大光銀行

業界: 金融・保険
設立年: 1942年

公式サイト

大光銀行

taikobank.jp

企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）

大光銀行が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。

#新鮮な気付き

Purpose（存在意義）

身近で頼りがいのある存在として、地域のために活き、地域の元気な未来をつくる

地域社会の身近で頼れる存在となり、地域の元気な未来を創造する。

統合報告書 2025 p.14

Mission（使命）

● お客さまの目指す「なりたい姿」の実現に貢献する

お客さまが理想とする姿の実現に向けて、全力を尽くして貢献する。

統合報告書 2025 p.14

Vision（なりたい姿）

● 地域から信頼され、地域とともに成長し、地域の未来を創造する銀行・● 働く全ての人が互いに高め合い、いきいき・はつらつと輝いている銀行

地域と共に成長し未来を創造すると共に、全従業員が輝く銀行を目指す。

統合報告書 2025 p.14

Value（行動規範）

お客さまを一番理解する銀行を目指します
「お客さま目線」で、全力で考えます
お客さまの未来のために、新鮮な気付きをお届けします
お客さまからのご相談に素早くお応えします
お客さま一人ひとりに、いつも笑顔で心を込めて接します

地域密着宣言に基づき、顧客に寄り添う良き相談相手として行動する。

統合報告書 2025 p.14

無料ダウンロード

金融・保険110社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか

大光銀行を含む金融・保険の主要110社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 大光銀行・SOMPOホールディングス・第一生命ホールディングス・大和証券グループ本社ほか106社

0社
収録企業: 0件
MVV

金融・保険110社のMVVを比較（402件・出典付き）

大光銀行を含む金融・保険の主要110社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

業界別のMVV事例まとめを読む金融・保険のMVV事例データベースを見る

この会社の強み（競争優位性）

大光銀行が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。

コア能力

無尽・相互銀行時代から組織文化として受け継がれてきた親しみやすさや、お客さまに親身に寄り添う姿勢

価値創造の源泉

170社を超える専門機関との提携によるニーズにマッチした提案力

強みを裏づける数字

724件

ビジネスサポートサービス成約件数
実績 2024年

170社を超える専門機関等

提携
実績

コア能力

本部と営業店が一体となり質の高い提案を行う仕組み

コア能力

関係者がお客さまのことを深く理解しており、チームとして精度の高い仮説を立てることができる

これまでに蓄積されたお客さまの情報をベースに、営業担当者がお客さまの潜在ニーズについての仮説を立てる。

大光銀行は「地域・社会」「成長戦略」で理念と実践が一致

各テーマで「理念として掲げる（言）」と「施策で実践する（行）」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致（徹底）、右下は掲げが先行（実践はこれから）を表します。

大光銀行taiko-bank

徹底掲げ先行実践先行余白

人材育成

多様性・DEI

エンゲージメント

健康・安全

人権

脱炭素・気候

循環経済

ガバナンス

コンプラ・倫理

成長戦略

イノベ・R&D

品質・安全

地域・社会

横軸＝理念で掲げる強さ（右ほど強い）／縦軸＝打ち手で体現する強さ（上ほど強い）。右上＝徹底、右下＝掲げ先行、左下＝余白。

徹底（言行一致）: 地域・社会・成長戦略・エンゲージメント

掲げ先行（掲げるが実践はこれから）: —

この地図の見方と仕組み

何の地図か：人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか（言）と施策・アクションで実践しているか（行）を1枚に置いたもの。

見方：横軸が「掲げる（言）」、縦軸が「実践（行）」。右上＝徹底（言行一致）、右下＝掲げ先行（掲げていて実践がこれから）、左上＝実践先行（掲げる前に動いている）、左下＝余白（着手前＝伸びしろの領域）。原点はその企業の平均（企業内の相対配置）。

仕組み：理念・戦略の文（言）と施策・アクションの文（行）を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか（cosine%）と原文の引用を確認できます。

# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化（保存済み context_embedding）
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ])   # 言（理念+戦略）
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行（施策+アクション）

# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes()          # (14テーマ, 768次元)

# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影（= cosine類似）
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T )   # (14,) 言のテーマ傾き
do  = rowcenter( mean(Vd) @ M.T )   # (14,) 行のテーマ傾き
#   rowcenter(v) = v - v.mean()  ← 企業内で中心化（原点＝自社平均）

# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
#   右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白

