コマツ/製造業
現場のDNA、未来への挑戦状 ー コマツ、100年の哲学が拓くサステナブルな価値創造
コマツウェイの定義と役割 「私たちの価値観を行動様式として体系化したものが「コマツウェイ」です。創業者の精神をベースに、先人たちが築き上げてきたコマツの強さ、強さを支える信念、基本的な心構えと持つべき視点を定めました。」
Vision. Fact. Insight.
経営理念と人的資本の開示を、出典付きの一次データで読み解く。
打ち手データベース
テーマ別・出典付き
アルプスアルパイン株式会社
選抜・次世代リーダー育成
女性リーダー育成外部研修
女性活躍推進の一環として、外部研修への派遣を通じた育成を実施。
アドバンテスト training_investment
社内大学・研修プラットフォーム
Advantest Development Framework
技術系・非技術系を問わず、全従業員に学習プログラムを提供する仕組み。
6.8億円
教育・研修費用
実績 2024年
実績 2024年
8.0億円
教育・研修費用
目標 2026年
目標 2026年
アドバンテスト
選抜・次世代リーダー育成
選りすぐりの研修プログラム
Onboarding後の育成段階でスキルを育むための選抜研修を実施。
アドバンテスト
その他
GCEP e-learning
全従業員を対象とした、コンプライアンス等を含むe-learningプログラム。
96.4%
e-learningによる受講率
実績 2024年
実績 2024年
100%
e-learningによる受講率
目標 2026年
目標 2026年
アルプスアルパイン株式会社
自律的キャリア支援
社内公募制度
社員が自らのやりたいことに挑戦する機会を提供し、人財の流動性を高める。
artience株式会社 engagement_score
エンゲージメント・定着
プラストライ
新たな挑戦とその成果を適正に評価し報酬に反映する仕組み。
artience株式会社 training_investment
社内大学・研修プラットフォーム
インキュベーションセンター
人材育成と新事業創出のために2024年度に立ち上げた重要拠点。
artience株式会社
その他
ビジネスアイディアコンテスト「IPPO」
社員が新たなアイデアを提案し、事業化を目指すコンテスト。
20件
進行中の提案数
実績 2024年
実績 2024年
artience株式会社
自律的キャリア支援
キャリアチャレンジ制度
社員が自身の希望部署に異動できる制度を整備し、自律的な形成を促す。
artience株式会社
リスキリング・DX人材育成
生成AI活用推進タスクフォース
全社的なデジタル活用の風土を深化させるため生成AIの活用を推進。
株式会社デジタルガレージ
選抜・次世代リーダー育成
未来を切り拓く人財育成
変化する社会環境へ勇敢に挑む人財を育成し自律したキャリア形成を支援する。
1.0ポイント改善
エンゲージメント指数「人財育成に関する指数」
目標 2030年
目標 2030年
株式会社デジタルガレージ
後継者計画・サクセッション整備
代表2名体制による経営体制の刷新
代表取締役2名体制へ移行し、攻めと守りの役割分担を明確化した組織的な経営を推進。
第一工業製薬株式会社 training_investment
選抜・次世代リーダー育成
DX人財育成プログラム
DX推進の専門人財育成や外部パートナーとの連携を強化する選抜型プログラムの実施。
545名
DX研修受講人数（累計）
実績 2024年
実績 2024年
13百万円
DX関連教育投資額
実績 2024年
実績 2024年
第一工業製薬株式会社
タレントマネジメント・可視化
戦略的な人財配置
人的資本経営を具体的に推進し、企業価値向上に繋げるための戦略的配置を行う。
2.2百万円／人
労働生産性（2025年3月期目標）
目標 2024年
目標 2024年
第一工業製薬株式会社
選抜・次世代リーダー育成
能動的に選択できる教育環境の整備
個々のスキルの可視化に基づき、自ら選択できる教育の仕組みと環境を構築する。
株式会社エクシオグループ
タレントマネジメント・可視化
人財データベースの構築
最適な人財育成・配置を目的にグループ全体の人材情報を可視化する仕組み。
株式会社エクシオグループ
タフアサインメント・修羅場経験
海外トレイニー派遣
グローバル事業の拡大に向けた海外拠点への実務派遣研修。
15名
累計派遣実施人数
実績 2024年
実績 2024年
17名
累計派遣目標人数
目標 2024年
目標 2024年
株式会社エクシオグループ
選抜・次世代リーダー育成
変革リーダー育成プログラム
次代を担うリーダー層を育成するための選抜型の育成プログラム。
907名
累計受講者数
実績 2024年
実績 2024年
1,040名
累計受講者数目標
目標 2025年
目標 2025年
株式会社エクシオグループ
選抜・次世代リーダー育成
グループ共通のCDPに基づく人財育成
個人のキャリア志向に沿った育成・配置を行うキャリア開発プログラム。
フォスター電機株式会社
その他
理念の浸透と人財育成
技術承継やグローバル人財の育成を推進し、中長期的な企業成長の礎とする。
13.7%
女性管理職比率（本社）
実績 2024年
実績 2024年
AI分析スキル
データを役員提出物に変える業種別のMVV事例
企業理念・パーパスを逐語＋出典付きで横断
キッコーマン
製造業
環境理念
キッコーマングループは、自然のいとなみを尊重し、環境と調和のとれた企業活動を通して、ゆとりある社会の実現に貢献します。
キッコーマングループの経営理念
私たち キッコーマングループ は、1. 「消費者本位」を基本理念とする 2. 食文化の国際交流をすすめる 3. 地球社会にとって存在意義のある企業をめざす
デンカ株式会社
製造業
PURPOSE デンカを導く北極星
化学の力で世界をよりよくするスペシャリストになる。
ミッション
個と組織の可能性を解き放ち、世界をよりよくする事業価値を創造することで、社会に選ばれ続ける存在となる。
本田技研工業
製造業
社是
わたしたちは、地球的視野に立ち、世界中の顧客の満足のために、質の高い商品を適正な価格で供給することに全力を尽くす。
How we move you.
