デンカ株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
2030年までに、人財・経営価値を高めスペシャリティ・メガトレンド・サステナビリティの3要素をそなえた事業価値創造に集中する。
2030年に向け3つの要素を備えた事業価値創造に集中する。
挑戦と実行力を原動力として、化学の力で社会課題を解決し、持続可能な未来と世界に誇れる企業価値の創造を目指す。
挑戦と実行力で社会課題を解決し、持続可能な未来と企業価値を創造。
デンカ株式会社を含む製造業の主要533社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: デンカ・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか529社
製造業533社のMVVを比較（1921件・出典付き）
デンカ株式会社を含む製造業の主要533社（全1160社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
デンカ株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
強みを裏づける数字
この強みが表れている具体
デンカの価値創出の源泉である無形資産の一つにコアテクノロジーがあります。
デンカのコアテクノロジーが生み出す製品群をご紹介いたします。
現在、メガトレンドを捉えた３つの注力分野に研究開発資源を集中しています。
デンカのコアテクノロジーが生み出す製品群をご紹介いたします。
これらは、社会課題の解決に取り組んできた先人たちが築いてきたものであり、そこから多くの事業が創出されました。
強みを裏づける数字
この強みが表れている具体
青海工場の周辺には、北陸電力株式会社との共同出資となる黒部川電力株式会社の発電所も含めて17カ所の水力発電所があり、合計の最大出力は約14万kWと民間製造業として国内屈指の規模になります。
新青海川発電所(2021年送電開始)
新姫川第六発電所(2022年送電開始)
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
デンカ株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
自部門のDXを牽引する役割を担う専門人財を選抜し、実効性を高める教育を行う。
人財育成の成果として、各部門の中で誕生した「Digital Pilot（DP）」は、自部門のDXを牽引する役割を担っています。業務に精通した人財をDPとして選抜することは、取り組みの実効性を高める重要な要素
全社的なDX推進のため、基礎教育やスキルアップ教育を広範に実施する。
基礎教育やスキルアップ教育：2000人受講
生成AIのアカウントを配布し、業務活用に向けた教育を推進する。
生成AIの活用：生成AIアカウント数1000人
女性管理職比率の低さ等の課題に対し、多様な人財が活躍できる環境整備を行う。
人財育成プログラムの刷新や健康経営の強化など、「挑戦」しやすいフラットな組織づくりを支える多面的な施策を展開しています。
D,E&Iへの理解を深めるため、役員自らが主体となって研修を積極的に開催。
また、役員自身がD,E&Iの理解を深めるための研修会などを積極的に開催しています。
各テーマで「理念として掲げる（言）」と「施策で実践する（行）」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致（徹底）、右下は掲げが先行（実践はこれから）を表します。
横軸＝理念で掲げる強さ（右ほど強い）／縦軸＝打ち手で体現する強さ（上ほど強い）。右上＝徹底、右下＝掲げ先行、左下＝余白。
徹底（言行一致）: 成長戦略・イノベ・R&D・多様性・DEI
掲げ先行（掲げるが実践はこれから）: 地域・社会
何の地図か：人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか（言）と施策・アクションで実践しているか（行）を1枚に置いたもの。
見方：横軸が「掲げる（言）」、縦軸が「実践（行）」。右上＝徹底（言行一致）、右下＝掲げ先行（掲げていて実践がこれから）、左上＝実践先行（掲げる前に動いている）、左下＝余白（着手前＝伸びしろの領域）。原点はその企業の平均（企業内の相対配置）。
仕組み：理念・戦略の文（言）と施策・アクションの文（行）を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか（cosine%）と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化（保存済み context_embedding）
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言（理念+戦略）
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行（施策+アクション）
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影（= cosine類似）
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化（原点＝自社平均）
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」＝ 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )| ファクト・引用（原文） | 種別 | 近いマテリアリティ（cosine類似） |
|---|---|---|
世界に誇れる、化学を。 | 理念 | 地域・社会 80% ／ イノベ・R&D 79% ／ 多様性・DEI 79% |
個と組織の可能性を解き放ち、世界をよりよくする事業価値を創造することで、社会に選ばれ続ける存在となる。 | 理念 | 地域・社会 87% ／ 成長戦略 85% ／ エンゲージメント 84% |
化学の力で世界をよりよくするスペシャリストになる。 | 理念 | 地域・社会 83% ／ 人材育成 81% ／ 脱炭素・気候 80% |
挑戦と実行力を原動力として、化学の力で社会課題を解決し、持続可能な未来と世界に誇れる企業価値の創造を目指す。 | 理念 | 地域・社会 86% ／ イノベ・R&D 85% ／ 成長戦略 83% |
2030年までに、人財・経営価値を高めスペシャリティ・メガトレンド・サステナビリティの3要素をそなえた事業価値創造に集中する。 | 理念 | 成長戦略 86% ／ 人材育成 84% ／ エンゲージメント 83% |
「挑戦」：化学の可能性に挑み続けます。・「誠実」：真摯な姿勢で、仕事に取り組みます。・「共感」：多様性を尊重し、安心安全な社会を創ります。 | 理念 | コンプラ・倫理 85% ／ 地域・社会 85% ／ 多様性・DEI 84% |
