安定かつ強固な顧客基盤
- 主製品の燃料油については、石油元売りや航空会社等に対し、首都圏を中心に販売しています。
- 隣接する化学会社の工場には、多様な石油化学原料をパイプラインで供給しています。
- 製鉄会社とはユリカ装置で生産される石油ピッチの用途開発をともに手掛けた関係であり、以来、石油ピッチを安定的に供給しています。
富士石油株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
・エネルギーの安定供給・安全の確保と地球環境の保全・ステークホルダーとの共存共栄・活力に満ちた働きがいのある職場
エネルギーの安定供給や環境保全、共存共栄、活気ある職場を掲げる企業理念。
エネルギーの安定供給の使命を果たし続ける・低炭素・循環型社会へ貢献する
2050年に向け、安定供給の使命遂行と低炭素・循環型社会への貢献を目指す。
富士石油株式会社を含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 富士石油・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)
富士石油株式会社を含む製造業の主要543社(全1184社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
富士石油株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
強みを裏づける数字
各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。
横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。
徹底(言行一致): 脱炭素・気候・循環経済・健康・安全
掲げ先行(掲げるが実践はこれから): 地域・社会・コンプラ・倫理
何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)と施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。
見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。
仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化(原点=自社平均)
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )| ファクト・引用(原文) | 種別 | 近いマテリアリティ(cosine類似) |
|---|---|---|
エネルギーの安定供給の使命を果たし続ける・低炭素・循環型社会へ貢献する | 理念 | 脱炭素・気候 88% / 循環経済 87% / 地域・社会 87% |
・エネルギーの安定供給・安全の確保と地球環境の保全・ステークホルダーとの共存共栄・活力に満ちた働きがいのある職場 | 理念 | エンゲージメント 88% / 健康・安全 88% / 人権 85% |
製油所で使用する燃料にアンモニア等のカーボンニュートラル燃料を混焼させ、CO2排出量を削減する。 | アクション | 脱炭素・気候 87% / 循環経済 83% / 成長戦略 81% |
出光興産と原油・ナフサ調達の共同化や、定期修理工事の共同管理化などの協業を推進する。 | アクション | 成長戦略 84% / 脱炭素・気候 82% / 循環経済 81% |
ドローンによる点検やIoT、AIなどのデジタル技術を導入し、製油所の高経年設備の集中検査を実施する。 | アクション | DX 87% / 成長戦略 83% / 健康・安全 81% |
国土交通省の実証事業に参画し、持続可能な航空燃料製造装置の建設に向けた技術的検討を進める。 | アクション | 脱炭素・気候 84% / イノベ・R&D 83% / 成長戦略 83% |
精製コスト削減やエネルギー効率改善とともに、高付加価値製品の増産に向けた設備改良を実施する。 | アクション | 成長戦略 88% / 脱炭素・気候 84% / 循環経済 84% |
製造業の他社の理念・施策・データを見る。
AGCグループ企業理念
“Look Beyond” 将来を見据え “Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち “Look Beyond” 現状に満足せず イノベーションを追求し グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、 世界に価値を提供し続けます。
Purpose
この手で守る自然と資源 ~限りある資源と地球環境を守り、持続可能な世界の実現に貢献します~
経営理念
1.社会的責任の自覚・2.地球環境への配慮・3.顧客志向の徹底・4.技術革新への挑戦・5.人材重視の企業風土
経営理念
絶えざるイノベーションにより豊かな価値を創造し、顧客と社会の持続可能な発展に貢献する
社員の成長と企業文化の理念
よく遊び、よく学び、よく働き、お互いの意見を尊重し、日々の改善改良を行い、切磋琢磨して共に成長する
Mission(企業理念)
地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献する
企業理念(MVV)の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。
パーパス
人々の豊かな暮らしと地球の未来に貢献する
Our Mission
To contribute to the development of a vibrant society and help secure a sound future for the planet by enabling safety and peace of mind through the global insurance and financial services business
企業理念
都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。
経営理念
私たちは、エネルギーの安定供給を通じた社会貢献を使命とするとともに、持続可能な開発目標の実現に向けた社会的課題の解決に取り組みます。・国内外において、石油・天然ガスの探鉱・開発・生産・販売に取り組みます。・当社国内インフラ基盤を活用したガスサプライチェーンを、電力供給を加えてさらに強化します。・当社の技術と知見を活かした新技術開発と事業化を通じて、エネルギーや気候変動に係る持続可能な社会への課題解決に貢献します。・すべてのステークホルダーとの信頼を最優先とし、企業としての持続的な発展と企業価値の最大化を図ります。
経営理念
「人と地球の健康」への願いを実現する
サステナビリティ憲章
当社グループは、事業活動を通じて社会的責任を果たす信頼される企業であり続けるとともに、中長期的かつ持続的な企業価値の向上を図ります。経営トップの率先垂範の下、実効あるガバナンス体制を構築して社内・グループ企業に周知徹底を図り、ステークホルダーの関心に配慮しつつ、7つの原則に基づき、事業やバリューチェーンを通じてサステナビリティの課題に積極的に取り組んでいきます。
富士石油株式会社を含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 富士石油・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)
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