
金融・保険の企業理念(MVV)事例
91社・370件の理念・出典付き
金融・保険の主要企業のミッション・ビジョン・バリュー・パーパス・企業理念を、統合報告書からの逐語+出典ページ付きで横断。

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| 企業 | 種別 | 理念(逐語) | 年度 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| GMGMOペイメントゲートウェイ | 経営理念 | 社会の進歩発展に貢献する事で、同志の心物両面の豊かさを追求する 社会発展への貢献と、全社員の心身の豊かさを追求する。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.1 |
| GMGMOペイメントゲートウェイ | 経営方針 | GLOBAL LEADERSHIP 高い志を持った同志で、日本を牽引し、やがて世界に新しい価値を示していく、会社。・BUSINESS MODEL 30年スパンで成長し続ける、世界のプロ投資家が評価する、将来性が突出して高い、会社。・OWNERSHIP MODEL 若くしてチャレンジできる=任され、オーナーシップが持てる=驚異的速度で成長できる、会社。 世界を牽引し、高成長と若手の挑戦を重視する3つの経営方針。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.1 |
| MSMS&ADインシュアランスグループホールディングス | Our Mission | To contribute to the development of a vibrant society and help secure a sound future for the planet by enabling safety and peace of mind through the global insurance and financial services business 保険・金融事業を通じて、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支える。 | 2024 | 統合報告書 2024年度 p.3 |
| MSMS&ADインシュアランスグループホールディングス | Our Vision | To create a world-leading insurance and financial services group that consistently pursues sustainable growth and enhances corporate value 持続的成長と企業価値向上を追求し、世界トップクラスのグループを目指す。 | 2024 | 統合報告書 2024年度 p.3 |
| MSMS&ADインシュアランスグループホールディングス | Our Values | CUSTOMER FOCUS: Striving to provide security and satisfaction to our customers・INTEGRITY: Being sincere, kind, and fair in our dealings with people・TEAMWORK: Growing together as a team by respecting one another’s individuality and opinions and sharing knowledge and ideas・INNOVATION: Always improving the way we work while responding to stakeholders’ interests・PROFESSIONALISM: Providing high-quality services by constantly enhancing our skills and proficiency 顧客本位、誠実、チームワーク、革新、プロフェッショナリズムの5つを掲げる。 | 2024 | 統合報告書 2024年度 p.3 |
| SBSBIホールディングス | 事業構築の基本観 | 「公益は私益に繋がる」に基づき、「世のため人のため」となる企業活動こそが自社の利益にも繋がると考え、事業活動を通じた社会課題の解決に貢献することで、持続的な成長を目指していきます。 公益が私益に繋がると考え、社会課題解決を通じ持続的に成長する。 | 2025 | 統合報告書 2023 p.5 |
| SBSBIホールディングス | 経営思想 | 縁と善の好循環 縁と善の好循環により、グループの進化と融合を促進する。 | 2025 | 統合報告書 2023 p.11 |
| SBSBIホールディングス | SBIグループの大きな事業ミッション | テクノロジーの力で世の中の様々な不条理な部分を、とりわけ金融面で変革し、新たな付加価値を創出していくことです。 金融の不条理を技術で変革し、新たな付加価値を創出する。 | 2025 | 統合報告書 2023 p.2 |
| SBSBIホールディングス | 企業文化のDNA | 起業家精神を持ち続けること
(Entrepreneurship)
大企業病に陥らず、常に挑戦者として新しいことにチャレンジし続けること・スピード重視
(Speed)
常に迅速な意思決定と行動を心がけること・イノベーションを促進すること
(Innovation)
過去の成功体験に拘泥せず、常に創造的精神を発揮し続ける・自己進化し続けること
(Self-evolution)
