東京ガス

業界: エネルギー
設立年: 1885年

公式サイト

東京ガス

tokyo-gas.co.jp

東京ガスtokyo-gas

徹底掲げ先行実践先行余白

人材育成

多様性・DEI

エンゲージメント

健康・安全

人権

脱炭素・気候

循環経済

ガバナンス

コンプラ・倫理

成長戦略

イノベ・R&D

品質・安全

地域・社会

横軸＝理念で掲げる強さ（右ほど強い）／縦軸＝打ち手で体現する強さ（上ほど強い）。右上＝徹底、右下＝掲げ先行、左下＝余白。

徹底（言行一致）: 成長戦略・地域・社会・健康・安全

掲げ先行（掲げるが実践はこれから）: —

この地図の見方と仕組み

何の地図か：人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか（言）と施策・アクションで実践しているか（行）を1枚に置いたもの。

見方：横軸が「掲げる（言）」、縦軸が「実践（行）」。右上＝徹底（言行一致）、右下＝掲げ先行（掲げていて実践がこれから）、左上＝実践先行（掲げる前に動いている）、左下＝余白（着手前＝伸びしろの領域）。原点はその企業の平均（企業内の相対配置）。

仕組み：理念・戦略の文（言）と施策・アクションの文（行）を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか（cosine%）と原文の引用を確認できます。

# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化（保存済み context_embedding）
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ])   # 言（理念+戦略）
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行（施策+アクション）

# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes()          # (14テーマ, 768次元)

# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影（= cosine類似）
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T )   # (14,) 言のテーマ傾き
do  = rowcenter( mean(Vd) @ M.T )   # (14,) 行のテーマ傾き
#   rowcenter(v) = v - v.mean()  ← 企業内で中心化（原点＝自社平均）

# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
#   右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白

# 表の「近いマテリアリティ」＝ 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )

使われたファクト（理念3・施策4・アクション4）

ファクト・引用（原文）	種別	近いマテリアリティ（cosine類似）
コーポレートタグライン未来をつむぐエネルギー	理念	脱炭素・気候 85% ／イノベ・R&D 83% ／成長戦略 83%
存在意義人によりそい、社会をささえ、未来をつむぐエネルギーになる。	理念	地域・社会 86% ／脱炭素・気候 82% ／健康・安全 82%
価値観挑み続ける日々、新たに挑戦し、学び続けます。・やり抜く何事も自分事として結果にこだわってやり抜きます。・尊重する価値観を認め合い、互いの可能性を大切にします。・誠意をもつ「ステークホルダーと地球」の未来に対して、誠意ある行動をします。	理念	コンプラ・倫理 85% ／地域・社会 84% ／人権 84%
専門性の見える化社員が自律的にスキルを高め、専門性を発揮できる組織を目指すため	施策	人材育成 89% ／エンゲージメント 86% ／健康・安全 84%
多様な人材の尊重と挑戦による成長不確実な世の中に対応し、常に最適なソリューションを追求し続けるため	施策	人材育成 86% ／多様性・DEI 85% ／エンゲージメント 85%
リアルとデジタルの融合（DX人材育成） AIなどのテクノロジーの急速な社会実装への対応と生産性向上	施策	DX 89% ／人材育成 86% ／成長戦略 85%
自己啓発支援・適材適所配置の強化社員が成長を実感できる環境づくり	施策	人材育成 91% ／エンゲージメント 89% ／健康・安全 86%
脱炭素・最適化・レジリエンス貢献ソリューションの提供エネルギー安定供給と両立させながら、脱炭素やレジリエンスに貢献するソリューションを提供する。	アクション	脱炭素・気候 87% ／地域・社会 87% ／成長戦略 84%
リアルとデジタルの融合によるソリューション提供地域密着のリアルな強みとデジタルを融合させ、多様なニーズに対応するソリューションを提供する。	アクション	DX 87% ／地域・社会 86% ／多様性・DEI 83%
AI・デジタル活用による業務高度化と生産性向上 AIやデジタルを活用して生産性向上と業務の高度化を実現し、組織の力を高める。	アクション	DX 88% ／成長戦略 85% ／人材育成 84%
事業変革とイノベーションによる知的資本強化既存分野での事業変革と新たな価値創出に向けたイノベーションにより知的資本を強化する。	アクション	成長戦略 89% ／イノベ・R&D 87% ／人材育成 83%