MS&ADインシュアランスグループホールディングス
- 業界
- 金融・保険
- 設立年
- 2008年
公式サイト
MS&ADホールディングス
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
MS&ADインシュアランスグループホールディングスが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
a corporate group that supports a resilient and sustainable society
レジリエントで持続可能な社会を支える企業グループ
金融・保険110社（全1160社収録）は、理念で“何を約束”しているか
MS&ADインシュアランスグループホールディングスを含む金融・保険の主要110社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: MS&ADインシュアランスグループホールディングス・SOMPOホールディングス・第一生命ホールディングス・大和証券グループ本社 ほか106社
- 0社
- 収録企業
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金融・保険110社のMVVを比較（396件・出典付き）
MS&ADインシュアランスグループホールディングスを含む金融・保険の主要110社（全1160社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
MS&ADインシュアランスグループホールディングスは「成長戦略」「健康・安全」で理念と実践が一致
各テーマで「理念として掲げる（言）」と「施策で実践する（行）」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致（徹底）、右下は掲げが先行（実践はこれから）を表します。
横軸＝理念で掲げる強さ（右ほど強い）／縦軸＝打ち手で体現する強さ（上ほど強い）。右上＝徹底、右下＝掲げ先行、左下＝余白。
徹底（言行一致）: 成長戦略・健康・安全・地域・社会
掲げ先行（掲げるが実践はこれから）: エンゲージメント・ガバナンス
この地図の見方と仕組み
何の地図か：人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか（言）と施策・アクションで実践しているか（行）を1枚に置いたもの。
見方：横軸が「掲げる（言）」、縦軸が「実践（行）」。右上＝徹底（言行一致）、右下＝掲げ先行（掲げていて実践がこれから）、左上＝実践先行（掲げる前に動いている）、左下＝余白（着手前＝伸びしろの領域）。原点はその企業の平均（企業内の相対配置）。
仕組み：理念・戦略の文（言）と施策・アクションの文（行）を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか（cosine%）と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化（保存済み context_embedding）
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言（理念+戦略）
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行（施策+アクション）
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影（= cosine類似）
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化（原点＝自社平均）
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」＝ 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )使われたファクト（理念4・施策0・アクション5）
| ファクト・引用（原文） | 種別 | 近いマテリアリティ（cosine類似） |
|---|---|---|
CUSTOMER FOCUS: Striving to provide security and satisfaction to our customers・INTEGRITY: Being sincere, kind, and fair in our dealings with people・TEAMWORK: Growing together as a | 理念 | コンプラ・倫理 86% ／ 品質・安全 86% ／ エンゲージメント 85% |
a corporate group that supports a resilient and sustainable society | 理念 | 地域・社会 86% ／ 循環経済 84% ／ 成長戦略 84% |
To contribute to the development of a vibrant society and help secure a sound future for the planet by enabling safety and peace of mind through the global insurance and financial | 理念 | 地域・社会 84% ／ 健康・安全 84% ／ 成長戦略 83% |
To create a world-leading insurance and financial services group that consistently pursues sustainable growth and enhances corporate value | 理念 | 成長戦略 85% ／ エンゲージメント 81% ／ 健康・安全 81% |
2030年3月末までに政策保有株式をゼロにし、売却資金を米国・アジアやDX等の成長分野へ投資する。 | アクション | 成長戦略 87% ／ DX 82% ／ 脱炭素・気候 81% |
サプライチェーン全体のサイバー攻撃に対する脆弱性を診断・評価するサービスを提供する。 | アクション | DX 85% ／ 成長戦略 83% ／ 品質・安全 80% |
ドライブレコーダーで道路損傷を自動検知し、地方自治体の道路維持補修や安全管理を支援する。 | アクション | 地域・社会 87% ／ 成長戦略 82% ／ 健康・安全 81% |
三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の中・バックオフィス部門の標準化・共同化・統合を推進する。 | アクション | 成長戦略 87% ／ エンゲージメント 82% ／ DX 81% |
国内介護事業やブラジルのリテール保険、英国テレマティクス保険等からの撤退・再構成を進める。 | アクション | 成長戦略 89% ／ 健康・安全 81% ／ 循環経済 81% |
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