DXの実効性を高めるための、業務に精通しつつDXを牽引できる人財の不足。 | 施策 | 人材育成 87% ／ DX 85% ／ 成長戦略 83% |
女性管理職比率の低さという課題認識 | 施策 | 多様性・DEI 90% ／ 人材育成 87% ／ エンゲージメント 84% |
社員間のITリテラシーの差を埋め、自律的なDX活用を促進するため。 | 施策 | 人材育成 89% ／ 多様性・DEI 85% ／ DX 84% |
D,E&I理解推進研修 | 施策 | 人材育成 86% ／ 多様性・DEI 85% ／ エンゲージメント 83% |
生成AI活用教育 | 施策 | 人材育成 86% ／ 健康・安全 83% ／ エンゲージメント 82% |
2025年5月に、業績不振である米国子会社DPEのクロロプレンゴム製造設備を暫定停止する。 | アクション | 成長戦略 83% ／ 脱炭素・気候 78% ／ 循環経済 78% |
EV用部材需要に対応し、増強した窒化ケイ素基板などの生産設備を本格稼働させる。 | アクション | 成長戦略 85% ／ 脱炭素・気候 82% ／ イノベ・R&D 81% |
低炭素コンクリート製品普及に向け、「CUCO」プロジェクトの製品開発と市場投入を推進する。 | アクション | 脱炭素・気候 87% ／ 成長戦略 85% ／ 地域・社会 83% |
検査需要拡大に対応するため、五泉事業所の試薬製造設備増設工事を実施し生産能力を増強。 | アクション | 成長戦略 83% ／ 人材育成 81% ／ 品質・安全 81% |
環境負荷低減型早強性混和材「FASTRONG」の世界展開および現場への適用を推進する。 | アクション | 脱炭素・気候 86% ／ 成長戦略 83% ／ 地域・社会 83% |
構造改革およびポートフォリオ改革として、2025年9月にセメントの販売を終了する。 | アクション | 成長戦略 88% ／ 脱炭素・気候 82% ／ 循環経済 80% |
高速通信機器用絶縁材「スネクトン」の量産に向け、千葉工場での生産プラント建設投資を実施。 | アクション | 成長戦略 80% ／ 人材育成 79% ／ イノベ・R&D 79% |
2030年度目標として生成AIアカウント数1000人を確保し、インセンティブ付与等の制度を設計。 | アクション | 成長戦略 85% ／ DX 85% ／ エンゲージメント 83% |
水力発電所17か所および太陽光発電設備を活用し、再生可能エネルギーの有効利用を進める。 | アクション | 脱炭素・気候 85% ／ 循環経済 83% ／ 成長戦略 81% |
成長領域への厳選した投資として、タイのアセチレンブラック新拠点に150億円を投資する。 | アクション | 成長戦略 84% ／ 人材育成 81% ／ イノベ・R&D 80% |
2024年にフロンティアカーボン(株)の株式を50%追加取得し、完全子会社化する。 | アクション | 成長戦略 84% ／ 脱炭素・気候 81% ／ 人材育成 80% |
資源循環システムブランド「D-NODE」を立ち上げ、サーキュラーエコノミーの社会実装を推進。 | アクション | 循環経済 86% ／ 成長戦略 84% ／ イノベ・R&D 83% |
次世代製品向けに、アルシンクの生産設備を2025年に増強することを決定。 | アクション | 成長戦略 82% ／ 品質・安全 81% ／ 人材育成 80% |
バイオスティミュラント製品「PRULA」等の南米や東南アジアでの販売登録とマーケティング強化。 | アクション | 成長戦略 84% ／ 脱炭素・気候 83% ／ 循環経済 82% |
構造改革の一環として、2024年度にYフィルムおよびカラリヤン事業からの撤退を実施する。 | アクション | 成長戦略 86% ／ 脱炭素・気候 81% ／ 循環経済 80% |
2024年に、CVCファンドを通じて新素材開発を行う株式会社カーボンフライへ出資する。 | アクション | イノベ・R&D 83% ／ 成長戦略 82% ／ 脱炭素・気候 81% |
既存製品の周辺市場に横展開する「染み出し戦略」を進め、最低10種の新事業の種をまく。 | アクション | 成長戦略 87% ／ イノベ・R&D 84% ／ 人材育成 82% |
製造業の他社の理念・施策・データを見る。
AGCグループ企業理念
“Look Beyond” 将来を見据え “Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち “Look Beyond” 現状に満足せず イノベーションを追求し グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、 世界に価値を提供し続けます。
Purpose
この手で守る自然と資源 ～限りある資源と地球環境を守り、持続可能な世界の実現に貢献します～
経営理念
1．社会的責任の自覚・2．地球環境への配慮・3．顧客志向の徹底・4．技術革新への挑戦・5．人材重視の企業風土
経営理念
絶えざるイノベーションにより豊かな価値を創造し、顧客と社会の持続可能な発展に貢献する
社員の成長と企業文化の理念
よく遊び、よく学び、よく働き、お互いの意見を尊重し、日々の改善改良を行い、切磋琢磨して共に成長する
Mission（企業理念）
地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献する
企業理念（MVV）の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。
ミッション
誠実を旨とし、テクノロジーの可能性を切り拓く挑戦者として、顧客、生活者、社会の進化と共存に寄与する。
Purpose
持続可能な社会に向けた“新しいコンテキスト”をデザインし、テクノロジーで社会実装する
経営理念
全社一体となって、科学的合理主義と人道主義に基づく創造的な進歩と発展を図り、社業の発展を通じて社会に貢献する。
経営理念
ＮＳＤグループは、社員・お客様・株主の皆様との共存共栄を企業活動の原点として、常に最先端のＩＴ技術を探求し、人や社会に役立つソリューションの創造・提供を通じて、社会の健全な発展に積極的に貢献します。
ミッション
Change People、Change Business、Change Japan
ミッション
世界中の未来をつくる
デンカ株式会社を含む製造業の主要533社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: デンカ・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか529社
製造業533社のMVVを比較（1921件・出典付き）
デンカ株式会社を含む製造業の主要533社（全1160社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。