 3. 社会的責任の中核主題、課題に真摯に取り組みます
子供たちの未来のため、社会や環境に対する責任を果たす行動指針。
企業理念(わたしたちが大切にすること)
1. 高品質・高技術の追求・2. 個人の尊重とチームワークの重視・3. 社会・お客様・株主・社員にとり魅力ある会社
技術の追求、個の尊重、ステークホルダーにとって魅力的な会社であることを重視。
Vision2030
わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます
2030年に向け、デジタルコモンズを通じた幸せな社会づくりを推進する。
Corporate Statement
Foresight in sight
先見性と洞察力の両方の意味を込めたコーポレートスローガン。
日本電信電話
IT・テクノロジー
パーパス
人々の豊かな暮らしと地球の未来に貢献する
人々の暮らしと地球の未来に貢献する
NTT GROUP’S CORE 私たちのありたい姿
人々の豊かな暮らしと地球の未来に貢献するため、お客さまを発想の原点とし、常に自己革新を続け、世の中にダイナミックな変革をもたらす企業グループをめざす。Innovating a Sustainable Future for People and Planet
人々と地球の未来に貢献し、自己革新により変革をもたらす企業グループを目指す姿。
ビジョン
人々の豊かな暮らしと地球の未来に貢献するため、お客さま発想の原点とし、常に自己革新を続け、世の中にダイナミックな変革をもたらす企業グループをめざす。Innovating a Sustainable Future for People and Planet
未来に貢献するため自己革新を続け変革をもたらす企業をめざす
NTT GROUP’S VALUES 私たちの価値観
Act with Integrity・Build Trust・Create Connections
誠実な行動で信頼を築き、あらゆるものをつなぎ新たな価値を生み出すための価値観。
バリュー
Connect(つながり)、Trust(信頼)、Integrity(誠実)
つながり、信頼、誠実
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小売・流通

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件の理念
伊藤忠商事
小売・流通
グループ企業理念
三方よし
「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」の三方よしを掲げる。
目指す姿
日本一良い会社
日本で最も評価される優れた企業を目指す
商人としての経営哲学
「コミットメント経営」・「平均点経営」・商いの手段「稼ぐ、削る、防ぐ」・商いの発想「マーケットイン」
独自の経営手法や商いの基本姿勢を行動指針として示している。
行動指針
ひとりの商人、無数の使命
一人ひとりがプロ意識を持ち多くの役割を果たす
価値観
人間力と感性の鍛錬
人間的な魅力と鋭い洞察力を磨き続ける
行動指針
現場主義徹底
現場に足を運び実態を把握する姿勢
コーポレートスローガン
The Brand-new Deal
新しい価値を創造する経営方針
社是
奉仕・創造・団結
社会奉仕、価値創造、地域・組織の団結を掲げる社是。
行動理念
すべてをお客さま視点からの発想で Demand Chain Management for Customer お客さまの満足と流通の進化を両立させる企業を実現します。
顧客視点を起点に、満足度向上と流通の進化を追求する行動理念。
経営理念
Do Create Mystyle くらしの夢をカタチに お客さまのために、新しい商品・サービスを創造し、 変化に柔軟に対応しながら、地域と団結し、社会に奉仕する なくてはならない企業のカタチを実現します。
新しい価値創造と社会奉仕を通じて、信頼される企業を目指す理念。
Mission
地域のお客さまが、「便利で豊かなくらしを過ごせること」を目標に進化する・新業態を含む複数事業を戦略的に展開し、プロの支援とDIYの醸成を目指す・お客さまの利便性を高めるための「デジタルシフト戦略」を推進する
地域進化、多角展開、デジタルの3軸で進める長期ミッション。
行動指針
お客さま第一・誠実な対応・地域社会との協同・チームワーク
顧客志向や誠実さ、地域連携、共創を重んじる4つの指針。
長期事業構想
「生活快適化総合企業」への変革 ~「モノを販売する会社」から「豊かなくらしを総合的に提供する会社」へ~
モノの販売から暮らしを総合提供する企業への進化を目指す構想。
企業理念
服を変え、常識を変え、世界を変えていく
服を通じて常識を変え、世界をより良く変えていくこと。
使命
服を通じて、あらゆる人の生活をより良くすること
服を通じて人々の生活をより良くする使命
目指す姿
世界中でお客様に最も愛されるNo.1ブランドをめざす
世界で最も愛されるNo.1ブランドを目指す
価値観・行動指針
真・善・美、お客様志向
「真・善・美」とお客様志向を大切にする
価値観・行動指針
MADE FOR ALL, PEACE FOR ALL
すべての人と平和を願う価値観
コーポレートスローガン
LifeWearが世界を変える
LifeWearで世界に変化をもたらすスローガン
東急
小売・流通
美しい生活環境の創造
美しい生活環境の創造
東急グループが掲げる、美しい生活環境を創り出すという理念。
ビジョンワード
Creative Act.