How we move you. CREATE ▶ TRANSCEND, AUGMENT
日本特殊陶業
製造業
2040 目指す姿
これまでの延長線上にない変化
ビジョン
"Beyond ceramics, eXceeding imagination" 「セラミックスのその先へ、想像のその先へ」
三井住友フィナンシャルグループ
金融・保険
MISSION 経営理念
お客さまに、より一層価値あるサービスを提供し、お客さまと共に発展する 事業の発展を通じて、株主価値の永続的な増大を図る 勤勉で意欲的な社員が、思う存分にその能力を発揮できる職場を作る 社会課題の解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献する
VISION ビジョン
最高の信頼を通じて、お客さま・社会とともに発展する グローバルソリューションプロバイダー
株式会社第四北越フィナンシャルグループ
金融・保険
経営理念
みなさまの期待に応えるサービスを提供し地域社会の発展に貢献し続ける
企業理念
私たちは信頼される金融グループとしてみなさまの期待に応えるサービスを提供し地域社会の発展に貢献し続けます変化に果敢に挑戦し新たな価値を創造します
あおぞら銀行
金融・保険
あおぞらミッション Mission
新たな金融の付加価値を創造し、社会の発展に貢献する
あおぞらビジョン Vision
時代の変化に機動的に対応し、常に信頼され親しまれるスペシャリティー高い金融グループであり続ける
十六銀行
金融・保険
存在意義（パーパス）
「サステナブル（社会的価値の創出）」 「グロース（経済的価値の創出）」を実現し、 地域社会（お客さま・役職員・株主）に貢献する。
私たちの使命 mission
お客さま・地域の成長と豊かさの実現
伊藤忠商事
小売・流通
グループ企業理念
三方よし
目指す姿
日本一良い会社
DCMホールディングス株式会社
小売・流通
社是
奉仕・創造・団結
行動理念
すべてをお客さま視点からの発想で Demand Chain Management for Customer お客さまの満足と流通の進化を両立させる企業を実現します。
ゴールドウイン
小売・流通
Dedication to detail
Dedication to detail
Purpose
人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる
阪和興業
小売・流通
経営理念
「私たちは、時代と市場の変化に迅速に対応し、『流通のプロ』として顧客の多様なニーズに応え、広く社会に貢献します」
使命
事業を通じて国際社会、地域社会の持続的な発展に貢献すること
最新トレンド解説
人的資本に関する法改正・規制動向をデータ付きで読み解く
サントリーホールディングス/製造業
水と生きる思想、未来へ響く経営 ―サントリー、125年目の挑戦
サントリーグループの経営哲学 「やってみなはれ」
本田技研工業/製造業
夢のエンジン、再び点火ーHonda「第二の創業」が拓くサステナブルな未来
Hondaの目指す姿を示すスローガン 「自由な移動の喜びをサステナブルに創造し夢に向かって動き出す人のパワーになる」
トヨタ自動車/製造業
幸せを量産する機械ートヨタ自動車、100年の理念が紡ぐ未来のモビリティ
トヨタフィロソフィーのミッション 「幸せを量産する」
パナソニックホールディングス/製造業
100年目の再起動ーパナソニックは「社会の公器」という理念で未来を拓けるか
人権尊重に関する企業理念 「企業は社会の公器である」
メルカリ/IT・テクノロジー
価値の循環、可能性の解放ーメルカリが描く「プラネット・ポジティブ」という未来
新たなミッション 「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」
ソニーグループ/IT・テクノロジー
ソニー、11万人の心を動かす「Purpose」の引力 ― なぜ巨大コングロマリットは「感動」を軸に回り始めたのか
ソニーグループのビジョン 「クリエイターの創造性を解放し、世界を感動で満たすために」
ファーストリテイリング/小売・流通
「服屋」ではない。理念が駆動する「新しい産業」創造の全貌
FRグループ企業理念ステートメント 「「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」」
基礎知識
経営理念・ESG・人的資本の理論的背景を体系的に解説
企業事例・テーマ分析
業界別・テーマ別に企業のMVV活用を深掘り
