日本における中堅・中小M&A支援業界のリーディングカンパニーとして、業界標準を確立
体現する理念(パーパス)
「最高のM&Aをより身近に。私たちは、想いをつなぎ、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。日本、そして世界で。」
業界標準の確立により安心してM&Aに取り組める社会を創出しているため。
- M&Aの情報提供から戦略策定、最適な企業評価、PMI(M&A後の経営統合)まで、「成功するM&A」のためのM&Aプロセスを一気通貫の体制で提供します。
公式サイト
日本M&Aセンター
日本M&AセンターHDが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
3KM (会社・家庭・個人) のビジョンを明確化し、それぞれを実現して実りある人生を送ること
会社・家庭・個人の目標を明確にし、実現することで充実した人生を送る。
最高のM&Aをより身近に。私たちは、想いをつなぎ、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。日本、そして世界で。
最高のM&Aを身近にし、想いをつなぎ安心して取り組める社会を創ることを掲げる。
パーパス実現に向け、社員が持つべき8つの信念や行動規範を定めている。
日本M&AセンターHDを含む金融・保険の主要110社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 日本M&AセンターHD・SOMPOホールディングス・第一生命ホールディングス・大和証券グループ本社 ほか106社
金融・保険110社のMVVを比較(396件・出典付き)
日本M&AセンターHDを含む金融・保険の主要110社(全1160社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
日本M&AセンターHDが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
体現する理念(パーパス)
「最高のM&Aをより身近に。私たちは、想いをつなぎ、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。日本、そして世界で。」
業界標準の確立により安心してM&Aに取り組める社会を創出しているため。
体現する理念(パーパス)
「最高のM&Aをより身近に。私たちは、想いをつなぎ、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。日本、そして世界で。」
国内外への拡大により「日本、そして世界で」の理念を体現しているため。
強みを裏づける数字
体現する理念(フィロソフィー(行動規範))
「1 お客様に最高の敬意を・2 高い視座、広い視野・3 失敗を恐れず、挑戦する・4 振り子を振りきる・5 自由闊達な議論でベストな結論を・6 実現するまで諦めない・7 謙虚に学び、成長する・8 正しいことを正しく」
海外M&Aのパイオニアとして「失敗を恐れず、挑戦する」を体現するため。
体現する理念(フィロソフィー(行動規範))
「1 お客様に最高の敬意を・2 高い視座、広い視野・3 失敗を恐れず、挑戦する・4 振り子を振りきる・5 自由闊達な議論でベストな結論を・6 実現するまで諦めない・7 謙虚に学び、成長する・8 正しいことを正しく」
誠実な契約形態により行動規範の「正しいことを正しく」を体現するため。
強みを裏づける数字
この強みが表れている具体
案件レビュー会議 ●M&A制約を阻害するリスクの洗い出し ●案件化方針の決定
基本合意契約の締結(独占交渉権の発生)
体現する理念(フィロソフィー(行動規範))
「1 お客様に最高の敬意を・2 高い視座、広い視野・3 失敗を恐れず、挑戦する・4 振り子を振りきる・5 自由闊達な議論でベストな結論を・6 実現するまで諦めない・7 謙虚に学び、成長する・8 正しいことを正しく」
丁寧な企業評価を通じて「お客様に最高の敬意を」払う姿勢を示すため。
強みを裏づける数字
この強みが表れている具体
企業評価専門会社。中立的なM&A取引価格を算定・提示。
体現する理念(パーパス)
「最高のM&Aをより身近に。私たちは、想いをつなぎ、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。日本、そして世界で。」
最大限のマッチングで「最高のM&Aをより身近に」を実現しているため。
強みを裏づける数字
体現する理念(パーパス)
「最高のM&Aをより身近に。私たちは、想いをつなぎ、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。日本、そして世界で。」
成約後の統合支援により「安心してM&Aに取り組める社会」を作るため。
体現する理念(パーパス)
「最高のM&Aをより身近に。私たちは、想いをつなぎ、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。日本、そして世界で。」
リスク軽減保険により「安心してM&Aに取り組める社会」を支えるため。
各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。
横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。
徹底(言行一致): 成長戦略・多様性・DEI・地域・社会
掲げ先行(掲げるが実践はこれから): —
何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)と施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。
見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。
仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化(原点=自社平均)
