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言(理念)と行(打ち手)を、同じ企業の中で。
1213社・ 理念4,134件・ 打ち手3,812件を、出典付きで。
4,134件(1/138ページ)
| 企業 | 種別 | 理念(逐語) | 裏付ける施策(言行一致) | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| AGAGC | AGCグループ企業理念 | “Look Beyond” 将来を見据え
“Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち
“Look Beyond” 現状に満足せず
イノベーションを追求し
グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、
世界に価値を提供し続けます。 将来や自らの領域を超えた視点を持ち、価値を提供し続ける理念。 | — | 統合報告書 2025 p.8 |
| AGAGC | 私たちのパーパス | “AGC、いつも世界の大事な一部”
~私たちは先を見据え、独自の素材・ソリューションで、いつもどこかで世界中の人々の暮らしを支えます~ 独自の素材で世界中の人々の暮らしを支え続ける存在意義。 | — | 統合報告書 2025 p.9 |
| AGAGC | 私たちの価値観 | Innovation & Operational Excellence・常に先を見据え、イノベーティブな技術、製品、サービスを追求します・不断の改善によって、卓越した品質と効率を追求します・イノベーションとオペレーショナル・エクセレンスの両面で、新しい価値の創造に挑戦し続けます・Sustainability for a Blue Planet・持続可能な社会の実現に貢献するとともに、自らも成長・進化し続けます・社会的価値の創出を通じ、経済的価値を実現します・安心・安全な職場環境の実現に努めます・One Team with Diversity・常に異なる視点・意見を尊重します・あらゆる属性にこだわらず、多様な能力・個性を求め、互いの強みを活かし、One Teamで新たな価値を生み出します・Integrity & Trust・高い倫理観にもとづき、法令や規制を厳格に遵守し、あらゆる関係者と透明・公正な関係を築きます・提供するあらゆる製品・サービスについて、お客様の満足と信頼を得るための責任を全うします・誠実な行動を通じて、社内外の関係者との信頼を培います 革新、持続可能性、多様性、誠実の4つの価値基準。 | — | 統合報告書 2025 p.9 |
| ANANAホールディングス | グループ経営理念 | 安心と信頼を基礎に、世界をつなぐ心の翼で 夢にあふれる未来に貢献します 安心と信頼を基に、心の翼で夢ある未来に貢献する。 | — | 統合報告書 2025 p.2 |
| ANANAホールディングス | グループ安全理念 | 安全は経営の基盤であり社会への責務である 私たちはお互いの理解と信頼のもと確かなしくみで安全を高めていきます 私たちは一人ひとりの責任ある誠実な行動により安全を追求します 安全を経営の基盤とし、誠実な行動で安全を追求する。 | — | 統合報告書 2025 p.2 |
| ANANAホールディングス | グループ経営ビジョン | ワクワクで満たされる世界を
私たちは、空からはじまる多様なつながりを創り、
社員・お客様・社会の可能性を広げていきます。 空からの多様なつながりで世界の可能性を広げる。 | — | 統合報告書 2025 p.2 |
| ANANAホールディングス | 目指す企業像 | 人とモノのつながりを拡大し、「早く※、快適で、楽しい」価値を生み出し続け、ステークホルダーに信頼される企業 価値創出を通じてステークホルダーに信頼される企業。 | — | 統合報告書 2025 p.9 |
| ANANAホールディングス | 目指す社会像 | 平和で豊かな社会、活力ある経済、持続可能な未来へ貢献 平和で豊かな社会と持続可能な未来に貢献する。 | — | 統合報告書 2025 p.10 |
| ANANAホールディングス | グループ行動指針(ANA’s Way) | 私たちは「あんしん、あったか、あかるく元気!」に、次のように行動します。・1 安全 Safety 安全こそ経営の基盤、守り続けます。・2 お客様視点 Customer Orientation 常にお客様の視点に立って、最高の価値を生み出します。・3 社会への責任 Social Responsibility 誠実かつ公正に、より良い社会に貢献します。・4 チームスピリット Team Spirit 多様性を活かし、真摯に議論し一致して行動します。・5 努力と挑戦 Endeavor グローバルな視野を持って、ひたむきに努力し枠を超えて挑戦します。 安全、顧客視点、社会的責任、団結、挑戦を重視する。 | 「ANA’s Day」研修 理念に含まれる「努力と挑戦」の歴史やDNAを学ぶ研修により行動指針を浸透させるため。 | 統合報告書 2025 p.2 |