前例にとらわれず顧客視点で変革を起こす姿勢を示す言葉。
「世界が憧れるまち」
安全で快適、豊かで美しいだけでなく、クリエイティブな人々が集い、「働く・遊ぶ・暮らす」が有機的につながる都市です。人・社会・自然が調和し、一人ひとりが自分らしく豊かな暮らしを実感できることを目標としています。
多様な人々が調和し、豊かな暮らしを実感できる都市の実現。
価値観
お客さまなどのステークホルダー優先の考え方は、生活サービスに限らず、当社の全事業に共通する価値観だと考えています。
ステークホルダーを最優先する、全事業共通の価値観。
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医療・ヘルスケア

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件の理念
オリンパス
医療・ヘルスケア
企業理念
患者さんの安全を最優先に考え、「私たちの存在意義」の実現に注力しています。
患者さんの安全と存在意義の実現に注力する
Our Purpose 私たちの存在意義
Making people’s lives healthier, safer and more fulfilling 世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現
世界の人々の健康と安心、心の豊かさを実現することを目指す。
私たちの存在意義
世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現
世界の人々の健康と安心、心の豊かさを実現する
ビジョン
患者さんの安全を最優先に考え、革新的な製品やソリューション、人材などのあらゆる面で評価されるグローバル・メドテックカンパニーを目指します
患者さんの安全を最優先するグローバル・メドテックカンパニー
Our Core Values
PATIENT FOCUS 患者さん第一・INTEGRITY 誠実・INNOVATION イノベーション・IMPACT 実行実現・EMPATHY 共感
患者さん第一、誠実、革新、実行、共感の5つのコアバリュー。
コアバリュー
私たちは、正しい行動を取ります
正しい行動を取り、誠実であること
コアバリュー
Empathy(共感)
共感をもって行動すること
コアバリュー
Impac(t 実行実現)
実行し、実現すること
コアバリュー
Innovation(イノベーション)
革新的な取り組みを行うこと
コアバリュー
Patient Focus(患者さん第一)
患者さんを最優先に考えること
ブランドスローガン
True to Life
人生に真実を、という姿勢
テルモ
医療・ヘルスケア
企業理念
医療を通じて社会に貢献する
医療を通じた社会貢献を企業の根本的な理念として掲げている。
Our Promise 私たちの約束
すべては、患者さんへの揺るぎない約束から始まります。私たちは、患者さんの声に真摯に耳を傾け、その希望や願いを深く理解することで、世界中の患者さんの生活の質が向上するように、さらなるイノベーションを大胆かつ情熱を込めて追求し続けます。
患者に寄り添い、生活の質向上のため革新を追求するとの約束。
コアバリューズ
Respect (尊重) — 他者の尊重・Integrity (誠実) — 企業理念を胸に・Care (ケア) — 患者さんへの想い・Quality (品質) — 優れた仕事へのこだわり・Creativity (創造力) — イノベーションの追求
尊重、誠実、ケア、品質、創造力の5つを共通の価値観とする。
Core Value: Respect
私たちは、アソシエイト、お客様、そしてビジネスパートナーに対して敬意と感謝の気持ちをもって接します。多様な文化や個性を理解し、異なる意見や社会の声にも広く耳を傾け、自らの成長に繋げていきます。
多様な他者を尊重し、成長につなげる
Core Value: Integrity
私たちは、人々のいのちや健康に関わる企業のアソシエイトとして、常に、誠実に使命感をもって行動します。日々努力し、全てのステークホルダーとの間に、確かな信頼を築いていきます。
誠実に使命感を持ち、信頼を築く