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )| ファクト・引用(原文) | 種別 | 近いマテリアリティ(cosine類似) |
|---|---|---|
3KM (会社・家庭・個人) のビジョンを明確化し、それぞれを実現して実りある人生を送ること | 理念 | 健康・安全 83% / 成長戦略 83% / エンゲージメント 82% |
最高のM&Aをより身近に。私たちは、想いをつなぎ、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。日本、そして世界で。 | 理念 | 地域・社会 84% / 成長戦略 83% / コンプラ・倫理 82% |
1 お客様に最高の敬意を・2 高い視座、広い視野・3 失敗を恐れず、挑戦する・4 振り子を振りきる・5 自由闊達な議論でベストな結論を・6 実現するまで諦めない・7 謙虚に学び、成長する・8 正しいことを正しく | 理念 | コンプラ・倫理 84% / エンゲージメント 82% / 人権 82% |
営業組織を従来の5事業部制から、紹介元(地銀や会計事務所等)に特化した10チャネル制に再編した。 | アクション | 成長戦略 84% / DX 80% / エンゲージメント 79% |
AIデータ解析を手掛けるブリングアウト社と提携し、AIを活用したデータドリブン経営を実践する。 | アクション | DX 83% / 成長戦略 82% / イノベ・R&D 81% |
J-Adviser資格を活用し、成長を志す地方企業の東京プロマーケットへの株式上場を支援する。 | アクション | 成長戦略 85% / 地域・社会 84% / 人材育成 82% |
全国にサテライトオフィス等17か所、経営相談窓口4か所を開設し、地方企業の相談体制を強化する。 | アクション | 成長戦略 83% / 健康・安全 81% / 地域・社会 81% |
地方銀行と連携し、南九州・北陸・北海道の3地域で経営人材不足を解消するサーチファンドを運営する。 | アクション | 成長戦略 84% / 地域・社会 83% / 循環経済 81% |
神戸大学大学院と連携して研究センターを開設し、M&Aの学術研究やシンポジウム開催などを進める。 | アクション | 成長戦略 82% / イノベ・R&D 82% / 人材育成 82% |
ASEANの主要5拠点や提携先を活用し、中堅・中小企業の海外進出・撤退や海外M&Aを支援する。 | アクション | 成長戦略 84% / 地域・社会 81% / 多様性・DEI 80% |
PEファンド「J-Fun」を通じて地方企業へ投資し、買収後の成長支援や大手企業へのEXITを行う。 | アクション | 成長戦略 85% / 人材育成 82% / 地域・社会 82% |
エリアや業種に特化したマーケティングを行い、地域のラジオ番組やスポーツチーム支援等で存在感を高める。 | アクション | 地域・社会 85% / 成長戦略 84% / 多様性・DEI 82% |
地方銀行等と合弁で「NOBUNAGAサクセション」等の会社を相次ぎ設立し地域密着の支援体制を築く。 | アクション | 成長戦略 84% / 地域・社会 83% / イノベ・R&D 81% |
M&A成約後に買い手企業が被る表明保証違反による想定外の損失を補償する保険を自動付帯する。 | アクション | 品質・安全 82% / コンプラ・倫理 82% / 健康・安全 81% |
公認会計士や税理士等の専門家が営業に協働・伴走し、M&Aプロセスの業務品質や成約率の向上を図る。 | アクション | 成長戦略 85% / 品質・安全 82% / 人材育成 82% |
金融・保険の他社の理念・施策・データを見る。
経営理念
社会の進歩発展に貢献する事で、同志の心物両面の豊かさを追求する
企業グループビジョン
a corporate group that supports a resilient and sustainable society
事業構築の基本観
「公益は私益に繋がる」に基づき、「世のため人のため」となる企業活動こそが自社の利益にも繋がると考え、事業活動を通じた社会課題の解決に貢献することで、持続的な成長を目指していきます。
グループ経営理念
SOMPOグループは、お客さまの視点ですべての価値判断を行い、保険を基盤としてさらに幅広い事業活動を通じ、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献します。
グループ経営理念
Try & Discover (挑戦と発見) による価値の創造を通じて、人と社会に貢献するグループを目指します。
Purpose 私たちの存在意義
より多くの人に より豊かな生活を
企業理念(MVV)の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。
グループ企業理念
三方よし
経営理念
「お客様第一」を基軸に「存在感と魅力ある企業」を目指す
ミッション & ビジョン
未来潮流を創る企業グループ。人を育て、人々の生活を支援する企業グループとして、物流・商流事業を核に、未来を動かすサービス・商品の新潮流の創造にたゆみなく挑戦し、真に豊かなグローバル社会の実現に貢献します。
基本理念
利潤を追求する経済活動の中で、顧客満足を最大限に向上させる
社是
わたしたちは、地球的視野に立ち、世界中の顧客の満足のために、質の高い商品を適正な価格で供給することに全力を尽くす。
グループ理念
TOPPAN’s Purpose & Values
日本M&AセンターHDを含む金融・保険の主要110社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 日本M&AセンターHD・SOMPOホールディングス・第一生命ホールディングス・大和証券グループ本社 ほか106社
金融・保険110社のMVVを比較(396件・出典付き)
日本M&AセンターHDを含む金融・保険の主要110社(全1160社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。