# 表の「近いマテリアリティ」＝ 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )

使われたファクト（理念4・施策0・アクション17）

ファクト・引用（原文）	種別	近いマテリアリティ（cosine類似）
Mission（使命） ● お客さまの目指す「なりたい姿」の実現に貢献する	理念	地域・社会 87% ／成長戦略 86% ／健康・安全 86%
Vision（なりたい姿） ● 地域から信頼され、地域とともに成長し、地域の未来を創造する銀行・● 働く全ての人が互いに高め合い、いきいき・はつらつと輝いている銀行	理念	エンゲージメント 85% ／地域・社会 84% ／健康・安全 84%
Purpose（存在意義）身近で頼りがいのある存在として、地域のために活き、地域の元気な未来をつくる	理念	地域・社会 89% ／健康・安全 84% ／エンゲージメント 83%
Value（行動規範）【たいこうの「地域密着宣言」】私たちは、お客さまの良き相談相手として、・●お客さまを一番理解する銀行を目指します・●「お客さま目線」で、全力で考えます・●お客さまの未来のために、新鮮な気付きをお届けします・●お客さまからのご相談に素早くお応えします・●お客さま一人ひとりに、いつも笑顔で心を込めて接します	理念	地域・社会 83% ／エンゲージメント 82% ／健康・安全 82%
「にいがたの結び目」による両手型人材マッチング「にいがたの結び目」などのメニューを通じ、地域企業の人材課題を解決するマッチングを支援。	アクション	地域・社会 85% ／エンゲージメント 84% ／人材育成 83%
Webビジネスマッチング機能「Taiko Big Advance」の提供 Web上のビジネスマッチング機能を有するプラットフォームを活用し、顧客の販路拡大を支援する。	アクション	DX 85% ／成長戦略 84% ／イノベ・R&D 81%
地域密着型福利厚生「なじらね福利厚生」の提供加盟店で割引等が受けられるアプリ形式の福利厚生サービスを提供し、地域経済の活性化を促す。	アクション	健康・安全 86% ／エンゲージメント 86% ／地域・社会 85%
「大光SBI地域活性化ファンド」による投資 SBIグループとの共同ファンドを通じ、地域活性化に資する企業等への投資を実行する。	アクション	成長戦略 84% ／地域・社会 84% ／人材育成 82%
手続きの非対面化と営業人員の再配置各種手続きの非対面化やアプリの機能拡充を進め、創出した人員を対面での営業推進へ再配置する。	アクション	成長戦略 86% ／ DX 85% ／エンゲージメント 84%
データマーケティングとCRM活用による営業活動の高度化データ分析ツールの導入やCRMの活用により、顧客の潜在ニーズを顕在化させた高度な営業推進を図る。	アクション	DX 84% ／成長戦略 83% ／健康・安全 80%
生成AIを活用した行内業務のDX・高度化生成AI活用に向けたワーキンググループを立ち上げ、企画案検討や文書要約、コード作成等に活用。	アクション	DX 86% ／成長戦略 84% ／エンゲージメント 83%
「OFFICE DE YASAI」やデジタルサイネージ等ソリューションの拡充「デジタルサイネージサービス」や「OFFICE DE YASAI」などのソリューションメニューを拡充。	アクション	エンゲージメント 86% ／健康・安全 86% ／成長戦略 86%
近隣他県地銀との包括連携による広域事業承継支援栃木銀行等4地銀と包括連携協定を締結し、各行で創設されたサービスを通じて広域事業承継を支援。	アクション	成長戦略 83% ／地域・社会 82% ／循環経済 80%
マネーアドバイザーの拠点集約と営業データ分析システム活用マネーアドバイザーを3拠点に集約し、データ分析システムを用いた営業推進により個人向けコンサルを強化。	アクション	成長戦略 83% ／ DX 81% ／人材育成 80%
大光キャピタル＆コンサルティングによる経営改善支援 2024年8月に認定支援機関を取得し、法人向けに経営改善計画策定支援サービスを開始。	アクション	成長戦略 87% ／地域・社会 82% ／人材育成 82%
営業店の統廃合・スリム化試行運用営業店の統廃合・スリム化に向けて、一部試行店での運用を2025年4月より開始する。	アクション	成長戦略 85% ／循環経済 83% ／健康・安全 82%
SBIグループとの資本業務提携による協働 SBIグループと提携し、デジタル支援や共同ファンド設立、システム共同化などの連携施策を推進。	アクション	成長戦略 86% ／ DX 85% ／イノベ・R&D 83%
「たいこう創業塾」および「ニュービジネスアワード」の開催創業希望者向けの「たいこう創業塾」の開催や、新ビジネスを表彰するアワードを毎年実施する。	アクション	イノベ・R&D 85% ／地域・社会 83% ／人材育成 83%
アクアポニックス養殖事業への参入・マッチング支援チョウザメ養殖などのアクアポニックス事業に取り組む取引先へ、ビジネスマッチングや参入支援を行う。	アクション	成長戦略 85% ／循環経済 84% ／イノベ・R&D 83%
企業型確定拠出年金「誰でもDCプラン」の導入支援加入者1名から導入可能な企業型確定拠出年金サービスを提供し、企業の福利厚生をサポートする。	アクション	エンゲージメント 86% ／健康・安全 84% ／成長戦略 83%
「たいこうデジタル応援キャンペーン」の実施法人の決済口座としての利用促進を狙い、インターネットバンキングの利用拡充を促すキャンペーンを実施。	アクション	DX 84% ／成長戦略 83% ／健康・安全 82%

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