滋賀銀行
- 業界
- 金融・保険
- 設立年
- 1933年
公式サイト
滋賀銀行
横軸＝理念で掲げる強さ（右ほど強い）／縦軸＝打ち手で体現する強さ（上ほど強い）。右上＝徹底、右下＝掲げ先行、左下＝余白。
徹底（言行一致）: 地域・社会・健康・安全・エンゲージメント
掲げ先行（掲げるが実践はこれから）: 人権・コンプラ・倫理
この地図の見方と仕組み
何の地図か：人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか（言）と施策・アクションで実践しているか（行）を1枚に置いたもの。
見方：横軸が「掲げる（言）」、縦軸が「実践（行）」。右上＝徹底（言行一致）、右下＝掲げ先行（掲げていて実践がこれから）、左上＝実践先行（掲げる前に動いている）、左下＝余白（着手前＝伸びしろの領域）。原点はその企業の平均（企業内の相対配置）。
仕組み：理念・戦略の文（言）と施策・アクションの文（行）を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか（cosine%）と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化（保存済み context_embedding）
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言（理念+戦略）
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行（施策+アクション）
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影（= cosine類似）
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化（原点＝自社平均）
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」＝ 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )使われたファクト（理念4・施策0・アクション10）
| ファクト・引用（原文） | 種別 | 近いマテリアリティ（cosine類似） |
|---|---|---|
Be tough on ourselves, kind to others and serve society. | 理念 | 地域・社会 84% ／ コンプラ・倫理 82% ／ 人権 82% |
Co-existence and Co-prosperity with the regional communities・Co-existence and Co-prosperity with all employees・Co-existence and Co-prosperity with the environment | 理念 | 人権 86% ／ 健康・安全 86% ／ 多様性・DEI 85% |
Making the region happy with “Sampo yoshi” philosophy | 理念 | 地域・社会 83% ／ 健康・安全 82% ／ エンゲージメント 82% |
Sustainability Design Company —Design the future of our customers and communities— | 理念 | 地域・社会 84% ／ 脱炭素・気候 83% ／ 循環経済 83% |
甲賀市やまちづくり会社と連携し、空き家を活用した信楽焼の産地振興プロジェクトを推進。 | アクション | 地域・社会 87% ／ 循環経済 85% ／ 成長戦略 83% |
2024年10月に専門子会社を設立し、総額20億円規模の事業承継支援ファンドを組成・運営。 | アクション | 成長戦略 84% ／ 地域・社会 83% ／ 人材育成 81% |
2024年4月より、賃貸経営を行う家主やテナントに安心な賃貸環境を提供する保証サービスを開始。 | アクション | 品質・安全 81% ／ 成長戦略 80% ／ エンゲージメント 80% |
高断熱・太陽光発電などを備えたエコ住宅を対象に金利面等で優遇するローンを提供し普及を促進。 | アクション | 脱炭素・気候 87% ／ 地域・社会 84% ／ 循環経済 84% |
2024年4月に企画部内に設置し、民間企業や自治体と連携した地域課題解決型ビジネスを企画。 | アクション | イノベ・R&D 86% ／ 成長戦略 83% ／ 地域・社会 83% |
2025年3月に官民一体のファンドを組成し、地域中小企業の再生支援や経営相談等を実施。 | アクション | 成長戦略 83% ／ 地域・社会 83% ／ 循環経済 82% |
地元大手小売の平和堂と包括連携協協定を結び、多様な分野で密接に協力し地域活性化を推進。 | アクション | 地域・社会 84% ／ 成長戦略 82% ／ 多様性・DEI 82% |
BIPROGY社と連携し、Azure上で動作する次世代オープン勘定系システムへの移行を推進。 | アクション | 成長戦略 85% ／ DX 83% ／ イノベ・R&D 80% |
2024年4月に子会社を設立し、地域の再エネ調達・供給やFIT発電事業、PPA事業などを展開。 | アクション | 脱炭素・気候 87% ／ 成長戦略 84% ／ 地域・社会 83% |
AIアシスタントを全店で活用し、資料作成や情報検索などの定型業務を自動化・効率化。 | アクション | 成長戦略 82% ／ DX 82% ／ エンゲージメント 81% |
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
滋賀銀行が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
Making the region happy with “Sampo yoshi” philosophy
「三方よし」の理念で地域を幸せにすることを目指す。
Co-existence and Co-prosperity with the regional communities・Co-existence and Co-prosperity with all employees・Co-existence and Co-prosperity with the environment
地域社会、役職員、環境との「共存共栄」を掲げる。
Sustainability Design Company —Design the future of our customers and communities—
顧客と地域の未来をデザインするサステナビリティ企業。
Be tough on ourselves, kind to others and serve society.
自分に厳しく、他者に優しく、社会に奉仕するとの信条。
滋賀銀行を含む金融・保険の主要92社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。
収録例: 滋賀銀行・みずほフィナンシャルグループ・愛知銀行・コンコルディア・フィナンシャルグループ ほか88社
金融・保険92社のMVVを比較（374件・出典付き）
滋賀銀行を含む金融・保険の主要92社（全593社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
分析記事
この企業の分析記事はまだありません。
同業種の企業
金融・保険の他社の理念・施策・データを見る。
SOMPOホールディングス
金融・保険グループ経営理念
SOMPOグループは、お客さまの視点ですべての価値判断を行い、保険を基盤としてさらに幅広い事業活動を通じ、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献します。
オリックス
金融・保険企業理念
オリックスは、たえず市場の要請を先取りし、先進的・国際的な金融サービス事業を通じて、新しい価値と環境の創造を目指し、社会に貢献してまいります。
みずほフィナンシャルグループ
金融・保険基本理念
〈みずほ〉は、フェアでオープンな立場から、時代の先を読み、お客さま、経済・社会、そして社員の〈豊かな実り〉を実現する。
三菱UFJフィナンシャル・グループ
金融・保険Purpose
Committed to empowering a brighter future.
大和証券グループ本社
金融・保険企業理念
信頼の構築、人材の重視、社会への貢献、健全な利益の確保
東京海上ホールディングス
金融・保険パーパス
お客様や社会の“いざ”をお守りする
理念が近い企業
企業理念（MVV）の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。
西松建設
製造業企業理念
価値ある建造物とサービスで安心して暮らせる持続可能な社会をつくる
沖縄電力
エネルギー沖縄電力 経営理念
エネルギーを通して沖縄の力となるために
エア・ウォーター株式会社
製造業パーパス
地球の恵みを、社会の望みに。
九州電力
エネルギー企業理念
ずっと先まで、明るくしたい。
西日本旅客鉄道
運輸・物流私たちの志
私たちは、これからも安全、安心を追求し、高め続けます。人と人、人とまち、人と社会を、リアルとデジタルの場でつなぎ、西日本を起点に地域の課題を解決します。そして、持続可能で活力ある未来を創り、その先の一人ひとりが思い描く暮らしを様々なパートナーと共に実現していきます。
ロート製薬
医療・ヘルスケア経営理念
豊かで幸せな生活を送るための心身の健康に貢献し続けることがロートの最大の責務と捉え、その実現のために長期視点での経営と価値創出に努めるロートは、社会の公器としての使命を自覚し、ロートを取りまくすべての人たちと協働して社会課題を解決し、これにより得られた便益を共有する
