医療・ヘルスケアの企業理念（MVV）事例
59社・197件の理念・出典付き
医療・ヘルスケアの理念は、どう言語化されているか。
医療・ヘルスケアの各社のミッション・ビジョン・バリュー・パーパス・企業理念を、統合報告書からの逐語＋出典ページ付きで横断。
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医療・ヘルスケア
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| 企業 | 種別 | 理念（逐語） | 裏付ける施策（言行一致） | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| ＩＩＭＶ株式会社 | スローガン | SECURE THE FUTURE 持続可能な社会の実現を目指すコーポレートスローガン | — | ＩＭＶ株式会社 sustainability_report 2025 p.2 |
| ＪＪＣＲファーマ株式会社 | 企業理念 | 医薬品を通して人々の健康に貢献する 医薬品の提供を通じて、人々の健康に寄与することを根本的な理念としている。 | — | ＪＣＲファーマ株式会社 midterm_plan 2023 p.5 |
| ＪＪＣＲファーマ株式会社 | ありたい姿 | 創業以来培ってきた独自の「研究開発力」と「モノづくり力」を結集し、患者の皆さんが極めて少ない疾患であっても、患者の皆さんとそのご家族のために、「JCRでなければできないこと」を追求していきます。 希少疾患の患者や家族のため、独自技術で唯一無二の価値追求を目指す姿。 | — | ＪＣＲファーマ株式会社 midterm_plan 2023 p.4 |
| ＪＪＣＲファーマ株式会社 | グローバルで存在感のある研究開発型企業 | グローバルで存在感のある研究開発型企業 世界規模で存在感を発揮する研究開発型企業の実現を目指す姿。 | — | ＪＣＲファーマ株式会社 midterm_plan 2023 p.5 |
| ＪＪＣＲファーマ株式会社 | 2023-27年度中期経営計画 | Reach Beyond, Together 中期経営計画のテーマとして、共に限界を超えていく姿勢を掲げる。 | — | ＪＣＲファーマ株式会社 midterm_plan 2023 p.3 |
| アアース製薬株式会社 | アースグループ経営理念 | 生命（いのち）と暮らしに寄り添い、地球との共生を実現する。 生命と暮らしに寄り添い、地球との共生を目指す経営理念。 | — | 統合報告書 2025 p.1 |
| アアース製薬株式会社 | アースポリシー | お客様目線による市場創造・熱意・創意・誠意・すぐやる・必ずやる・最後までやる 市場創造、三誠、完遂の姿勢を掲げる不可欠な行動様式。 | — | 統合報告書 2025 p.2 |
| アアース製薬株式会社 | 企業ロゴのメッセージ | 地球を、キモチいい家に。 地球を快適で安全な場所にするというお客様との約束。 | — | 統合報告書 2025 p.2 |
| ああすか製薬ホールディングス株式会社 | 経営理念 | 先端の創薬を通じて 人々の健康と明日の社会に貢献する 先端創薬を通じて、人々の健康と社会に貢献することを目指す。 | — | 統合報告書 2025 p.21 |
| ああすか製薬ホールディングス株式会社 | 企業理念 | 社会から信頼される会社であり続ける 社会から信頼される会社であり続ける | — | 統合報告書 2024 p.17 |
| ああすか製薬ホールディングス株式会社 | ビジョン | トータルヘルスケアカンパニーの実現 トータルヘルスケアカンパニーを目指す | — | 統合報告書 2024 p.17 |
| ああすか製薬ホールディングス株式会社 | 4つのビジョン | 医療用医薬品を軸に事業スコープ（領域、地域）を拡大する・オープンイノベーション推進により業務革新を実現する（研究開発～生産～販売）・中核となる国内医薬品事業（スペシャリティ領域）で国内トップを確立する・社会から信頼される会社であり続ける 事業拡大、革新、国内トップ確立、社会的信頼の4つの姿。 | グローバル人材の育成 地域拡大を含む事業戦略に対し、グローバル専門人材の育成施策で実装するため。 | 統合報告書 2025 p.22 |
| アアステラス製薬 | 存在意義 | 先端・信頼の医薬で、世界の人々の健康に貢献する 革新的な医薬を提供し、世界中の人々の健康に貢献すること。 | — | 統合報告書 2025 p.2 |
| アアステラス製薬 | 使命 | 企業価値の持続的向上 持続的な成長を通じて、企業価値を向上させ続けること。 | — | 統合報告書 2025 p.2 |
| アアステラス製薬 | VISION | 変化する医療の最先端に立ち 科学の進歩を患者さんの「価値」に変える 医療の最先端で科学の進歩を患者にとっての価値へ変換すること。 | — | 統合報告書 2025 p.2 |
| アアステラス製薬 | 信条 | 高い倫理観・顧客志向・創造性発揮・競争の視点 倫理観や顧客視点など、全社員が共有すべき4つの行動規範。 | 組織における価値観と行動 企業の提示するValues（価値観）を行動規範として全社に策定・浸透させているため。 | 統合報告書 2025 p.2 |
| アアルフレッサ ホールディングス株式会社 | 私たちの思い | すべての人に、いきいきとした生活を創造しお届けします すべての人にいきいきとした生活を創造し、届けることを掲げる。 | — | 統合報告書 2025 p.2 |
| アアルフレッサ ホールディングス株式会社 | 私たちのめざす姿 | 健康に関するあらゆる分野の商品・サービスを提供できるヘルスケアコンソーシアム®をめざします 健康の全分野で商品・サービスを提供する連合体の実現を目指す。 | — | 統合報告書 2025 p.2 |
| アアルフレッサ ホールディングス株式会社 | 私たちの約束 | 安心・安全・誠実・私たちは、常に安心できる商品・サービスを提供し、お客さま満足度の向上に努めます・私たちは、個々の人格・個性を尊重し、働きやすい職場環境の維持向上に努めます・私たちは、健康に携わる企業グループとして企業価値を高めます・私たちは、公正かつ自由な競争による適正な取引を行います・私たちは、社会との積極的なコミュニケーションを図り、適時適切に情報を開示します・私たちは、事業活動を通じて地域社会に貢献します・私たちは、地球環境の保全に努めます 安心・安全・誠実を旨とし、社会貢献や環境保全に取り組む。 | 人的リソースの可視化と適正配置 個々の人格・個性の尊重という価値観を、強みを活かした適正配置で実装しているため。 | 統合報告書 2025 p.2 |
