地域との絆
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東北電力が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
「地域社会との共栄」を経営理念とし、スマート社会実現事業を通じて快適・安全・安心な暮らしと持続可能な社会づくりに貢献し、地域とともに成長・発展することを目指す。
地域社会との共栄を経営理念とし、地域と成長・発展することを目指す。
「地域社会との共栄」私たちは、お客さまや地域によりそい、挑戦と変革をしつづけることで、東北電力グループだからできる価値を創造し、豊かな社会と自らの成長を実現します。
地域に寄り添い、挑戦と変革を通じて価値を創造し豊かな社会を実現する。
より、そう、ちから。東北電力グループだからお役に立てる、より沿う力。それは、お客さまひとりひとりを見つめライフスタイルに合った快適な暮らしを提案していくこと。そして、これからも地域に、寄り添う力。それは、創立以来の変わらない想いを胸に地域とともに発展しつづけること。心からの感謝の気持ちと大きなこころざしを持ってひとりひとりへ、そして地域へ。私たちは、皆さまのお力となれるよう、取り組んでまいります。
「寄り添う力」で、人々の快適な暮らしと地域の発展に貢献する決意。
東北電力を含むエネルギーの主要28社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 東北電力・関西電力・中部電力・九州電力 ほか24社
エネルギー28社のMVVを比較(119件・出典付き)
東北電力を含むエネルギーの主要28社(全1160社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
東北電力が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。
横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。
徹底(言行一致): 成長戦略・地域・社会
掲げ先行(掲げるが実践はこれから): エンゲージメント・人材育成・健康・安全
何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)と施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。
見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。
仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化(原点=自社平均)
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )| ファクト・引用(原文) | 種別 | 近いマテリアリティ(cosine類似) |
|---|---|---|
~ひとりひとり·さまざまな個性に、「より、そう、ちから。」~ | 理念 | 多様性・DEI 86% / 地域・社会 83% / 人材育成 83% |
より、そう、ちから。東北電力グループだからお役に立てる、より沿う力。それは、お客さまひとりひとりを見つめライフスタイルに合った快適な暮らしを提案していくこと。そして、これからも地域に、寄り添う力。それは、創立以来の変わらない想いを胸に地域とともに発展しつづけること。心からの感謝の気持ちと大きなこころざしを持ってひとりひとりへ、そして地域へ。私たちは、皆さまの | 理念 | 地域・社会 86% / エンゲージメント 83% / 健康・安全 82% |
「地域社会との共栄」私たちは、お客さまや地域によりそい、挑戦と変革をしつづけることで、東北電力グループだからできる価値を創造し、豊かな社会と自らの成長を実現します。 | 理念 | 地域・社会 89% / 成長戦略 85% / イノベ・R&D 83% |
「地域社会との共栄」を経営理念とし、スマート社会実現事業を通じて快適・安全・安心な暮らしと持続可能な社会づくりに貢献し、地域とともに成長・発展することを目指す。 | 理念 | 地域・社会 88% / 健康・安全 85% / コンプラ・倫理 84% |
東北電力エナジートレーディングが、欧州エネルギー取引所にて国内初の取引を売り手として成立。 | アクション | 成長戦略 83% / 脱炭素・気候 81% / 地域・社会 80% |
使用済太陽光パネルの適正処理スキーム構築に向け、環境省実証事業や業界団体との連携を実施。 | アクション | 循環経済 89% / 地域・社会 85% / 脱炭素・気候 84% |