| AAREホールディングス株式会社 | Purpose | この手で守る自然と資源 ~限りある資源と地球環境を守り、持続可能な世界の実現に貢献します~ 資源と地球環境を守り、持続可能な世界の実現に貢献すること。 | — | AREホールディングス株式会社 integrated_report 2025 p.2 |
| AAREホールディングス株式会社 | Goals | ・地球規模の課題解決と企業価値向上の両立・すべてのステークホルダーから期待される事業成長と利益の実現・世界から信頼されるコーポレートブランドの確立 課題解決、事業成長、ブランド確立の3つの目標達成を目指す。 | — | AREホールディングス株式会社 integrated_report 2025 p.2 |
| AAREホールディングス株式会社 | Values | 人を大切に わたしたちは、安全と健康を何よりも優先し一人ひとりを尊重します・挑戦しよう わたしたちは、失敗を恐れずチャレンジし、未来に革新を起こします・自ら考えよう わたしたちは、現場・現物・現実と全体最適を拠り所として自ら考え行動します・追い求めよう わたしたちは、より良い技術・品質・サービスを追求します・学び続けよう わたしたちは、自己の成長と組織の発展のために学び、進化していきます 人を大切にすることや挑戦、自律的行動など5つの指針を掲げる。 | アサヒラーニング 「学び続けよう」という理念に対し社内大学による継続的な学習機会を提供している。 | AREホールディングス株式会社 integrated_report 2025 p.2 |
| ARartience株式会社 | 存在意義 | 感性に響く価値を創りだし、心豊かな未来に挑む 感性に響く価値の提供を通じて、心豊かな未来の実現に挑戦する。 | — | 統合報告書 2025 p.4 |
| ARartience株式会社 | asv2050/2030の達成 | すべての製品がサステナビリティに貢献・モノづくりにおける環境負荷が最小化・社会の持続可能性向上に寄与 2050年に向けたサステナビリティに関する長期ビジョン。 | — | 統合報告書 2025 p.4 |
| ARartience株式会社 | artience2027/2030 “GROWTH”の達成 | 心豊かな未来の実現・持続可能な社会の実現・企業価値の最大化 2030年に向けた社会価値と企業価値向上の長期ビジョン。 | — | 統合報告書 2025 p.4 |
| BABASE | 企業哲学(Foundation) | 創業10周年を機に「We are All Owners」というFoundationを策定し、インターネットを活用した決済サービスによってすべての人がエンパワーされ、自分の人生のオーナーシップを持てる社会を目指す We are All Ownersを基盤に、誰もが人生のオーナーとなる社会を目指す | — | 創業10周年を迎えたBASEが新たに「Foundation」を策定 - BASE公式note |
| BABASE | ミッション | 「Payment to the People, Power to the People」をミッションとして掲げ、すべての人のエンパワーメントを目指す 全ての人のエンパワーメントを目指す | — | Integrated Report 2024 |
| BABASE | ビジョン | 「個人やスモールチームがより強くなったその時に、世界がもっとよくなる。」という信念のもと、誰もがあらゆる人生ステージ・社会環境・場所や時間に縛られない多様な生き方ができる世界の実現を目指しています。 個人や小規模チームが強くなる世界を目指す | — | Integrated Report 2024 p.7 |
| BIBIPROGY株式会社 | Purpose | 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創造します テクノロジーの可能性を引き出し、持続可能な社会を創造することを目指す。 | — | 統合報告書 2025 p.1 |
| BIBIPROGY株式会社 | 企業理念(わたしたちが社会に果たすべきこと) | すべての人たちとともに、人と環境にやさしい社会づくりに貢献します 多様なステークホルダーと共に、人と環境に配慮した社会づくりに貢献する。 | — | 統合報告書 2025 p.1 |
