不動産・ホテル・金融事業法人など高い知見を有するセクターへの支援
- 当行が持つ知見や専門性を生かして、常にベストアンサー提供を心掛けていることから、多くのお客さまからご相談をいただいております。
- <事例2>韓国在住の投資家が北海道ニセコのコンドミニアムを取得する際のローン提供
- <事例3>アメリカ在住の投資家が青山の高級マンションを取得する際のローン提供
強みを裏づける数字
実績 2024年
公式サイト
東京スター銀行 公式サイト
東京スター銀行が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
Protect & Build・夢をかたちに、未来を創る・行員 行員が働きがいを感じ、活躍できる場を創ります・顧客 お客さまに寄り添い、課題を解決します・株主 企業価値を向上させ、持続的に成長します・社会 事業を通じて、社会の発展に貢献します
「Protect & Build」を掲げ、全ステークホルダーへの貢献と未来の創造を目指す。
Integrity・誠 実 Honesty・信 頼 Trust・責任感 Responsibility・Professional・顧客目線 Customer Focus・品 質 Quality・スピード Speed・Teamwork・コミュニケーション Communication・協 力 Cooperation・一体感 Inclusion・Caring・サポート Support・リスペクト Respect・安心感 Comfort
誠実、専門性、結束、思いやりを4つの柱とした計12項目の行動指針。
東京スター銀行を含む金融・保険の主要110社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 東京スター銀行・SOMPOホールディングス・第一生命ホールディングス・大和証券グループ本社 ほか106社
金融・保険110社のMVVを比較(402件・出典付き)
東京スター銀行を含む金融・保険の主要110社(全1184社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
東京スター銀行が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。
横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。
徹底(言行一致): 成長戦略・地域・社会・エンゲージメント
掲げ先行(掲げるが実践はこれから): コンプラ・倫理・品質・安全・人権
何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)と施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。
見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。
仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化(原点=自社平均)
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )| ファクト・引用(原文) | 種別 | 近いマテリアリティ(cosine類似) |
|---|---|---|
ユニークな金融サービスでお客さまに信頼される銀行となる | 理念 | 品質・安全 82% / コンプラ・倫理 82% / 地域・社会 82% |
Protect & Build・夢をかたちに、未来を創る・行員 行員が働きがいを感じ、活躍できる場を創ります・顧客 お客さまに寄り添い、課題を解決します・株主 企業価値を向上させ、持続的に成長します・社会 事業を通じて、社会の発展に貢献します | 理念 | エンゲージメント 88% / 地域・社会 86% / 健康・安全 86% |
Integrity・誠 実 Honesty・信 頼 Trust・責任感 Responsibility・Professional・顧客目線 Customer Focus・品 質 Quality・スピード Speed・Teamwork・コミュニケーション Communication・協 力 Cooperation・一体感 Inclusion・Caring・サポー | 理念 | コンプラ・倫理 88% / 品質・安全 86% / 人権 85% |
2025年11月の外国送金電文フォーマット移行に向けて、新たなシステム対応の円滑な導入を図る。 | アクション | 成長戦略 81% / DX 81% / コンプラ・倫理 80% |
給与振込・年金受取口座向けに業界最高水準の普通預金金利を提供し、顧客基盤を拡大する。 | アクション | 成長戦略 85% / エンゲージメント 84% / 人材育成 81% |
韓国、アメリカ、ハワイ、台湾などの海外在住の個人投資家を対象とした、日本の不動産購入用ローンを提供。 | アクション | 成長戦略 80% / 地域・社会 79% / 人材育成 78% |
台湾や香港などの非居住者アジア人顧客に対し、対日不動産投資を促すローン商品の提供を強化・拡大する。 | アクション | 成長戦略 84% / 多様性・DEI 81% / 地域・社会 81% |
高齢者の保有不動産を活用した資金ニーズに応えるリバースモーゲージローン商品を展開する。 | アクション | 地域・社会 83% / 成長戦略 82% / 健康・安全 81% |
リードアレンジャー兼エージェントを務め、海外金融機関に限定したシンジケートローンを組成する。 | アクション | 成長戦略 80% / 多様性・DEI 79% / イノベ・R&D 79% |
熊本市と包括連携協定を締結し、台湾の半導体関連企業の工場建設や地域経済の活性化を多面的に支援する。 | アクション | 地域・社会 84% / 成長戦略 83% / 多様性・DEI 81% |
熊本県に進出する台湾半導体企業やその従業員などの外国人向けに、口座開設や金融サービスを展開する。 | アクション | 地域・社会 83% / 成長戦略 82% / エンゲージメント 80% |
全国の輸出入企業を対象に、個々のニーズに応じた為替ヘッジ手法をコンサルティング営業で提案する。 | アクション | 成長戦略 83% / 品質・安全 81% / 健康・安全 81% |
親会社CTBC Bankやハワイの銀行との提携、および熊本オフィスの開設を進める。 | アクション | 成長戦略 83% / 地域・社会 82% / 多様性・DEI 80% |
神奈川県藤沢支店において、人気カフェ「ゴンチャ」を併設した「カフェ・バンク」をオープンする。 | アクション | 成長戦略 80% / 地域・社会 80% / 多様性・DEI 80% |
マイナンバーカードの電子証明書機能を活用し、迅速かつ安全なオンライン口座開設アプリを提供する。 | アクション | DX 83% / 品質・安全 81% / 成長戦略 81% |
金融・保険の他社の理念・施策・データを見る。
経営理念
社会の進歩発展に貢献する事で、同志の心物両面の豊かさを追求する
Our Mission
To contribute to the development of a vibrant society and help secure a sound future for the planet by enabling safety and peace of mind through the global insurance and financial services business
事業構築の基本観
「公益は私益に繋がる」に基づき、「世のため人のため」となる企業活動こそが自社の利益にも繋がると考え、事業活動を通じた社会課題の解決に貢献することで、持続的な成長を目指していきます。
グループ経営理念
SOMPOグループは、お客さまの視点ですべての価値判断を行い、保険を基盤としてさらに幅広い事業活動を通じ、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献します。
グループ経営理念
Try & Discover (挑戦と発見) による価値の創造を通じて、人と社会に貢献するグループを目指します。
Purpose 私たちの存在意義
より多くの人に より豊かな生活を
東京スター銀行を含む金融・保険の主要110社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 東京スター銀行・SOMPOホールディングス・第一生命ホールディングス・大和証券グループ本社 ほか106社
金融・保険110社のMVVを比較(402件・出典付き)
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