Core Value: Care
私たちは、自らの活動が、患者さんにつながっていることを常に忘れず行動します。医療に携わる人々を深く理解することに努め、患者さんのより良い未来の実現をともに支えていきます。
患者に寄り添い、より良い未来を支える
Core Value: Quality
私たちは、安全と安心の医療を提供するために、常に現場視点で課題を捉え、解決策を見つけ出します。製品品質のみならず、供給やサービスなど、全ての活動におけるクオリティーの向上を徹底的に追求します。
安全と安心の医療を追求し品質向上
Core Value: Creativity
私たちは、未来に挑戦する風土を大切にし、好奇心と情熱をもって取り組みます。医療現場のニーズを的確に捉え、価値ある製品やサービスを最適なタイミングで届けていきます。
好奇心と情熱で価値ある製品・サービスを
第一三共
医療・ヘルスケア
One DS Culture
Purpose・Mission・Vision・Core Values・Core Behaviorsの集合体
各理念要素を統合したグループ独自のカルチャーを定義しています。
Purpose
世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する
世界中の人々の健康で豊かな生活への貢献を存在意義としています。
Mission
革新的医薬品を継続的に創出し、多様な医療ニーズに応える医薬品を提供する
革新的医薬品の創出と提供を通じて医療ニーズに応える使命です。
2030年 Vision
サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー
社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケア企業を目指します。
Core Values(価値観)
Innovation・Integrity・Accountability
革新、誠実、説明責任の3つを共通の価値観として掲げています。
Core Behaviors(行動様式)
Be Inclusive & Embrace Diversity・Collaborate & Trust・Develop & Grow
多様性の受容、信頼ある協力、成長の3つを行動の指針とします。
久光製薬
医療・ヘルスケア
創業の精神
「無形の貯蓄」
信頼を得ることが最大の財産であるという創業以来の精神。
経営理念
「世界の人々のQOL向上を目指す」
世界中の人々の生活の質(QOL)向上への貢献を目指す。
企業使命
「『手当て』の文化を、世界へ。」
日本独自の「手当て」の文化を世界中に広めていく。
基本方針
「お客様第一主義」・1.顧客(お客様)創造を常に求める・2.重点主義に徹する・3.お客様の要求に合せ当社を創造する
お客様第一主義を掲げ、常に顧客の創造と要求への対応を行う。
久光企業憲章
当社は、世界中の人々のQOL向上に貢献し続ける為に、以下の条項に基づき、国内外を問わず、人権を尊重するとともに、すべての法令・規準を遵守するものとし、高い倫理観をもって行動します。
高い倫理観を持ち、人権尊重と法令遵守を徹底して行動する。
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運輸・物流

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件の理念
経営理念
ヤマトグループは、社会的インフラとしての宅急便ネットワークの高度化、より便利で快適な生活関連サービスの創造、革新的な物流システムの開発を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。
物流網の高度化と生活サービスの創造を通じ、豊かな社会の実現に貢献する。
コーポレートビジョン
「持続可能な未来の実現に貢献する価値創造企業」イノベーションを起点に「新たな物流」「新たな価値」を創造する
持続可能な未来へ新たな価値創造を目指す企業
社訓
一、ヤマトは我なり・一、運送行為は委託者の意思の延長と知るべし・一、思想を堅実に礼節を重んずべし
