東亜建設工業
- 業界
- 製造業
- 設立年
- 1920年
公式サイト
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横軸＝理念で掲げる強さ（右ほど強い）／縦軸＝打ち手で体現する強さ（上ほど強い）。右上＝徹底、右下＝掲げ先行、左下＝余白。
徹底（言行一致）: 成長戦略・イノベ・R&D・健康・安全
掲げ先行（掲げるが実践はこれから）: 地域・社会・コンプラ・倫理・多様性・DEI
この地図の見方と仕組み
何の地図か：人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか（言）と施策・アクションで実践しているか（行）を1枚に置いたもの。
見方：横軸が「掲げる（言）」、縦軸が「実践（行）」。右上＝徹底（言行一致）、右下＝掲げ先行（掲げていて実践がこれから）、左上＝実践先行（掲げる前に動いている）、左下＝余白（着手前＝伸びしろの領域）。原点はその企業の平均（企業内の相対配置）。
仕組み：理念・戦略の文（言）と施策・アクションの文（行）を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか（cosine%）と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化（保存済み context_embedding）
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言（理念+戦略）
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行（施策+アクション）
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影（= cosine類似）
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化（原点＝自社平均）
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」＝ 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )使われたファクト（理念7・施策0・アクション15）
| ファクト・引用（原文） | 種別 | 近いマテリアリティ（cosine類似） |
|---|---|---|
1.まず、その道のエキスパートを目ざせ・2.仕事のポイント、タイミングを外すな・3.仕事には日々改善の余地が生ずると思え・4.常に自分の意見を持て、示せ・5.議論を尽くせ、結論は責任を持って実行せよ | 理念 | エンゲージメント 82% ／ コンプラ・倫理 82% ／ 人権 81% |
社会を支え、人と世界をつなぎ、未来を創る | 理念 | 地域・社会 88% ／ イノベ・R&D 86% ／ 成長戦略 84% |
しなやかに！ 世の中の変化に対して、過去にとらわれない柔軟さを持ち続けます・自分らしく！ 自分のなりたい姿を見つけ、実現するため志を持って行動します・俊敏に！ 時代の流れに瞬時に反応し、すばやく決断・行動します・一歩先へ！ 今よりも明日をより良いものにするために、日々挑戦し続けます | 理念 | 成長戦略 83% ／ 多様性・DEI 82% ／ イノベ・R&D 82% |
私たちの今が、社会の未来を創る Create Value, Build the Future | 理念 | 地域・社会 87% ／ イノベ・R&D 85% ／ 成長戦略 84% |
1.着実な計画経営により競争に打ち勝つ・2.誠実な施工で永い信用を築く・3.個人の能力を伸ばし組織の力を生かす | 理念 | コンプラ・倫理 86% ／ エンゲージメント 85% ／ 人材育成 85% |
高い技術をもって、社業の発展を図り、健全な経営により社会的責任を果たす | 理念 | コンプラ・倫理 89% ／ 地域・社会 87% ／ ガバナンス 87% |
多様性 Inclusive 社会全体の働き方の変化に対応して、多様な人材が輝く環境を提供しつづけます・先進性 Advanced 時代の潮流に合わせて、先進的な技術、考え方、価値観を取り入れ革新を続けます・社会性 Social 積極的に社会問題の解決に取り組んでいくとともに、企業としての社会的責任を果たしていきます | 理念 | 多様性・DEI 89% ／ 地域・社会 87% ／ エンゲージメント 85% |
フジトランスと共同で伊勢湾内のアマモ場造成事業を推進し、ブルーカーボン生態系の創出を図る。 | アクション | 脱炭素・気候 87% ／ 地域・社会 83% ／ 循環経済 83% |
中東方面の事務所を一時閉鎖し、これまで実績と需要が見込めるアジア地域へ経営資源を集中させる。 | アクション | 成長戦略 83% ／ 循環経済 80% ／ 脱炭素・気候 78% |
認知度向上のため「ごっこランド」へ海の建設を疑似体験できるゲーム風コンテンツを出店。 | アクション | 地域・社会 82% ／ 人材育成 81% ／ 成長戦略 81% |
JAMSTECらと水深6千メートルのレアアース泥採掘に向けた「解泥」技術の実証試験に協力。 | アクション | イノベ・R&D 81% ／ 地域・社会 81% ／ 脱炭素・気候 81% |
