リクルートホールディングス
- 業界
- IT・テクノロジー
- 設立年
- 1960年
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リクルートホールディングス 公式サイト
横軸＝理念で掲げる強さ（右ほど強い）／縦軸＝打ち手で体現する強さ（上ほど強い）。右上＝徹底、右下＝掲げ先行、左下＝余白。
徹底（言行一致）: エンゲージメント・健康・安全・成長戦略
掲げ先行（掲げるが実践はこれから）: —
この地図の見方と仕組み
何の地図か：人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか（言）と施策・アクションで実践しているか（行）を1枚に置いたもの。
見方：横軸が「掲げる（言）」、縦軸が「実践（行）」。右上＝徹底（言行一致）、右下＝掲げ先行（掲げていて実践がこれから）、左上＝実践先行（掲げる前に動いている）、左下＝余白（着手前＝伸びしろの領域）。原点はその企業の平均（企業内の相対配置）。
仕組み：理念・戦略の文（言）と施策・アクションの文（行）を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか（cosine%）と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化（保存済み context_embedding）
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言（理念+戦略）
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行（施策+アクション）
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影（= cosine類似）
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化（原点＝自社平均）
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」＝ 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )使われたファクト（理念4・施策0・アクション7）
| ファクト・引用（原文） | 種別 | 近いマテリアリティ（cosine類似） |
|---|---|---|
まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと | 理念 | DX 82% ／ 成長戦略 82% ／ イノベ・R&D 81% |
Follow Your Heart 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 | 理念 | エンゲージメント 82% ／ 地域・社会 81% ／ 人材育成 81% |
私たちは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す。 | 理念 | 地域・社会 88% ／ イノベ・R&D 85% ／ 多様性・DEI 83% |
新しい価値の創造 / Wow the World 世界中があっと驚く未来のあたりまえを創りたい。遊び心を忘れずに、常識を疑うことからはじめればいい。良質な失敗から学び、徹底的にこだわり、変わり続けることを楽しもう。・個の尊重 / Bet on Passion すべては好奇心から始まる。一人ひとりの好奇心が、抑えられない情熱を生み、その違いが価値を創る。すべて | 理念 | イノベ・R&D 85% ／ 地域・社会 85% ／ 成長戦略 82% |
有意義な仕事に就けるよう支援する「RGF Connect」プログラムを通じて就業をサポート。 | アクション | 多様性・DEI 85% ／ 地域・社会 85% ／ エンゲージメント 85% |
AIや機械学習を用いてマッチング精度を高め、経歴書スクリーニング等の手作業工程を効率化する。 | アクション | DX 82% ／ エンゲージメント 81% ／ 成長戦略 81% |
求人メディアやATSをネットワークでつなぎ、最適な求職者へ自動的に求人を配信する仕組みを提供。 | アクション | エンゲージメント 81% ／ 多様性・DEI 81% ／ DX 81% |
テクノロジーを活用し、短時間や単発の就労ニーズに対応するデジタル派遣マッチングを米国等で展開。 | アクション | DX 87% ／ 多様性・DEI 83% ／ 成長戦略 82% |
合弁会社を通じて個人向けローンサービス「エアウォレット クイックローン」の提供を開始。 | アクション | 成長戦略 82% ／ 地域・社会 81% ／ 多様性・DEI 80% |
「Airレジ」等のバーティカルおよびホリゾンタル業務支援SaaSを提供し、店舗のDXを支援。 | アクション | 成長戦略 84% ／ DX 83% ／ エンゲージメント 83% |
米国にてAIを用いたキャリアコーチ「Career Scout」や採用エージェントを提供。 | アクション | 人材育成 82% ／ エンゲージメント 82% ／ DX 81% |
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
リクルートホールディングスが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
Follow Your Heart 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。
一人ひとりが自分らしく人生を選択できる未来の実現を信じる
- Wow the World新しい価値の創造
- Bet on Passion個の尊重
- Prioritize Social Value社会への貢献
価値創造、個の尊重、社会貢献の3つの価値観を大切にする
リクルートホールディングスを含むIT・テクノロジーの主要47社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。
収録例: リクルートホールディングス・Sansan・マネーフォワード・BIPROGY ほか43社
IT・テクノロジー47社のMVVを比較（191件・出典付き）
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1. 顧客の期待を超える価値の創造 私たちは、感動を生む価値を創造するために、変化する顧客の夢を追求しなければならない 顧客の期待を超える、安全で質の高い商品とサービスの提供を目指し、適正な利益を得る工夫をしなければならない。・2. 仕事を自分に誇りがもてる企業風土の実現 私たちは、個人の自主性から活力を生み出す風土をつくらなければならない。創造性豊かな人材の育成と能力開発を重視し、公正な評価と処遇が行われる組織を実現しなければならない。・3. 社会的責任のグローバルな遂行 私たちは、世界的な視野と基準で行動しなければならない。地球環境や社会との調和に努め、公正で誠実な事業活動を通じて、社会的責任を果たす企業でなければならない。
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