コスモエネルギーホールディングス株式会社
- 業界
- エネルギー
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
コスモエネルギーホールディングス株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
コスモエネルギーグループ理念
私たちは、地球と人間と社会の調和と共生を図り、無限に広がる未来に向けての持続的発展をめざします。
コスモエネルギーグループ企業行動指針
第1章 安全で事故のない企業グループであり続けます・第2章 お客様の信頼と満足に応えます・第3章 人を大切にします・第4章 地球環境を大切にします・第5章 社会とのコミュニケーションを大切にします・第6章 誠実な企業グループであり続けます
Vision 2030
未来を変えるエネルギー、社会を支えるエネルギー、新たな価値を創造する。
スローガン
Oil & New ~Next Stage~
分析記事
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人的資本・組織づくりの施策
コスモエネルギーホールディングス株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
リスキリング・DX人材育成
Cosmo’s DX Hub
DX案件に対し専門部隊が伴走支援し、情報共有や横展開を図る。
Cosmo's DX Hub：デジタル化の加速を目的に、コスモエネルギーグループ内で募集したDX案件に対し、DX専門部隊が遂行支援する社内プログラム
980人
データ活用コア人材（2ヵ年累計）
実績 2024年
実績 2024年
- 課題
- 各事業領域のビジネス課題の解消を支援する
- 戦略
- 経営基盤の変革（Digital）
選抜・次世代リーダー育成
経営人材の選抜・育成プロセス
アセスメントやメンタリングを通じ経営人材を継続的に輩出する。
経営人材の選抜・育成プロセス
- 戦略
- 人材の成長が持続的な企業価値向上を可能にする
選抜・次世代リーダー育成
新任部長向け1on1研修
研修の最終日に社長との1on1プレゼンテーション機会を設ける。
新任部長向けの研修では、最終日に社長の私との1on1によるプレゼンテーションを行う機会を設けました。
- 戦略
- 経営基盤の変革
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