全員経営の精神、お客様の意思の尊重、高い倫理観と礼節の重視を掲げる。
社訓1
ヤマトは我なり
ヤマト社員としての自覚と責任
社訓2
運送行為は委託者の意思の延長と知るべし
運送行為は顧客の心を届けること
社訓3
思想を堅実に礼節を重んずべし
誠実な思考と礼儀正しい行動
Vision
サステナビリティ・トランスフォーメーション2030 ~1st Stage~
2030年に向けたグループの目指す姿として、持続可能な変革を掲げる。
川崎汽船
運輸・物流
企業理念
〜 グローバルに信頼されるK 〜 海運業を主軸とする物流企業として、人々の豊かな暮らしに貢献します。
海運を主軸とする物流企業として、人々の豊かな暮らしに貢献する。
企業理念
グローバルに信頼される 海運業を主軸とする物流企業として、人々の豊かな暮らしに貢献します。
物流で人々の豊かな暮らしに貢献する。
企業使命
グローバル社会の重要なインフラとして人々の豊かな暮らしを支えること
グローバルインフラとして暮らしを支える。
ビジョン
全てのステークホルダーから信頼されるパートナーとして、グローバル社会のインフラを支えることで持続的成長と企業価値向上を目指します。
社会インフラを支えるパートナーとして持続的成長と価値向上を目指す。
大事にする価値観
お客さまを第一に考えた安全で最適なサービスの提供・たゆまない課題解決への姿勢・専門性を追求した川崎汽船ならではの価値の提供・変革への飽くなきチャレンジ・地球環境と持続可能な社会への貢献・多様な価値観の受容による人間性の尊重と公正な事業活動
安全なサービス、変革への挑戦、社会貢献など6つの価値観を掲げる。
コアバリュー
お客様を第一に考えた安全で最適なサービスの提供、たゆまない課題解決への姿勢、専門性を追求した川崎汽船ならではの価値の提供、変革への飽くなきチャレンジ、地球環境と持続可能な社会への貢献、多様な価値観の受容による人間性の尊重と公正な事業活動
顧客志向、課題解決、専門性、変革、環境貢献、多様性尊重。
長期ビジョン
川崎汽船グループがすべてのステークホルダーから信頼されるパートナーであり続けるため「成長を牽引する役割を担う事業へ経営資源を集中」させ、「成長機会を共有できる顧客とのパートナーシップ」の構築・発展を通じて自社・社会の低炭素・脱炭素化を目指し、持続的成長と企業価値向上を図る
低炭素・脱炭素化と成長で信頼されるパートナーになる。
グループ安全理念
安全は経営の基盤であり社会への責務である 私たちはお互いの理解と信頼のもと確かなしくみで安全を高めていきます 私たちは一人ひとりの責任ある誠実な行動により安全を追求します
安全を経営の基盤とし、誠実な行動で安全を追求する。
グループ経営理念
安心と信頼を基礎に、世界をつなぐ心の翼で 夢にあふれる未来に貢献します
安心と信頼を基に、心の翼で夢ある未来に貢献する。
目指す社会像
平和で豊かな社会、活力ある経済、持続可能な未来へ貢献
平和で豊かな社会と持続可能な未来に貢献する。
目指す企業像
人とモノのつながりを拡大し、「早く※、快適で、楽しい」価値を生み出し続け、ステークホルダーに信頼される企業
価値創出を通じてステークホルダーに信頼される企業。
グループ経営ビジョン
ワクワクで満たされる世界を 私たちは、空からはじまる多様なつながりを創り、 社員・お客様・社会の可能性を広げていきます。
空からの多様なつながりで世界の可能性を広げる。
グループ行動指針(ANA’s Way)
私たちは「あんしん、あったか、あかるく元気!」に、次のように行動します。・1 安全 Safety 安全こそ経営の基盤、守り続けます。・2 お客様視点 Customer Orientation 常にお客様の視点に立って、最高の価値を生み出します。・3 社会への責任 Social Responsibility 誠実かつ公正に、より良い社会に貢献します。・4 チームスピリット Team Spirit 多様性を活かし、真摯に議論し一致して行動します。・5 努力と挑戦 Endeavor グローバルな視野を持って、ひたむきに努力し枠を超えて挑戦します。
安全、顧客視点、社会的責任、団結、挑戦を重視する。
日本郵船
運輸・物流
存在意義・社会的使命
Bringing value to life.
