豊かさの再定義ーLIXILが挑む、パーパス起点の価値創造とその深化
LIXILの存在意義(Purpose) 「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」
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各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。
横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。
徹底(言行一致): 成長戦略・地域・社会・循環経済
掲げ先行(掲げるが実践はこれから): ガバナンス・人権
何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)と施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。
見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。
仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化(原点=自社平均)
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )| ファクト・引用(原文) | 種別 | 近いマテリアリティ(cosine類似) |
|---|---|---|
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現 | 理念 | 健康・安全 82% / 地域・社会 82% / エンゲージメント 81% |
DO THE RIGHT THING, WORK WITH RESPECT, EXPERIMENT AND LEARN | 理念 | 人権 86% / コンプラ・倫理 86% / エンゲージメント 82% |
Empower our people to deliver on strategy and create value | 理念 | 人材育成 85% / エンゲージメント 85% / 成長戦略 84% |
Make better homes a reality for everyone, everywhere | 理念 | 多様性・DEI 83% / 地域・社会 82% / 健康・安全 80% |
原材料高騰や物流リスクに対処するため、調達・生産・供給を地域ごとに最適化する体制を見直す。 | アクション | 成長戦略 83% / 循環経済 83% / 人権 82% |
絹のような泡で身体を包み込む先進的なシャワーシステムを日本で開発し、欧州や中国へ展開する。 | アクション | イノベ・R&D 84% / 成長戦略 82% / DX 81% |
浴室空間をフレキシブルに活用できる、折りたたみ可能なファブリック製浴槽を開発・展開する。 | アクション | 成長戦略 82% / イノベ・R&D 82% / DX 81% |
製造時のCO2排出量を97%削減するリサイクルアルミ製品を、2024年より東南アジアの2拠点で量産。 | アクション | 脱炭素・気候 85% / 循環経済 84% / 成長戦略 81% |
各ブランドや地域で製品・顧客のマスターデータを統合し、部品や製品在庫のグローバルな可視化を実現。 | アクション | DX 81% / 成長戦略 81% / 品質・安全 81% |
ジョージア工科大学やゲイツ財団と協働し、水インフラ不要で自立稼働する次世代トイレの商用化を推進。 | アクション | イノベ・R&D 83% / 地域・社会 81% / 成長戦略 81% |
AI等のデジタル技術を活用して本部の業務プロセスを効率化し、本部コストを10%削減する。 | アクション | DX 85% / 成長戦略 83% / エンゲージメント 80% |
北米浴室事業のABG社に製造拠点を譲渡し、同社に浴室製品の独占製造・販売権をライセンス供与する。 | アクション | 成長戦略 83% / コンプラ・倫理 79% / 健康・安全 78% |
2024年9月にサウジアラビアに新製造工場を開設し、現地パートナーとの提携で生産能力を拡大。 | アクション | 成長戦略 82% / 人材育成 80% / 地域・社会 79% |
意思決定の迅速化とコラボレーション強化のため、非コア事業を売却し、組織構造を簡素化する。 | アクション | 成長戦略 86% / ガバナンス 80% / 脱炭素・気候 79% |
2024年12月に久居工場で廃プラスチック・廃木材由来の新素材の量産を開始、三重県津市等と連携。 | アクション | 循環経済 85% / 地域・社会 82% / 脱炭素・気候 81% |
2025年、中国広州に技術・製品開発の国際ハブを設立し、新技術開発と市場導入の迅速化を図る。 | アクション | イノベ・R&D 85% / 成長戦略 81% / DX 81% |
2025年2月にニューヨーク市に体験型拠点を開発し、主要ブランド製品の訴求とブランド力を強化する。 | アクション | 成長戦略 81% / イノベ・R&D 80% / 人材育成 80% |
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AGCグループ企業理念
“Look Beyond” 将来を見据え “Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち “Look Beyond” 現状に満足せず イノベーションを追求し グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、 世界に価値を提供し続けます。
サステナビリティ方針
私たちは経営理念のもと、経営基本原則の実践を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、中長期的な企業価値の向上を目指します。・事業のイノベーションを通じて、グローバルな社会的課題の解決に貢献することを目指します。・ステークホルダーとの対話を通じて信頼関係を築き、公正かつ透明性の高い経営を実現します。・次世代によりよい地球環境を引き継ぐため、事業活動における環境負荷の低減に努めます。・サプライチェーンを含む事業活動に関わる全ての人々の人権を尊重し、人権侵害の未然防止に努めます。・新たな価値創造を目指して、社員のウェルビーイングを重視した、多様な人材が活躍できる環境作りに努めます。
経営理念
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Corporate Motto
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Our Mission 社会における使命・存在価値
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社憲
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MISSION 私たちの存在意義
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スピリットベンチャー宣言
私たちGMOインターネットグループは、1995年にインターネット事業を創業して以来、創業の精神(マインド)を受け継ぎ、培ってきました。そして、これらをGMOインターネットグループの夢、ビジョン、フィロソフィーとして体系立て、明文化したものが「スピリットベンチャー宣言」です。この「スピリットベンチャー宣言」には、私たちの夢や社会に果たす役割などのミッション、それを成し遂げるための事業戦略が示されています。私たちは、この「スピリットベンチャー宣言」のもと、一丸となって社会に貢献し続けてまいります。
企業理念
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経営理念
「遊文化」をクリエイトし、人々に感動を与える「感性開発企業」
パーパス
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ミッション & ビジョン
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