| BIBIPROGY株式会社 | 企業理念(わたしたちが目指すこと) | 社会の期待と要請に対する感性を磨き、そのためにICTが貢献できることを考え抜く集団になります 社会の期待を捉え、ICTによる貢献を追求し続ける集団を目指す。 | 熟達度に応じた育成展開 考え抜く集団という目標に対し、事業創出力を強化する熟達度に応じた育成が実装となるため。 | 統合報告書 2025 p.1 |
| BIBIPROGY株式会社 | 企業理念(わたしたちが大切にすること) | 1. 高品質・高技術の追求・2. 個人の尊重とチームワークの重視・3. 社会・お客様・株主・社員にとり魅力ある会社 技術の追求、個の尊重、ステークホルダーにとって魅力的な会社であることを重視。 | ROLESと中長期キャリア目標の設定 個人の尊重という価値観に対し、個人のキャリア目標設定と合意を促す施策が対応する。 | 統合報告書 2025 p.1 |
| BIBIPROGY株式会社 | Vision2030 | わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます 2030年に向け、デジタルコモンズを通じた幸せな社会づくりを推進する。 | — | 統合報告書 2025 p.15 |
| BIBIPROGY株式会社 | Corporate Statement | Foresight in sight 先見性と洞察力の両方の意味を込めたコーポレートスローガン。 | — | 統合報告書 2025 p.1 |
| CKCKD株式会社 | 経営理念 | 1.社会的責任の自覚・2.地球環境への配慮・3.顧客志向の徹底・4.技術革新への挑戦・5.人材重視の企業風土 社会的責任、環境、顧客、技術、人材に関する5つの経営指針。 | — | 統合報告書 2024 p.9 |
| CKCKD株式会社 | 企業理念 | 私たちは創造的な知恵と技術で流体制御と自動化を革新し豊かな社会づくりに貢献します。 独創的な技術で流体制御と自動化を革新し、社会に貢献する。 | — | 統合報告書 2024 p.9 |
| CKCKD株式会社 | Purpose 存在意義 | 自動化技術の探求と共創を続け
健やかな地球環境と豊かな未来を拓きます。 自動化技術の探求と共創により、持続可能な未来を切り拓く。 | — | 統合報告書 2024 p.2 |
| CKCKD株式会社 | Values 価値観 | Customer 顧客志向・Sustainability 持続可能性・Human 人材重視・Innovation 革新・Professionalism プロ意識 顧客志向や持続可能性など、社員が大切にすべき5つの価値観。 | — | 統合報告書 2024 p.2 |
| CKCKD株式会社 | Brand Slogan ブランドスローガン | Creating Solutions Together ステークホルダーと共にソリューションを創り出す姿勢を表現。 | — | 統合報告書 2024 p.2 |
| CCross Eホールディングス株式会社 | 存在意義 | 思いやりの技術で笑顔あふれる日々を未来へ繋ぐ 思いやりの技術で笑顔あふれる日々を未来へ繋ぐことを掲げる。 | — | Cross Eホールディングス株式会社 midterm_plan 2026 p.3 |
AGAGC2025
“Look Beyond” 将来を見据え “Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち “Look Beyond” 現状に満足せず イノベーションを追求し グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、 世界に価値を提供し続けます。
AGCグループ企業理念統合報告書 2025 p.8
AGAGC2025
Innovation & Operational Excellence・常に先を見据え、イノベーティブな技術、製品、サービスを追求します・不断の改善によって、卓越した品質と効率を追求します・イノベーションとオペレーショナル・エクセレンスの両面で、新しい価値の創造に挑戦し続けます・Sustainability for a Blue Planet・持続可能な社会の実現に貢献するとともに、自らも成長・進化し続けます・社会的価値の創出を通じ、経済的価値を実現します・安心・安全な職場環境の実現に努めます・One Team with Diversity・常に異なる視点・意見を尊重します・あらゆる属性にこだわらず、多様な能力・個性を求め、互いの強みを活かし、One Teamで新たな価値を生み出します・Integrity & Trust・高い倫理観にもとづき、法令や規制を厳格に遵守し、あらゆる関係者と透明・公正な関係を築きます・提供するあらゆる製品・サービスについて、お客様の満足と信頼を得るための責任を全うします・誠実な行動を通じて、社内外の関係者との信頼を培います