| アアルフレッサ ホールディングス株式会社 | Vision 2032 | Vision2032
～総合力で未来を切り拓く～ 総合力を結集して未来を切り拓く、2032年までの長期ビジョン。 | — | 統合報告書 2025 p.2 |
| エエーザイ | 使命 | 患者様と生活者の皆様の満足の増大や健康に対する憂慮の解消と医療格差の是正 患者・生活者の満足増大、健康憂慮解消、医療格差是正。 | — | エーザイ株式会社 Eisai Value Creation Report 2023 p.3 |
| エエーザイ | ビジョン | hhc理念のもと、社会善を最も効率よく実現する hhc理念に基づき、社会善を効率よく実現する。 | — | Eisai Value Creation Report 2024 p.50 |
| エエムスリー株式会社 | Purpose 事業目的 | インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす 健康な人を増やし不必要な医療コストを減らすという、事業の存在意義。 | — | 統合報告書 2025 p.8 |
| エエムスリー株式会社 | ミッション | インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと インターネットで健康な人を増やし、不要な医療コストを削減する。 | — | 統合報告書 2025 p.4 |
| エエムスリー株式会社 | 行動指針「く・し・ゃ・み」 | クライアント、良い仕事に対する執着心を持つ・社長意識で仕事に取り組む・みんなを大切にする（他のスタッフをプロフェッショナルとして尊重する） 顧客志向、当事者意識、他者尊重を旨とする、頭文字をとった行動指針。 | — | 統合報告書 2025 p.7 |
| エエムスリー株式会社 | 「医療版サグラダファミリア」 | 「医療版サグラダファミリア」 サグラダファミリアの建築になぞらえた、持続的な成長を表す長期ビジョン。 | — | 統合報告書 2025 p.12 |
| オオリンパス | 企業理念 | 患者さんの安全を最優先に考え、「私たちの存在意義」の実現に注力しています。 患者さんの安全と存在意義の実現に注力する | — | 統合報告書 2024 p.11 |
| オオリンパス | Our Purpose 私たちの存在意義 | Making people’s lives healthier, safer and more fulfilling 世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現 世界の人々の健康と安心、心の豊かさを実現することを目指す。 | — | 統合報告書 2025 p.2 |
| オオリンパス | 私たちの存在意義 | 世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現 世界の人々の健康と安心、心の豊かさを実現する | — | 統合報告書 2025 p.2 |
| オオリンパス | ビジョン | 患者さんの安全を最優先に考え、革新的な製品やソリューション、人材などのあらゆる面で評価されるグローバル・メドテックカンパニーを目指します 患者さんの安全を最優先するグローバル・メドテックカンパニー | — | オリンパス 統合報告書 2023 p.5 |
ＪＪＣＲファーマ株式会社2023
創業以来培ってきた独自の「研究開発力」と「モノづくり力」を結集し、患者の皆さんが極めて少ない疾患であっても、患者の皆さんとそのご家族のために、「JCRでなければできないこと」を追求していきます。
医療用医薬品を軸に事業スコープ（領域、地域）を拡大する・オープンイノベーション推進により業務革新を実現する（研究開発～生産～販売）・中核となる国内医薬品事業（スペシャリティ領域）で国内トップを確立する・社会から信頼される会社であり続ける
4つのビジョン統合報告書 2025 p.22
裏付ける施策（言行一致）
グローバル人材の育成
地域拡大を含む事業戦略に対し、グローバル専門人材の育成施策で実装するため。
アアステラス製薬2025
高い倫理観・顧客志向・創造性発揮・競争の視点
裏付ける施策（言行一致）
組織における価値観と行動
企業の提示するValues（価値観）を行動規範として全社に策定・浸透させているため。
安心・安全・誠実・私たちは、常に安心できる商品・サービスを提供し、お客さま満足度の向上に努めます・私たちは、個々の人格・個性を尊重し、働きやすい職場環境の維持向上に努めます・私たちは、健康に携わる企業グループとして企業価値を高めます・私たちは、公正かつ自由な競争による適正な取引を行います・私たちは、社会との積極的なコミュニケーションを図り、適時適切に情報を開示します・私たちは、事業活動を通じて地域社会に貢献します・私たちは、地球環境の保全に努めます
私たちの約束統合報告書 2025 p.2
裏付ける施策（言行一致）
人的リソースの可視化と適正配置
個々の人格・個性の尊重という価値観を、強みを活かした適正配置で実装しているため。
エエムスリー株式会社2025
クライアント、良い仕事に対する執着心を持つ・社長意識で仕事に取り組む・みんなを大切にする（他のスタッフをプロフェッショナルとして尊重する）
行動指針「く・し・ゃ・み」統合報告書 2025 p.7
オオリンパス2025
Making people’s lives healthier, safer and more fulfilling 世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現
Our Purpose 私たちの存在意義統合報告書 2025 p.2
オオリンパス2023
患者さんの安全を最優先に考え、革新的な製品やソリューション、人材などのあらゆる面で評価されるグローバル・メドテックカンパニーを目指します