設計部門などでBIMの利用を推進し、干渉チェックや仮設計画の自動化により生産性を向上させる。 | アクション | DX 83% ／ エンゲージメント 82% ／ 成長戦略 82% |
大阪、中国、九州支店を地域密着型かつ土建一体型の運営に変更し、万全な施工管理体制を構築する。 | アクション | 成長戦略 85% ／ エンゲージメント 83% ／ 健康・安全 82% |
自衛隊滑走路の延長工事において、3DマシンガイダンスやGNSS転圧管理などのICT施工を導入。 | アクション | DX 83% ／ 成長戦略 82% ／ エンゲージメント 81% |
建替え需要やフロンガス規制に対応し、高品質な冷凍冷蔵倉庫の提供を強化し、海外展開も視野に入れる。 | アクション | 成長戦略 86% ／ 品質・安全 84% ／ 脱炭素・気候 83% |
横浜港のコンテナターミナル整備事業において、ICTを活用した据付施工管理システムを活用。 | アクション | DX 87% ／ 成長戦略 82% ／ イノベ・R&D 80% |
建築事業の組織の中に基礎地盤対策室を新設し、土木に強みを持つ人材やノウハウの融合を図る。 | アクション | 成長戦略 86% ／ エンゲージメント 83% ／ イノベ・R&D 83% |
浮体式洋上風力建設システム技術研究組合に参画し、急速施工技術などの共同研究を推進。 | アクション | イノベ・R&D 82% ／ 脱炭素・気候 81% ／ 成長戦略 80% |
インドネシアの地場建設会社と共同で現地法人を設立し、ODA以外の工事受注体制を強化した。 | アクション | 成長戦略 83% ／ イノベ・R&D 80% ／ 地域・社会 80% |
浮体式洋上風力実証事業への参画や、2023年度に建造したSEP船を活用した施工を推進。 | アクション | 成長戦略 84% ／ 脱炭素・気候 83% ／ 多様性・DEI 82% |
360度カメラとAIを用いたプラットフォームを導入し、BIMモデルと連携した施工管理を実施。 | アクション | DX 83% ／ 成長戦略 81% ／ 健康・安全 80% |
不動産管理とリニューアルを担うグループ会社2社を合併し「東亜リアテック株式会社」を新設した。 | アクション | 成長戦略 85% ／ イノベ・R&D 80% ／ 循環経済 80% |
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
東亜建設工業が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
1.まず、その道のエキスパートを目ざせ・2.仕事のポイント、タイミングを外すな・3.仕事には日々改善の余地が生ずると思え・4.常に自分の意見を持て、示せ・5.議論を尽くせ、結論は責任を持って実行せよ
専門性、改善、責任ある実行など、仕事への5つの心構え。
しなやかに！ 世の中の変化に対して、過去にとらわれない柔軟さを持ち続けます・自分らしく！ 自分のなりたい姿を見つけ、実現するため志を持って行動します・俊敏に！ 時代の流れに瞬時に反応し、すばやく決断・行動します・一歩先へ！ 今よりも明日をより良いものにするために、日々挑戦し続けます
柔軟性、志、俊敏さ、挑戦を重視する4つの行動指針。
1.着実な計画経営により競争に打ち勝つ・2.誠実な施工で永い信用を築く・3.個人の能力を伸ばし組織の力を生かす
計画経営、誠実な施工、個人の能力活用を掲げる基本方針。
多様性 Inclusive 社会全体の働き方の変化に対応して、多様な人材が輝く環境を提供しつづけます・先進性 Advanced 時代の潮流に合わせて、先進的な技術、考え方、価値観を取り入れ革新を続けます・社会性 Social 積極的に社会問題の解決に取り組んでいくとともに、企業としての社会的責任を果たしていきます
多様性、先進性、社会性の3要素を事業を通じて体現する。
東亜建設工業を含む製造業の主要244社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。
収録例: 東亜建設工業・カルビー・キリンホールディングス・クボタ ほか240社
製造業244社のMVVを比較（1068件・出典付き）
東亜建設工業を含む製造業の主要244社（全593社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
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私たちは経営理念のもと、経営基本原則の実践を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、中長期的な企業価値の向上を目指します。・事業のイノベーションを通じて、グローバルな社会的課題の解決に貢献することを目指します。・ステークホルダーとの対話を通じて信頼関係を築き、公正かつ透明性の高い経営を実現します。・次世代によりよい地球環境を引き継ぐため、事業活動における環境負荷の低減に努めます。・サプライチェーンを含む事業活動に関わる全ての人々の人権を尊重し、人権侵害の未然防止に努めます。・新たな価値創造を目指して、社員のウェルビーイングを重視した、多様な人材が活躍できる環境作りに努めます。
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