私たちの価値観統合報告書 2025 p.9
ANANAホールディングス2025
安全は経営の基盤であり社会への責務である 私たちはお互いの理解と信頼のもと確かなしくみで安全を高めていきます 私たちは一人ひとりの責任ある誠実な行動により安全を追求します
グループ安全理念統合報告書 2025 p.2
ANANAホールディングス2025
ワクワクで満たされる世界を 私たちは、空からはじまる多様なつながりを創り、 社員・お客様・社会の可能性を広げていきます。
グループ経営ビジョン統合報告書 2025 p.2
ANANAホールディングス2025
私たちは「あんしん、あったか、あかるく元気!」に、次のように行動します。・1 安全 Safety 安全こそ経営の基盤、守り続けます。・2 お客様視点 Customer Orientation 常にお客様の視点に立って、最高の価値を生み出します。・3 社会への責任 Social Responsibility 誠実かつ公正に、より良い社会に貢献します。・4 チームスピリット Team Spirit 多様性を活かし、真摯に議論し一致して行動します。・5 努力と挑戦 Endeavor グローバルな視野を持って、ひたむきに努力し枠を超えて挑戦します。
グループ行動指針(ANA’s Way)統合報告書 2025 p.2
裏付ける施策(言行一致)
「ANA’s Day」研修
理念に含まれる「努力と挑戦」の歴史やDNAを学ぶ研修により行動指針を浸透させるため。
AAREホールディングス株式会社2025
この手で守る自然と資源 ~限りある資源と地球環境を守り、持続可能な世界の実現に貢献します~
AAREホールディングス株式会社2025
・地球規模の課題解決と企業価値向上の両立・すべてのステークホルダーから期待される事業成長と利益の実現・世界から信頼されるコーポレートブランドの確立
AAREホールディングス株式会社2025
人を大切に わたしたちは、安全と健康を何よりも優先し一人ひとりを尊重します・挑戦しよう わたしたちは、失敗を恐れずチャレンジし、未来に革新を起こします・自ら考えよう わたしたちは、現場・現物・現実と全体最適を拠り所として自ら考え行動します・追い求めよう わたしたちは、より良い技術・品質・サービスを追求します・学び続けよう わたしたちは、自己の成長と組織の発展のために学び、進化していきます
裏付ける施策(言行一致)
アサヒラーニング
「学び続けよう」という理念に対し社内大学による継続的な学習機会を提供している。
BABASE2022
創業10周年を機に「We are All Owners」というFoundationを策定し、インターネットを活用した決済サービスによってすべての人がエンパワーされ、自分の人生のオーナーシップを持てる社会を目指す
企業哲学(Foundation)創業10周年を迎えたBASEが新たに「Foundation」を策定 - BASE公式note
BABASE2024
「Payment to the People, Power to the People」をミッションとして掲げ、すべての人のエンパワーメントを目指す
BABASE2024
「個人やスモールチームがより強くなったその時に、世界がもっとよくなる。」という信念のもと、誰もがあらゆる人生ステージ・社会環境・場所や時間に縛られない多様な生き方ができる世界の実現を目指しています。
BIBIPROGY株式会社2025
社会の期待と要請に対する感性を磨き、そのためにICTが貢献できることを考え抜く集団になります
企業理念(わたしたちが目指すこと)統合報告書 2025 p.1
裏付ける施策(言行一致)
熟達度に応じた育成展開
考え抜く集団という目標に対し、事業創出力を強化する熟達度に応じた育成が実装となるため。
BIBIPROGY株式会社2025
1. 高品質・高技術の追求・2. 個人の尊重とチームワークの重視・3. 社会・お客様・株主・社員にとり魅力ある会社
企業理念(わたしたちが大切にすること)統合報告書 2025 p.1
裏付ける施策(言行一致)
ROLESと中長期キャリア目標の設定
個人の尊重という価値観に対し、個人のキャリア目標設定と合意を促す施策が対応する。
CKCKD株式会社2024
Customer 顧客志向・Sustainability 持続可能性・Human 人材重視・Innovation 革新・Professionalism プロ意識
Values 価値観統合報告書 2024 p.2