環境変化に柔軟に適応しながら、自己を変化・成長させ続ける 未来に継承すべき、起業家精神・スピード・革新・自己進化の4つの企業文化。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.16 |
| SBSBIホールディングス | 創業30周年(2029年3月期)に目指す姿 | これまで築き上げてきた事業基盤を土台に更なる飛躍へ 既存の事業基盤を土台として、30周年に向け更なる飛躍を遂げる。 | 2025 | 統合報告書 2023 p.10 |
| SOSOMPOホールディングス | SOMPOのパーパス | “安心・安全・健康”であふれる未来へ 安心・安全・健康にあふれる未来の実現を目指す。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.7 |
| T&T&Dホールディングス | グループ経営理念 | Try & Discover (挑戦と発見) による価値の創造を通じて、人と社会に貢献するグループを目指します。 挑戦と発見による価値創造で、人と社会への貢献を目指す理念。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.1 |
| T&T&Dホールディングス | グループ経営ビジョン | 保険を通じて、“ひとり”から、世の中のしあわせをつくる。ていねいに向き合い、大胆に変えるグループへ。 保険を通じた幸せづくりと、丁寧かつ大胆な変革を目指す姿。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.1 |
| T&T&Dホールディングス | グループ長期ビジョン | 「Try & Discover 2025」 2025年に向けたグループの中長期的な方向性を示すビジョン。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.1 |
| T&T&Dホールディングス | Try & Discover | Try & Discover 挑戦と発見を掲げるコーポレートスローガン。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.1 |
| ああおぞら銀行 | あおぞらミッション Mission | 新たな金融の付加価値を創造し、社会の発展に貢献する 新たな金融の付加価値を創造し、社会の発展に貢献すること。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.2 |
| ああおぞら銀行 | あおぞらビジョン Vision | 時代の変化に機動的に対応し、常に信頼され親しまれるスペシャリティー高い金融グループであり続ける 信頼され親しまれるスペシャリティー高い金融グループを目指す。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.2 |
| ああおぞら銀行 | あおぞらアクション Action | 1. ユニークで専門性の高い金融サービスを提供する ・ 2. 迅速に行動し、粘り強く丁寧に対応する ・ 3. チームワークを重視し、みんなで楽しく仕事をする ・ 4. 仲間の多様な生き方、考え方、働き方を尊重し、仲間の成長を支援する ・ 5. 過去を理解し未来志向で今日の課題に取り組む ・ 6. 創意工夫で新規領域にチャレンジする ・ 7. 社会のサステナブルな発展に積極的に貢献する 専門性、迅速な行動、チームワークなど7つの具体的な行動指針。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.2 |
| オオリックス | コアバリュー | 多様性を力に変える 既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想と幅広い知見を生かす知の融合・挑戦をおもしろがる 未知や困難に対する挑戦をおもしろがり、自ら新たな機会に挑む姿勢・変化にチャンスを見出す 世の中の変化や時代の要請をいち早く察知し、新たなビジネスの芽を見出す嗅覚 多様性の融合、挑戦への姿勢、変化の察知を掲げる3つの価値観(行動様式)。 | 2025 | 統合報告書 2025年度 p.29 |
| かかんぽ生命保険 | 経営理念 | いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。 あらゆる場所で人々に寄り添い、人生を支え続けることを目指す。 | 2024 | 統合報告書 2024 p.3 |
| かかんぽ生命保険 | かんぽ生命の社会的使命(パーパス) | お客さまから信頼され、選ばれ続けることで、お客さまの人生を保険の力でお守りする 保険の力でお客さまの人生を守り、信頼され続けることを使命とする。 | 2024 | 統合報告書 2024 p.3 |
| かかんぽ生命保険 | 社員全員の日々の考え・判断・行動の “拠り所” | 1. 「あなたがいてくれてよかった、ありがとう」、それが私たちの存在価値です。私たちは、お客さまが不安な時、支えてほしい時にこそ、お客さまから頼られる存在となります。・2. 私たちは、すべての人生をいつまでも守り続けるために、企業として発展、成長し、存続し続けます。・3. そのため、私たち一人一人が、日々、主体的に考え、動き、チャレンジします。 感謝を原点に、自律的行動と成長を通じてお客さまを支え続ける。 | 2024 | 統合報告書 2024 p.3 |
| ごごうぎん | 経営理念 | 地域の夢、お客様の夢をかなえる 創造的なベストバンク 地域とお客様の夢を実現する創造的な銀行を目指す。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.1 |
