無電柱化のトップランナー
- また、地域住民の方々に無電柱化の重要性を知っていただくために、啓発イベントを開催し、地域全体で未来を支える取り組みを進めています。
Ｅ・Ｊホールディングス株式会社
- 業界
- IT・テクノロジー
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
Ｅ・Ｊホールディングス株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
グループの果たすべき役割
- 環境負荷軽減への貢献
- 持続可能でレジリエントな社会づくりへの貢献
- 地域課題解決と活性化への貢献
環境、社会、地域の3領域においてグループが果たすべき具体的な役割。
Mission
地球環境にやさしい優れた技術と判断力で、真に豊かな社会創りに貢献
優れた技術と判断力で、真に豊かな社会創りに貢献することを掲げる。
目指す姿
未来型社会インフラ創造グループ ～課題解決から価値創造へ～
課題解決を通じて未来型の社会インフラを創造する姿を目指す。
Vision
わが国第一級のインフラ・ソリューション・コンサルタントグループ
国内第一級のインフラソリューション提供集団を目指す姿としている。
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IT・テクノロジー193社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
Ｅ・Ｊホールディングス株式会社を含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: Ｅ・Ｊホールディングス・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189社
- 0社
- 収録企業
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- MVV
IT・テクノロジー193社のMVVを比較（543件・出典付き）
Ｅ・Ｊホールディングス株式会社を含むIT・テクノロジーの主要193社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
この会社の強み（競争優位性）
Ｅ・Ｊホールディングス株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
BIM／CIMやUAVを用いた3次元計測により、業務の効率化と精度向上を実現
- 株式会社共立エンジニヤは、地域密着型の総合建設コンサルタント業として、設計業務、測量業務、建築・補償業務、地質調査業務を通じて、地域社会に貢献しています。
上下水道分野を強みとし、群馬県内を拠点として50年以上の実績を持つ企業
- 最近では、八潮市下水道管の道路陥没事故や和歌山市六十谷水管橋の落橋事故をきっかけに上下水道施設の老朽化問題が、様々な報道で多くの人に知られるようになり、上下水道施設の維持管理・更新対策が喫緊の課題となっています。
強みを裏づける数字
50年以上
実績を持つ
実績
実績
全員が40代以上という経験豊富な技術者集団
- 私達、日栄プランニング株式会社は、九州全域における官公庁発注工事に関わる計画・調査・管理業務を行っています。
人的資本・組織づくりの施策
Ｅ・Ｊホールディングス株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
リスキリング・DX人材育成 training_investment
教育・研修関連投資
DX人材育成や能力開発のため、教育・研修関連への重点的な投資を行う。
多様な人材の採用と人材育成・能力開発のための、教育・研修関連投資
35.3億円
イノベーション投資（中計4か年合計）
実績 2024年
実績 2024年
40億円
イノベーション投資（当初計画）
目標 2024年
目標 2024年
- 課題
- DXやAI、IoTなどデジタル技術を活用したソリューションの開発・提案活動を積極的に展開するため
- 戦略
- 第5次中期経営計画「E-J-Plan2024」
資格取得・専門性支援
技術士資格取得支援
高度な専門性を持つ技術士資格の保有を推進し、組織の技術力を強化する。
技術士資格保有者数 753名
753名
技術士資格保有者数
実績 2024年
実績 2024年
- 戦略
- コア・コンピタンスの更なる強化
社内大学・研修プラットフォーム
社内研修プログラム
グループ全体で延べ7,470名が参加する社内研修を実施している。
社内研修参加者数（延べ人数）7,470名 1人当たりの参加回数 3.6回
7,470名
社内研修参加者数（延べ人数）
実績 2024年
実績 2024年
3.6回
1人当たりの参加回数
実績 2024年
実績 2024年
- 戦略
- 価値創造を支える経営基盤
専門人材の採用・処遇 training_investment
人的資本投資（第6次中計）
第6次中期経営計画において、採用や育成環境整備に20億円を投資する。
人的資本投資（人材採用・育成職場環境）20億円
20億円
人的資本投資（人材採用・育成職場環境）
目標 2027年
目標 2027年
- 課題
- 中長期的な成長戦略を推し進めるべく、基幹事業の拡充と新領域の開拓を目指すため
- 戦略
- 第6次中期経営計画「E-J-Plan2027」
同業種の企業
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BA
BASE
IT・テクノロジー企業哲学（Foundation）
創業10周年を機に「We are All Owners」というFoundationを策定し、インターネットを活用した決済サービスによってすべての人がエンパワーされ、自分の人生のオーナーシップを持てる社会を目指す
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先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創造します
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私たちGMOインターネットグループは、1995年にインターネット事業を創業して以来、創業の精神（マインド）を受け継ぎ、培ってきました。そして、これらをGMOインターネットグループの夢、ビジョン、フィロソフィーとして体系立て、明文化したものが「スピリットベンチャー宣言」です。この「スピリットベンチャー宣言」には、私たちの夢や社会に果たす役割などのミッション、それを成し遂げるための事業戦略が示されています。私たちは、この「スピリットベンチャー宣言」のもと、一丸となって社会に貢献し続けてまいります。
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IT・テクノロジー193社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
Ｅ・Ｊホールディングス株式会社を含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: Ｅ・Ｊホールディングス・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189社
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