清水銀行
- 業界
- 金融・保険
- 設立年
- 1928年
公式サイト
清水銀行
横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。
徹底(言行一致): 健康・安全・地域・社会・人材育成
掲げ先行(掲げるが実践はこれから): コンプラ・倫理
この地図の見方と仕組み
何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)と施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。
見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。
仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化(原点=自社平均)
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )使われたファクト(理念2・施策0・アクション18)
| ファクト・引用(原文) | 種別 | 近いマテリアリティ(cosine類似) |
|---|---|---|
地域を愛し、お客さまの未来をともに考え、共創します | 理念 | 地域・社会 87% / エンゲージメント 83% / イノベ・R&D 82% |
社会的公共性を重んじ健全経営をすすめる・お客様に親しまれ、喜ばれ 役にたつ銀行をつくる・人間関係を尊重し働きがいのある職場をつくる | 理念 | エンゲージメント 87% / コンプラ・倫理 87% / 地域・社会 87% |
SBIグループとの連携により「清水銀行SBIマネープラザ」を設置し、多様な金融商品を対面で提供する。 | アクション | 成長戦略 82% / 地域・社会 80% / 多様性・DEI 80% |
SBIグループと共同で「清水みなとSBI地域共創ファンド」へ出資し、地元中小企業を支援する。 | アクション | 地域・社会 84% / 成長戦略 84% / 人材育成 82% |
NTTデータの共同センター「STELLA CUBE」に参加し、2024年5月から新システムを稼働した。 | アクション | 成長戦略 83% / DX 83% / 脱炭素・気候 81% |
新NISA制度について顧客の理解を深めるため、対面型のセミナーを計32回開催した。 | アクション | 人材育成 81% / エンゲージメント 80% / 地域・社会 80% |
2030年3月末までに政策保有株式の簿価を2025年3月末比で20%削減することを目指す。 | アクション | 成長戦略 83% / 脱炭素・気候 82% / 循環経済 81% |
創業・開業する顧客向けに「しみず創業支援資金」を提供し、事業計画の策定支援等を行う。 | アクション | 成長戦略 86% / イノベ・R&D 86% / 地域・社会 83% |
顧客の販路拡大や経費削減など多様なニーズに対し、最適なビジネスパートナーを選定・マッチングする。 | アクション | 成長戦略 87% / 多様性・DEI 82% / 地域・社会 82% |
SBIグループの「SBI DXデータベース」を導入し、顧客のデジタル化ニーズに応じた解決策を提案する。 | アクション | DX 87% / 成長戦略 83% / 地域・社会 81% |
アプリを通じた口座開設やローンの申込み、マネーツリー社との連携による一元管理を提供する。 | アクション | DX 86% / 成長戦略 83% / エンゲージメント 79% |
外部連携機関と連携し、IT導入補助金を活用した顧客のICT・デジタル化推進と課題解決を支援する。 | アクション | DX 86% / 成長戦略 84% / 地域・社会 83% |
海外の提携銀行やコンサル等と連携し、タイ・バンコクの駐在員事務所を通じた顧客の海外展開を支援する。 | アクション | 成長戦略 82% / 地域・社会 80% / 健康・安全 79% |
静岡から山梨、長野に繋がる中部横断道を活用し、他県との合同での特産品販売会や商談交流を行う。 | アクション | 地域・社会 84% / 成長戦略 83% / 循環経済 82% |
申し込みから借入まで来店不要で完結する「しみずWebオートローン」などの取扱件数を拡大する。 | アクション | DX 81% / 成長戦略 81% / 品質・安全 80% |
「しみずSDGs取組支援サービス」やCO2排出量算定サービス、サステナブルファイナンス等を提供する。 | アクション | 脱炭素・気候 85% / 地域・社会 84% / 成長戦略 84% |
ソリューション営業部に専門のシニアエキスパートを配置し、事業承継やM&Aのアドバイザリーを行う。 | アクション | 成長戦略 84% / 人材育成 82% / 地域・社会 81% |
静岡県立大学と協定を締結し、遺産の全てまたは一部を大学へ「遺贈」することを希望する顧客を支援する。 | アクション | 地域・社会 85% / 成長戦略 82% / エンゲージメント 81% |
金融商品販売支援システムを全店導入し、タブレット端末を用いた申込電子化や各種シミュレーションを行う。 | アクション | DX 84% / 成長戦略 83% / 品質・安全 80% |
キャッシュレス決済、クレジットカード、Pontaカードが一体となったカードの普及を推進する。 | アクション | 多様性・DEI 82% / DX 82% / 成長戦略 82% |
企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)
清水銀行が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
社会的公共性を重んじ健全経営をすすめる・お客様に親しまれ、喜ばれ 役にたつ銀行をつくる・人間関係を尊重し働きがいのある職場をつくる
公共性の重視、顧客への貢献、働きがいのある職場づくりを掲げる。
清水銀行を含む金融・保険の主要92社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。
収録例: 清水銀行・みずほフィナンシャルグループ・愛知銀行・コンコルディア・フィナンシャルグループ ほか88社
金融・保険92社のMVVを比較(374件・出典付き)
清水銀行を含む金融・保険の主要92社(全593社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
分析記事
この企業の分析記事はまだありません。
同業種の企業
金融・保険の他社の理念・施策・データを見る。
SOMPOホールディングス
金融・保険グループ経営理念
SOMPOグループは、お客さまの視点ですべての価値判断を行い、保険を基盤としてさらに幅広い事業活動を通じ、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献します。
オリックス
金融・保険企業理念
オリックスは、たえず市場の要請を先取りし、先進的・国際的な金融サービス事業を通じて、新しい価値と環境の創造を目指し、社会に貢献してまいります。
みずほフィナンシャルグループ
金融・保険基本理念
〈みずほ〉は、フェアでオープンな立場から、時代の先を読み、お客さま、経済・社会、そして社員の〈豊かな実り〉を実現する。
三菱UFJフィナンシャル・グループ
金融・保険Purpose
Committed to empowering a brighter future.
大和証券グループ本社
金融・保険企業理念
信頼の構築、人材の重視、社会への貢献、健全な利益の確保
東京海上ホールディングス
金融・保険パーパス
お客様や社会の“いざ”をお守りする
理念が近い企業
企業理念(MVV)の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。
日本郵政株式会社
運輸・物流日本郵政グループの経営理念
郵政ネットワークの安心、信頼を礎として、民間企業としての創造性、効率性を最大限発揮しつつ、お客さま本位のサービスを提供し、地域のお客さまの生活を支援し、お客さまと社員の幸せを目指します。また、経営の透明性を自ら求め、規律を守り、社会と地域の発展に貢献します。
ツルハホールディングス
小売・流通基本方針
地域のお客様を守るライフラインとしての役割を担い、美しく健やかな暮らしのお手伝いをするとともに地域の生活、雇用や経済活動の場を提供し、地域社会へ貢献する
名古屋鉄道株式会社
運輸・物流名鉄グループの使命
地域価値の向上に努め、永く社会に貢献する
エイチ・ツー・オー リテイリング
小売・流通基本理念
地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてはならない存在であり続けること
DCMホールディングス株式会社
小売・流通社是
奉仕・創造・団結
京急電鉄
運輸・物流経営理念
京急グループは、都市生活を支える事業を通して、新しい価値を創造し、社会の発展に貢献する・京急グループは、伝統のもとに、創意あふれる清新な気風をもって、総合力を発揮し、社業の躍進をめざす・京急グループは、グループの繁栄と全員の幸福との一致を追求する