物流を通じて人々の暮らしを支え、価値ある未来を創造することを存在意義とする。
ありたい姿
総合物流企業の枠を超え、中核事業の深化と新規事業の成長で、未来に必要な価値を共創します
事業の深化と成長を通じて、未来に必要な価値を共創することを目指す。
企業理念を実現するために、社員が共通して持つべき「価値観」
誠意 Integrity・創意 Innovation・熱意 Intensity
誠意、創意、熱意の3つを、社員が共通して持つべき価値観として掲げている。
CX 2030ビジョン
「A Global Company Headquartered in Japan」へ変革する
多様な人材が意思決定に参画し、日本に本社を置くグローバル企業への変革を目指す。
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エネルギー

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件の理念
株式会社中電工
エネルギー
企業理念
私たちは技術と品質と誇りをもって社会の発展を支え続けます
技術、品質、誇りを持って社会の発展に貢献する。
企業理念
私たちは技術と品質と誇りをもって、社会の発展を支え続けます
技術・品質・誇りをもって社会の発展を支える。
コーポレートサステナビリティ方針(存在意義)
中電工グループは、地域の信頼を基盤に、確かな技術・品質と健全な事業運営を通じて、社会の様々な課題の解決に挑戦し、グループの持続的な成長を目指すとともに、持続可能な社会の実現に貢献します。
地域信頼を基盤に社会課題解決と持続可能な社会実現に貢献する。
目指すグループ像
持続的な成長を遂げるとともに、持続可能な社会の実現に貢献・働くすべての人が、誇りと喜びを持って、変革にチャレンジ・高い技術と品質で社会の多様なニーズに応えていく
持続的成長、変革への挑戦、社会ニーズへの対応を目指す。
行動指針
従来のやり方にとらわれず、柔軟な思考と旺盛なチャレンジ精神をもって行動する。
柔軟な思考とチャレンジ精神で行動する。
行動指針
社会的規範の遵守はもちろんのこと、社会的良識をもって行動する。
社会的規範と良識をもって行動する。
行動指針
自主と責任をもって素早く行動し、迅速な意思決定と業務処理のスピードアップを図る。
自主と責任で迅速な意思決定と業務処理を行う。
行動指針
真心をもっておお客様の信頼を築き、常にお客様の満足を仕事の成果と心がけ行動する。
真心でお客様の信頼を築き満足を成果とする。
中電グループ 2030ビジョン
「変革と成長」~持続的な成長に向けて~
2030年に向けた「変革と成長」のスローガン。
九州電力
エネルギー
グループ理念「九電グループの思い」
ずっと先まで、明るくしたい。「快適で、そして環境にやさしい」そんな毎日を子どもたちの未来につなげていきたい。
快適で環境にやさしい毎日を次世代の未来へつなぐという理念。
企業理念
ずっと先まで、明るくしたい。
ずっと先まで明るい未来を創るという思い。
存在意義
九州にパワーを届け、社会を元気にする
九州へエネルギーを届け社会を元気に。
使命
エネルギーを通じて人々の暮らし・経済を支えるという不変の使命のもと、事業を通じて地域とともに社会の課題解決に取り組みます。
地域社会の課題解決に貢献する不変の使命。
CHALLENGE
地球にやさしいエネルギーをいつまでも、しっかりと・「なるほど」と実感していただくために・九州とともに。そしてアジア、世界へ・語り合う中から、答えを見出し、行動を
環境、顧客満足、地域・グローバル、対話と行動の4つの指針。
バリュー
信頼、進化、共創
信頼し進化し共創する価値観と行動。
九電グループ経営ビジョン2035
エネルギーから未来を拓く ~九州とともに、そして世界へ~
九州から世界を舞台に、エネルギーで未来を切り拓く姿。
長期ビジョン名
経営ビジョン2035
九電グループの2035年を見据えた計画。
使命
地球の力を、社会の力に、そして人々の暮らしの力に。エネルギー・資源・素材における創造と革新を通じて、社会の発展と活力ある未来づくりに貢献します。
エネルギー等の創造と革新を通じ、社会の発展と未来に貢献する。
大切にしたい価値観
高い倫理観 誠実・公正であり続けることを 価値観の中核とし、 高い倫理観を持って 企業活動を行います。・安全・環境・健康 安全・環境・健康に対する取り組みは、 生命あるものにとって 最も大切であり、 常に最優先で考えます。・お客様本位 お客様や社会からの期待・ 変化する時代の要請に 真摯に向き合い、 商品・サービスの安定的な 供給に努めるとともに、 私たちだからできる 新たな価値を創出します。・挑戦 変化を恐れず、新たな価値を 生み出すことに挑戦し続け、 今日、傷そして未来の課題解決に 取り組みます。・向上心 現状に満足せず、一人ひとりの 研鑽・自己実現を通じて、 会社と個人が ともに成長し続けます。
高い倫理観、安全、お客様本位、挑戦、向上心の5つの価値観。
成長と自己実現
現状に満足せず、一人ひとりの研鑽・自己実現を通じて、会社と個人がともに成長し続けます。