2024年12月に再稼働した女川2号機の営業運転を継続し、電力の安定供給と脱炭素化を進める。 | アクション | 脱炭素・気候 84% / 品質・安全 82% / 循環経済 81% |
2030年代の200万kW目標に向け、宮城の陸上風力や秋田の洋上風力、バイオマス発電等の稼働を進める。 | アクション | 脱炭素・気候 87% / 成長戦略 86% / イノベ・R&D 83% |
再エネ発電や蓄電池などの分散型リソースを集約・制御し、需給調整市場などへ提供するサービスを構築。 | アクション | 成長戦略 86% / 脱炭素・気候 85% / 循環経済 85% |
女川2号機の知見を活かし、2025年1月から適合性審査申請に向けた地質調査などの準備を推進。 | アクション | 成長戦略 82% / 脱炭素・気候 82% / 品質・安全 81% |
埼玉県熊谷市など3箇所に計約6MW of 系統用蓄電池を設置し、2025年春から順次運用を開始する。 | アクション | 成長戦略 84% / 脱炭素・気候 83% / 循環経済 81% |
TOPPANエッジと共同で印刷配線とRFID技術を組み合わせた液漏れ検知システムを開発し、社内外に展開。 | アクション | DX 83% / イノベ・R&D 83% / 成長戦略 81% |
発電予測技術等を活かし、再エネ事業者の業務代行や企業のコーポレートPPAニーズに応える全国展開を推進。 | アクション | 成長戦略 87% / 脱炭素・気候 84% / イノベ・R&D 83% |
2030年度の運転開始を目指し、最新鋭高効率コンバインドサイクル発電設備への更新を推進。 | アクション | 脱炭素・気候 87% / 成長戦略 83% / イノベ・R&D 82% |
火力発電所の運転・保守ノウハウを活かし、設備の異常兆候を早期に検知する監視サービスを社外に提供。 | アクション | DX 86% / 成長戦略 85% / イノベ・R&D 82% |
秋田での風力メンテナンス技術者養成や、日本郵船等と連携した安全訓練を2024年5月より提供。 | アクション | 成長戦略 84% / 人材育成 84% / 健康・安全 83% |
エネルギーの他社の理念・施策・データを見る。
使命
地球の力を、社会の力に、そして人々の暮らしの力に。エネルギー・資源・素材における創造と革新を通じて、社会の発展と活力ある未来づくりに貢献します。
サステナビリティ憲章
当社グループは、事業活動を通じて社会的責任を果たす信頼される企業であり続けるとともに、中長期的かつ持続的な企業価値の向上を図ります。経営トップの率先垂範の下、実効あるガバナンス体制を構築して社内・グループ企業に周知徹底を図り、ステークホルダーの関心に配慮しつつ、7つの原則に基づき、事業やバリューチェーンを通じてサステナビリティの課題に積極的に取り組んでいきます。
2030年に向けた経営方針
社会課題の解決に積極的に取り組むことにより、企業グループとして成長を遂げるとともに、地域社会の発展に貢献します。
イーレックスの使命
グローバルでの脱炭素社会の実現
コスモエネルギーグループ理念
私たちは、地球と人間と社会の調和と共生を図り、無限に広がる未来に向けての持続的発展をめざします。
基本理念
『種を播き、水をやり、花を咲かせて実らせる』(種播き精神)
企業理念(MVV)の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。
経営理念
地域共存 豊かな地域社会の実現に寄与し、地域とともに発展します。 顧客尊重 変化を先取りした果敢な経営を展開し、組織を挙げて最良のサービスを提供します。
パーパス
一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする
経営理念
地域社会の繁栄に貢献するため 銀行業務を通じ最善をつくす
企業理念
地域社会の発展を常に考え行動すること これが私たちの事業です お客さまとの創造的な関係を深めること これが私たちの仕事の原点です よき企業人であるためによき市民であること これが私たちの活動の基本です 一人ひとりの顔が見える表情豊かな組織であること これが私たちの大切にする企業風土です
パーパス
地域を超えて、輝く未来を創る。
経営理念
「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。
東北電力を含むエネルギーの主要28社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 東北電力・関西電力・中部電力・九州電力 ほか24社
エネルギー28社のMVVを比較(119件・出典付き)
東北電力を含むエネルギーの主要28社(全1160社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。