| ごごうぎん | サステナビリティ宣言 | 山陰合同銀行グループは、国連の定めた持続可能な開発目標(SDGs)の趣旨に賛同し、地域の課題解決に取り組むことで、持続可能な地域社会の実現を目指します。 SDGsに賛同し、地域の課題解決を通じて持続可能な社会を目指す。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.1 |
| ごごうぎん | 価値観 | 誠 実 Integrity すべては信頼関係から始まる。常に誠実かつ真摯に行動する。・情 熱 Passion 地域やお客様への熱い想いが私たちの原動力。金融領域のみならず、環境問題、社会貢献活動など幅広い分野に対して常に情熱を持って取り組む。・成 長 Growth 私たちは地域やお客様とともに成長したい。プロフェッショナルとして知見・スキルを高め続け、地域やお客様のために貢献する。・創 造 Creativity 山陰が私たちの源流。その中で生まれたDNAをつなぎ、お客様に最高のサービスを提供するため、知恵を絞り、挑戦を繰り返すことで変革し続ける。・チームごうぎん Team“GOGIN” ごうぎんグループの力を結集する。風通しのよい組織風土のもと、多様性を尊重し、すべてのステークホルダーの期待に応えていく。 誠実、情熱、成長、創造、チームごうぎんの5つの価値観を掲げる。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.1 |
| ごごうぎん | 長期Vision | No.1の課題解決力で持続的に成長する広域地方銀行 課題解決力を高めることで、経営理念に近づき、地域・お客様とともに持続的に成長していくことを目指します。 課題解決力を高め、地域と共に持続成長する広域地方銀行を目指す。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.1 |
| ごごうぎん | CS宣言 | 私たちは、お客さまのお役に立ちます。・私たちは、お客さまへの感謝の気持ちを忘れません。・私たちは、お客さまを笑顔でお迎えします。 お客さまへの貢献、感謝、笑顔での対応を宣言する。 | 2025 | 統合報告書 2025 p.1 |
| ココンコルディア・フィナンシャルグループ | MISSION 経営理念 | お客さまに信頼され、地域にとってなくてはならない金融グループとして、
[ 1 ] お客さまの豊かな人生、事業の発展に貢献します。
[ 2 ] 地域社会の持続的な発展に貢献します。
[ 3 ] 従業員が誇りを持って働ける魅力ある会社であり続けます。
[ 4 ] 持続的に成長し、企業価値を向上させます。 信頼される金融グループとして、顧客・地域・従業員の発展と企業価値向上に貢献する。 | 2025 | 統合報告書 2025年度 p.1 |
| ココンコルディア・フィナンシャルグループ | VISION 長期的にめざす姿 | 地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー 地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニーを目指す。 | 2025 | 統合報告書 2025年度 p.1 |
| ココンコルディア・フィナンシャルグループ | VALUE すべての役職員が共有すべき価値観・行動指針 | [ 信頼と信用 ] 地域・お客さま・株主・従業員との信頼関係の維持・強化を大切にする。・[ お客さま本位 ] 常にお客さまファーストに基づき行動する。・[ 変革と挑戦 ] 経済・社会の変化に対して常に変革マインドを持ち、失敗を恐れず挑戦する。・[ 誇 り ] 確固たる矜持を持って常にベストを尽くす。 信頼と信用、お客さま本位、変革と挑戦、誇りの4つを共有すべき価値観として掲げる。 | 2025 | 統合報告書 2025年度 p.1 |
GMGMOペイメントゲートウェイ2025
GLOBAL LEADERSHIP 高い志を持った同志で、日本を牽引し、やがて世界に新しい価値を示していく、会社。・BUSINESS MODEL 30年スパンで成長し続ける、世界のプロ投資家が評価する、将来性が突出して高い、会社。・OWNERSHIP MODEL 若くしてチャレンジできる=任され、オーナーシップが持てる=驚異的速度で成長できる、会社。
経営方針統合報告書 2025 p.1
To contribute to the development of a vibrant society and help secure a sound future for the planet by enabling safety and peace of mind through the global insurance and financial services business
Our Mission統合報告書 2024年度 p.3
To create a world-leading insurance and financial services group that consistently pursues sustainable growth and enhances corporate value
Our Vision統合報告書 2024年度 p.3
