「メルペイスマート払い」への独自与信の採用
- 「AI与信」を開始
公式サイト
株式会社メルカリ
メルカリが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
Customer Perspective(お客さま視点) ・ 「Move Fast」
顧客視点とスピード感を組織の重要な価値観として掲げている。
メルカリを含むIT・テクノロジーの主要186社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: メルカリ・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか182社
IT・テクノロジー186社のMVVを比較(523件・出典付き)
メルカリを含むIT・テクノロジーの主要186社(全1160社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
メルカリが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
メルカリが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
採用・登用・昇格の各候補者プールに多様性のKPIを定め推進。
女性比率の改善を図るため、採用・登用・昇格の各候補者プールにおける多様性のKPIを定め推進しています
原則として女性候補者を含めて取締役を選定する体制を構築。
特にジェンダーバランスに配慮し、指名委員会は原則として女性候補者を含めて選定しており、FY2025.6は取締役における女性比率が増加しました。
各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。
横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。
徹底(言行一致): 成長戦略・多様性・DEI・地域・社会
掲げ先行(掲げるが実践はこれから): —
何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)と施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。
見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。
仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化(原点=自社平均)
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )| ファクト・引用(原文) | 種別 | 近いマテリアリティ(cosine類似) |
|---|---|---|
Customer Perspective(お客さま視点) ・ 「Move Fast」 | 理念 | 成長戦略 82% / 品質・安全 82% / DX 82% |
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる | 理念 | 循環経済 89% / 多様性・DEI 87% / 地域・社会 85% |
あらゆる価値が循環する社会の実現 | 理念 | 循環経済 91% / 地域・社会 87% / 多様性・DEI 84% |
Go Bold, All for One, Be a Pro | 理念 | 多様性・DEI 82% / 成長戦略 81% / 健康・安全 79% |
女性比率の改善を図るため | 施策 | 多様性・DEI 89% / 健康・安全 82% / エンゲージメント 82% |
経営に対する実効性の高い監督を実現するため | 施策 | ガバナンス 88% / 多様性・DEI 86% / コンプラ・倫理 82% |
「まとめ買い」や「画像検索」、「あんしん鑑定」など、ユーザーのニーズに応える新機能を開発。 | アクション | 成長戦略 85% / 地域・社会 84% / イノベ・R&D 84% |
2024年8月の台湾進出に続き、2025年5月には香港での「メルカリ」越境取引サービスを開始。 | アクション | 成長戦略 83% / 循環経済 81% / 地域・社会 81% |
「メルペイスマート払い」へ独自のAI与信を採用し、従来の与信に囚われない金融サービスを提供。 | アクション | 成長戦略 82% / DX 81% / イノベ・R&D 81% |
写真を撮影してカテゴリを選ぶだけで、AIが出品商品情報を自動生成する機能を導入。 | アクション | DX 81% / 成長戦略 81% / イノベ・R&D 80% |
2025年1月より、海外大手OpenSeaと連携し、NFTを売買できる新サービスを提供開始。 | アクション | 成長戦略 82% / DX 82% / 循環経済 81% |
2025年3月より、実質最大2%還元や年会費無料などの特典があるゴールドカードの提供を開始。 | アクション | 地域・社会 82% / 多様性・DEI 81% / エンゲージメント 80% |
茨城県や鹿島アントラーズとスタジアムのネーミングライツ契約を結び、新愛称を命名。 | アクション | 循環経済 82% / 地域・社会 82% / 成長戦略 81% |
2024年3月より、時間やスキルを価値として循環させるスキマバイトサービスを提供開始。 | アクション | 多様性・DEI 82% / 循環経済 81% / エンゲージメント 81% |
2024年12月に、AIによるレコメンデーションを強化した、過去最大規模のホーム画面刷新を実施。 | アクション | 成長戦略 84% / DX 83% / イノベ・R&D 81% |
愛知県公立大学法人が不要になった学内備品を「メルカリShops」で販売する全国初の出店をサポート。 | アクション | 循環経済 83% / 地域・社会 83% / 成長戦略 82% |
IT・テクノロジーの他社の理念・施策・データを見る。
Purpose
先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創造します
存在意義
思いやりの技術で笑顔あふれる日々を未来へ繋ぐ
Mission
地球環境にやさしい優れた技術と判断力で、真に豊かな社会創りに貢献
経営理念
サステナビリティ重視
ミッション
スモールビジネスを、世界の主役に。
企業理念(MVV)の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。
基本理念
〈みずほ〉は、フェアでオープンな立場から、時代の先を読み、お客さま、経済・社会、そして社員の〈豊かな実り〉を実現する。
不変の企業理念
みんななかよく
総合商社の使命
必要なモノ・サービスを必要なところに届ける
パーパス
いつまでも大好きなファッションを楽しみ続けること
経営理念
お客様を大切に、地球を友に、個性を尊重し、総合力を発揮して世界の人々に信頼され、社会とともに発展する開かれた、なくてはならない会社でありたい。そして社員が自信を持ち、常に創造し挑戦していることを誇りとしたい。
DNA
お客様のために進化する
メルカリを含むIT・テクノロジーの主要186社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: メルカリ・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか182社
IT・テクノロジー186社のMVVを比較(523件・出典付き)
メルカリを含むIT・テクノロジーの主要186社(全1160社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。