個人と会社が研鑽・自己実現を通じて成長し続ける。
お客様志向
お客様や社会からの期待・変化する時代の要請に真摯に向き合い、商品・サービスの安定的な供給に努めるとともに、私たちだからできる新たな価値を創出します。
顧客・社会の期待に応え、新たな価値を創造する。
挑戦
変化を恐れず、新たな価値を生み出すことに挑戦し続け、今日の、そして未来の課題解決に取り組みます。
変化を恐れず、新たな価値創造と課題解決に挑戦。
倫理
誠実・公正であり続けることを価値観の中核とし、高い倫理観を持って企業活動を行います。
誠実・公正を中核に、高い倫理観で事業を行う。
安全・環境・健康
安全・環境・健康に対する取り組みは、生命あるものにとって最も大切であり、常に最優先で考えます。
安全・環境・健康を最優先で考える。
関西電力
エネルギー
存在意義 Purpose
「あたりまえ」を守り、創る Serving and Shaping the Vital Platform for a Sustainable Society
社会の基盤となる「あたりまえ」を守り、創り続けること。
Vision2025
様々な社会インフラ・サービスを提供するプラットフォームの担い手となり、お客さまと社会のお役に立ち続けまず
社会インフラとサービスのプラ担い手としてお客さまと社会に貢献する。
大切にする価値観 Values
公正 × 誠実 × 共感 × 挑戦 Fairness Integrity Inclusion Innovation・私たちは、安全を守り抜くことを前提に、「公正」「誠実」「共感」「挑戦」を大切にして行動します With dedication to safety and security, we will act upon the values of Fairness, Integrity, Inclusion and Innovation
安全確保を前提とし、公正・誠実・共感・挑戦を指針に行動する。
Values
公正 Fairness, 誠実 Integrity, 共感 Inclusion, 挑戦 Innovation
公正・誠実・共感・挑戦を行動の価値観とする。
ゼロカーボンビジョン
ゼロカーボンビジョン2050
2050年までにゼロカーボンを実現する長期構想。
ブランドステートメント
power with heart
まごころと熱意で社会の力になる。
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不動産

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件の理念
「&」マークの理念
共生・共存・共創により新たな価値を創出する、そのための挑戦を続ける。
共生・共存・共創を通じて新たな価値を創出する精神。
GROUP MISSION
& EARTH 自然とともに、未来とともに・& INNOVATION 創造とともに、輝きとともに・& PEOPLE 人々とともに、感動とともに
自然、創造、人々の3つの軸で果たすべき使命。
使命
& EARTH 自然とともに、未来をともに
自然と共存し未来を創造する使命
目指す姿
街づくりを通じたプラットフォーマーとして、産業競争力の向上や新産業の創造に貢献し、新たな需要を創出してまいります。
街づくりを通じ産業と需要を創造する姿
価値観
進取の気性、顧客志向
新しい挑戦と顧客中心の姿勢
長期ビジョン
社会的価値と経済的価値の創出を両輪とし、持続的に社会の付加価値の創出
社会的・経済的価値を両輪に持続的に付加価値を創出
コーポレートメッセージ
さあ、街から未来をかえよう
街づくりを通じて未来を変えていくという決意。
インフロニアが目指す社会 ―サステナビリティステートメント
最適なインフラサービスの提供により、インフロニアグループに関わる全てのステークホルダーと地球のサステナビリティを実現します
最適なサービスで全ステークホルダーと地球の持続性を実現する。
私たちの使命
インフラストラクチャー・ビジネスの既成概念に挑み、イノベーティブなアイデアで、世界中に最適なサービスを提供する。
革新的なアイデアで最適なインフラサービスを提供する使命。
私たちが目指す未来
どこまでも、インフラサービスの自由が広がる世界。
インフラの自由がどこまでも広がる世界の実現を目指す姿。
私たちが約束する価値
社会・地域の安全安心とサステナビリティ
安全安心と持続可能性をステークホルダーに約束する価値観。
長期ビジョン
INFRONEER Vision 2030
2030年に向けたグループの長期ビジョン。
スローガン
Challenge the status quo インフラの既成概念に挑むこと。そこから、世界はもっと自由になる。
インフラの既成概念に挑み、自由な世界を目指すスローガン。
企業理念
私たちは、お客さまの社会活動の基盤となる商品・サービスを提供することにより、永く「安心と信頼に満ちた社会」の実現に貢献します。
商品・サービスを通じ、安心と信頼に満ちた社会の実現に貢献することを目指す。
サステナビリティビジョン