CUSTOMER FOCUS: Striving to provide security and satisfaction to our customers・INTEGRITY: Being sincere, kind, and fair in our dealings with people・TEAMWORK: Growing together as a team by respecting one another’s individuality and opinions and sharing knowledge and ideas・INNOVATION: Always improving the way we work while responding to stakeholders’ interests・PROFESSIONALISM: Providing high-quality services by constantly enhancing our skills and proficiency
Our Values統合報告書 2024年度 p.3
SBSBIホールディングス2025
「公益は私益に繋がる」に基づき、「世のため人のため」となる企業活動こそが自社の利益にも繋がると考え、事業活動を通じた社会課題の解決に貢献することで、持続的な成長を目指していきます。
事業構築の基本観統合報告書 2023 p.5
SBSBIホールディングス2025
テクノロジーの力で世の中の様々な不条理な部分を、とりわけ金融面で変革し、新たな付加価値を創出していくことです。
SBIグループの大きな事業ミッション統合報告書 2023 p.2
SBSBIホールディングス2025
起業家精神を持ち続けること (Entrepreneurship) 大企業病に陥らず、常に挑戦者として新しいことにチャレンジし続けること・スピード重視 (Speed) 常に迅速な意思決定と行動を心がけること・イノベーションを促進すること (Innovation) 過去の成功体験に拘泥せず、常に創造的精神を発揮し続ける・自己進化し続けること (Self-evolution) 環境変化に柔軟に適応しながら、自己を変化・成長させ続ける
企業文化のDNA統合報告書 2025 p.16
ああおぞら銀行2025
1. ユニークで専門性の高い金融サービスを提供する ・ 2. 迅速に行動し、粘り強く丁寧に対応する ・ 3. チームワークを重視し、みんなで楽しく仕事をする ・ 4. 仲間の多様な生き方、考え方、働き方を尊重し、仲間の成長を支援する ・ 5. 過去を理解し未来志向で今日の課題に取り組む ・ 6. 創意工夫で新規領域にチャレンジする ・ 7. 社会のサステナブルな発展に積極的に貢献する
あおぞらアクション Action統合報告書 2025 p.2
オオリックス2025
多様性を力に変える 既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想と幅広い知見を生かす知の融合・挑戦をおもしろがる 未知や困難に対する挑戦をおもしろがり、自ら新たな機会に挑む姿勢・変化にチャンスを見出す 世の中の変化や時代の要請をいち早く察知し、新たなビジネスの芽を見出す嗅覚
コアバリュー統合報告書 2025年度 p.29
かかんぽ生命保険2024
1. 「あなたがいてくれてよかった、ありがとう」、それが私たちの存在価値です。私たちは、お客さまが不安な時、支えてほしい時にこそ、お客さまから頼られる存在となります。・2. 私たちは、すべての人生をいつまでも守り続けるために、企業として発展、成長し、存続し続けます。・3. そのため、私たち一人一人が、日々、主体的に考え、動き、チャレンジします。
社員全員の日々の考え・判断・行動の “拠り所”統合報告書 2024 p.3
ごごうぎん2025
山陰合同銀行グループは、国連の定めた持続可能な開発目標(SDGs)の趣旨に賛同し、地域の課題解決に取り組むことで、持続可能な地域社会の実現を目指します。
サステナビリティ宣言統合報告書 2025 p.1
ごごうぎん2025
誠 実 Integrity すべては信頼関係から始まる。常に誠実かつ真摯に行動する。・情 熱 Passion 地域やお客様への熱い想いが私たちの原動力。金融領域のみならず、環境問題、社会貢献活動など幅広い分野に対して常に情熱を持って取り組む。・成 長 Growth 私たちは地域やお客様とともに成長したい。プロフェッショナルとして知見・スキルを高め続け、地域やお客様のために貢献する。・創 造 Creativity 山陰が私たちの源流。その中で生まれたDNAをつなぎ、お客様に最高のサービスを提供するため、知恵を絞り、挑戦を繰り返すことで変革し続ける。・チームごうぎん Team“GOGIN” ごうぎんグループの力を結集する。風通しのよい組織風土のもと、多様性を尊重し、すべてのステークホルダーの期待に応えていく。
ごごうぎん2025
No.1の課題解決力で持続的に成長する広域地方銀行 課題解決力を高めることで、経営理念に近づき、地域・お客様とともに持続的に成長していくことを目指します。
長期Vision統合報告書 2025 p.1
お客さまに信頼され、地域にとってなくてはならない金融グループとして、 [ 1 ] お客さまの豊かな人生、事業の発展に貢献します。 [ 2 ] 地域社会の持続的な発展に貢献します。 [ 3 ] 従業員が誇りを持って働ける魅力ある会社であり続けます。 [ 4 ] 持続的に成長し、企業価値を向上させます。
MISSION 経営理念統合報告書 2025年度 p.1
[ 信頼と信用 ] 地域・お客さま・株主・従業員との信頼関係の維持・強化を大切にする。・[ お客さま本位 ] 常にお客さまファーストに基づき行動する。・[ 変革と挑戦 ] 経済・社会の変化に対して常に変革マインドを持ち、失敗を恐れず挑戦する。・[ 誇 り ] 確固たる矜持を持って常にベストを尽くす。
VALUE すべての役職員が共有すべき価値観・行動指針統合報告書 2025年度 p.1
