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福井銀行

業界
金融・保険
設立年
1899
福井銀行fukui-bank
徹底掲げ先行実践先行余白
人材育成
多様性・DEI
エンゲージメント
健康・安全
人権
脱炭素・気候
循環経済
ガバナンス
コンプラ・倫理
成長戦略
DX
イノベ・R&D
品質・安全
地域・社会

横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。

徹底(言行一致): 成長戦略・地域・社会・健康・安全

掲げ先行(掲げるが実践はこれから): コンプラ・倫理

この地図の見方と仕組み

何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。

見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。

仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。

# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ])   # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)

# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes()          # (14テーマ, 768次元)

# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T )   # (14,) 言のテーマ傾き
do  = rowcenter( mean(Vd) @ M.T )   # (14,) 行のテーマ傾き
#   rowcenter(v) = v - v.mean()  ← 企業内で中心化(原点=自社平均)

# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
#   右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白

# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )
使われたファクト(理念5・施策0・アクション15
ファクト・引用(原文)種別近いマテリアリティ(cosine類似)

Fプロジェクト Vision 2032

理念成長戦略 83%脱炭素・気候 83%イノベ・R&D 83%

地域産業の育成・発展と地域に暮らす人々の豊かな生活の実現

理念地域・社会 89%健康・安全 86%エンゲージメント 85%

ウェルビーイングの実現・事業成長や資産形成の実現・活力にあふれた地域の実現

理念健康・安全 89%成長戦略 87%地域・社会 87%

「職員の満足(働きがい)」「お客さま(地域)のご満足」「株主の方々(投資家のみなさま)のご満足」をバランスよく高める経営を実現します。

理念エンゲージメント 89%健康・安全 86%ガバナンス 84%

「誠実」...相手を大切に思い、「情熱」...強い信念を持ち、最後まで諦めず、「行動」...実際の働きで示します。

理念コンプラ・倫理 83%人権 82%地域・社会 81%

納付書をイメージデータ化してクラウド保存し、地方自治体と連携したペーパーレス処理を実現する。

アクションDX 86%成長戦略 82%循環経済 82%

グループ全体の資源を活かして地方公共団体の課題解決を支援し、地方創生を強力に後押しする。

アクション地域・社会 88%成長戦略 82%多様性・DEI 82%

銀行両行やグループ会社が連携し、企業の課題発見から解決に向けた取り組みまでを伴走支援する。

アクション成長戦略 84%地域・社会 83%エンゲージメント 83%

スマホアプリ「ふくアプリ」内にて、福井県内の公共交通機関の経路検索や電子チケットを提供する。

アクションDX 84%地域・社会 81%成長戦略 79%

福井県内住宅会社の3D仮想モデルハウスをウェブ上でバーチャル体験できるサービスを運営する。

アクションDX 82%品質・安全 81%健康・安全 81%

LBO・MBOや再生可能エネルギー、不動産分野等における高度なファイナンスやノウハウ蓄積を進める。

アクション成長戦略 88%人材育成 83%脱炭素・気候 82%

電話で顧客のニーズや悩みを直接聞き、個人向け・事業性の資金支援を中心に最適な解決策を提案する。

アクション地域・社会 82%DX 81%成長戦略 81%

福邦銀行との合併を円滑に推進し、新銀行としての成長戦略に結びつけるため中計期間を1年延長する。

アクション成長戦略 83%エンゲージメント 79%人材育成 78%

営業店、本部、ITベンダーが連携し、顧客企業の紙業務のシステム移行やデジタル化定着を支援する。

アクションDX 88%成長戦略 85%人材育成 82%

福井銀行と福邦銀行の店舗の重複を解消し、2026年5月までに合計64店舗へと移転・集約する。

アクション成長戦略 83%エンゲージメント 80%DX 80%

オンライン面談システム「bellFace」を導入し、資料を共有しながら遠隔での資産運用相談を行う。

アクション成長戦略 82%DX 81%健康・安全 80%

野村證券と提携し、県内4箇所へのコンサルティングプラザ開設や共同での資産運用相談窓口の統合を行う。

アクション成長戦略 83%エンゲージメント 81%地域・社会 80%

円金利の上昇を踏まえ、ポートフォリオの円債デュレーションをコントロールして入れ替えを進める。

アクション成長戦略 88%脱炭素・気候 82%人材育成 82%

2026年5月に福邦銀行と経営統合し、福井県内の課題解決力の進化と統合シナジーの早期実現を図る。

アクション成長戦略 82%地域・社会 80%エンゲージメント 80%

窓口での手続きをタブレット等で行えるシステムを県内全店舗に導入し、セルフ化を推進する。

アクションDX 84%成長戦略 84%エンゲージメント 81%

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

福井銀行が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

#Fプロジェクト
経営理念 Commitment(経営のコミットメント)
  • 職員の満足(働きがい)
  • お客さま(地域)のご満足
  • 株主の方々(投資家のみなさま)のご満足

職員、地域、株主の満足度をバランスよく向上させる経営を行う。

企業理念 Mission(存在意義)
地域産業の育成・発展と地域に暮らす人々の豊かな生活の実現

地域産業の発展と人々の豊かな生活を実現することを使命とする。

Vision
ウェルビーイングの実現・事業成長や資産形成の実現・活力にあふれた地域の実現

幸福、事業成長、地域の活力という3つの実現を目指す姿とする。

行動理念 Action(役職員の日々の行動)
  • 誠実
  • 情熱
  • 行動

誠実・情熱・行動を指針とし、強い信念と実際の働きで示す。

チャレンジゴール
Fプロジェクト Vision 2032

2032年に向けた長期的なチャレンジ目標の名称。

無料金融・保険92社(全593社収録)は、理念で“何を約束”しているか

福井銀行を含む金融・保険の主要92社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。

収録例: 福井銀行・みずほフィナンシャルグループ・愛知銀行・コンコルディア・フィナンシャルグループ ほか88

金融・保険92社のMVVを比較(374件・出典付き)

福井銀行を含む金融・保険の主要92(全593社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
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