企業活動を通じて環境課題に積極的に取り組み、社会と共有する価値を創造します。・付加価値の高い商品・サービスの提供を通じ、お客さまに安心を届け、社会の礎を築きます。・コンプライアンスを重視し、人権を尊重し、高い倫理観に基づく透明性の高い企業活動に努めます。
環境課題への対応、社会価値の創造、透明性の高い企業活動を掲げる。
基本姿勢
企業像 私たちは、安定した企業基盤を活かしつつ、日々成長を遂げる企業を目指します。・企業風土 私たちは、常に新たな視点で業務に取り組み、企業価値の拡大に努めます。・お客さまへのスタンス 私たちは、お客さまに最適な商品・サービスの提供に努め、お客さまの満足をなによりも重視します。・従業員像 私たちは、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高い品質の価値提供に努めます。
成長、変革、顧客満足、プロフェッショナリズムを追求する4つの基本姿勢。
目指す姿(2029年)
「変革」と「スピード」をベースに、環境変化に柔軟に対応した進化を通じて、持続的な企業価値向上を実現する企業グループ
変革とスピードを重視し、環境変化に対応しながら企業価値を向上させる。
経営方針
「変革」と「スピード」
「変革」と「スピード」を経営方針の核心として掲げている。
住友の事業精神
「信用を重んじ、確実を旨とする」・「浮利に走り軽進すべからず」・「自利利他 公私一如」
信用を第一とし、浮利を追わず公益との調和を図る住友グループの根本精神。
基本使命
「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」
優れた社会資産を創出し、未来の世代へと継承していくことを目指す使命。
行動指針
1. 快活な気風............率直な提言・2. 高い目標................現状の改革・3. 新しい発想............新分野の開拓・4. コンプライアンスの実践・5. 反社会的勢力との関係遮断・6. ステークホルダーとの信頼関係持続・7. 環境の保全
率直な提言や現状の改革、環境保全など、日々の活動で遵守すべき7つの指針。
スローガン
「信用と創造」
信用を大切にしながら、新しい企業価値を創り出す姿勢を表すスローガン。
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エンターテイメント

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件の理念
電通グループ
エンターテイメント
WHAT
The power of the never before かつてないアイデアとソリューションで、変化するビジネス環境に新たな視点を持ちこみ、未来を創造していきます。
かつてないアイデアで変化に新たな視点を持ち込み、未来を創造する。
PURPOSE
an invitation to the never before. 私たちは、多様な視点を持つ人々とつながりながら、かつてないアイデアやソリューションを生み出し、社会や企業の持続的な発展を実現するために存在しています。
多様な人々との連携で革新的な価値を生み、社会の持続的発展に貢献する。
実現したい社会
人が生きる喜びに満ちた活力ある社会
人が生きる喜びに満ちた、活力ある社会の実現を目指す。
HOW
Open teaming 世界中の多様な人々がフラットに集まり、オープンにつながる場所となっていきます。
世界中の多様な人々がフラットに集まり、オープンにつながること。
スクウェア・エニックスHD
エンターテイメント
パーパス
無限の想像力で、新しい世界を創り出そう。
想像力を発揮し、新しい世界を創出することを目指す存在意義。
ビジョン
企業価値の向上と持続的成長の実現を目指しています。
企業価値向上と持続的成長の実現を目指す。
バリューズ
心にまで届けよう・全力で挑戦しよう・すばやく先駆けよう・みんなで高め合おう・進化し続けよう・誠実であろう
挑戦、進化、誠実さなど、日々の業務で大切にする6つの価値観。
バリュー
みんなで高め合おう
みんなで高め合う。
バリュー
すばやく先駆けよう
すばやく先駆ける。
バリュー
進化し続けよう
進化し続ける。
バリュー
誠実であろう
誠実である。
バリュー
全力で挑戦しよう
全力で挑戦する。
バリュー
心にまで届けよう
心にまで届ける。
コシダカホールディングス
エンターテイメント
コシダカホールディングス経営理念
私達の使命は、進化させた有意義なサービス・商品を常に考案し、そして全世界の人々に提供し続けることによって、豊かな余暇生活の実現と希望に溢れた平和な世界の構築に貢献することである
有意義なサービス提供を通じ豊かな余暇と平和な世界の構築に貢献する。
コシダカ 経営理念
私達の使命は・一、お客様に喜びを与えることである・一、私達ならびに関連する人々を幸せにすることである・一、地域社会さらに世界を元気にすることである・一、地球環境の保全に貢献することである・一、そして、各自が満足する一生を送ることである
顧客や社会への貢献、全従業員の幸せ、環境保全を自らの使命とする。
ビジョン
