あすか製薬ホールディングス株式会社
- 業界
- 医療・ヘルスケア
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
あすか製薬ホールディングス株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
経営理念
先端の創薬を通じて 人々の健康と明日の社会に貢献する
企業理念
社会から信頼される会社であり続ける
4つのビジョン
医療用医薬品を軸に事業スコープ（領域、地域）を拡大する・オープンイノベーション推進により業務革新を実現する（研究開発～生産～販売）・中核となる国内医薬品事業（スペシャリティ領域）で国内トップを確立する・社会から信頼される会社であり続ける
ビジョン
トータルヘルスケアカンパニーの実現
分析記事
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人的資本・組織づくりの施策
あすか製薬ホールディングス株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
その他
グローバル人材の育成
グローバル展開の加速に伴う課題として、専門人材の育成を推進。
課題：グローバル人材の育成
- 課題
- グローバル人材の育成
- 戦略
- ターニングポイント③ グローバル展開の加速
その他
多様な人材の育成
企業価値向上のための重要課題（マテリアリティ）として人材育成を推進。
企業価値向上のための多様な人材の育成
- 戦略
- マテリアリティ（あすか製薬ホールディングスが解決に向けて取り組む最重要課題）
その他
成長戦略を実現するための人材育成
中期経営計画 ASKA PLAN 2025の7つの戦略の一つとして掲げる取り組み。
成長戦略を実現するための人材育成
- 戦略
- 中期経営計画 ASKA PLAN 2025
その他 turnover_rate
Mint+ フェムナレッジ
企業・団体向けに女性の活躍推進に関する研修動画を展開するサービス。
Mint⁺ フェムナレッジ（2023年10月〜） フェムテック事業として企業・団体向けに女性の活躍推進に関する研修動画を展開
20社
活用企業・団体数
実績 2025年
実績 2025年
13万人以上
累計利用者数
実績 2025年
実績 2025年
- 課題
- 女性の活躍を阻害する要因の解決、従業員の働きやすさ向上と離職率の改善など
- 戦略
- 中期経営計画 2025（成長戦略を実現するための人材育成）
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