安近短の身近な余暇の分野において既存業種新業態を追求する・各国地域ならびに各市場の実情に即した最適な業態、仕組みを開発する・顧客のニーズを探求し、驚きと感動を与える質の高いサービス・商品を常に提供する・強い志と起業家精神を持って活躍する人材を育成する・業態間のシナジーを図り、グループ力を最大限に発揮する
新業態の追求や人材育成、グループの相乗効果により顧客満足を高める。
行動目標
新しいサービスの創造・おもてなしの心の研磨・お客様の不便の解消
新しいサービスの創造、おもてなし、不便の解消を行動目標に掲げる。
当社グループの“原点”であり最大な価値観
お客様の喜びを追求
企業の原点として、あらゆる活動においてお客様の喜びを追求する。
中期経営ビジョン EIP で目指す姿
日本の隅々まで「カラオケまねきねこ」をつくる・娯楽を人々の生活上になくてはならないものにする・全世界の人々に究極の安寧を提供する
まねきねこの全国展開と娯楽の日常化、世界への安寧提供を目指す。
中期経営ビジョン EIP(Entertainment Infrastructure Plan)
エンタメをインフラに
エンターテインメントを日常生活に不可欠なインフラにすることを目指す。
サンリオ
エンターテイメント
不変の企業理念
みんななかよく
創業当時から続く「みんななかよく」という不変の理念。
ミッション
エンターテイメントに新たな価値を。次世代の楽しさや喜びをみんなで共創していく
新たな娯楽価値を共創し、次世代へ喜びを届ける使命。
ビジョン
One World, Connecting Smiles.
笑顔でつながる一つの世界を目指す姿。
バリュー
未来・洞察・挑戦・責任・最大・称賛
未来、洞察、挑戦、責任、最大、称賛の6つの行動指針。
長期ビジョン
10年後の成長戦略
2030年代を見据えた10年間の長期成長戦略。
サンリオのサステナビリティ
「世界中の笑顔をみんなでつなぐ」 ~Sustainability for Smiles~
持続可能な社会に向けて世界中の笑顔をつなぐ指針。
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教育

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件の理念
理念
私たち学研グループはすべての人が心ゆたかに生きることを願い今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します
全ての人の心豊かな生活のため、感動や安心、夢や希望を提供すること。
Aspiration
人の可能性をどこまでも追求する会社へ
人の可能性をどこまでも追求し続ける企業を目指す姿として掲げている。
Gakken 頭文字 Values
Growth 人と社会の持続的な成長に貢献しよう・Action 新しいきっかけを生み出す行動を起こそう・Knowledge 誰よりも学び、率先して知識を還元しよう・Kindness お客様や、共に働く仲間に優しさと思いやりを示そう・Enjoy 誰かを楽しませるためには、まず自分が楽しもう・New Stage ボーダレスに思考し、活躍の場を世界に拡げよう
成長、行動、知識、優しさ、楽しむ心、挑戦を軸とした6つの行動指針。
Message
今日、いくつ挑戦した? Gakken
日々の挑戦を問いかけ、前進を促すコーポレートメッセージ。
経営理念
私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、社業の社会的使命を弁え、誇りをもって行動し、若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。
社会的使命を自覚し、未来に挑戦して豊かな生活の向上に貢献する。
社是
誠意・誇り・情熱
誠意、誇り、情熱の3つの精神を掲げる。
経営理念
「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念に立ち返り、企業成長と社会の問題解決を併せて成し遂げる事業基盤の更なる強化を図る
企業成長と社会課題解決を通して豊かな人間生活に貢献する
ビジョン
社会課題への貢献と長期利益の安定成長を実現し、グローバルに貢献するエクセレント·カンパニーを目指す
社会課題解決と長期利益安定成長でグローバルに貢献するエクセレントカンパニーを目指す
中期経営計画
VISION 2025
2025年に向けた長期ビジョン。
企業理念
よく生きる
「よく生きる」を企業理念として掲げている。
ベネッセグループパーパス
誰もが一生、成長できる。自分らしく生きられる世界へ。ベネッセは目指しつづけます。
誰もが生涯成長し、自分らしく生きられる世界の実現を目指す。
他社の打ち手 × AI分析

主要企業の人的資本の打ち手を、出典付きで横断・比較する。

研修投資・後継者育成などの施策を、企業・数値・出典付きで横断。 そのままCSVで受け取り、AIに読ませて同業比較・KPI設計・役員資料まで最短で。

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