法人向け課題解決のオーダーメイド型支援
- 事業理解を踏まえた迅速かつ多様な金融仲介機能
- 企業やその従業員の一人ひとりに寄り添う課題解決営業
- 自らの体験で得た知見、ノウハウを価値あるサービスに変え、提供するコンサルティング支援体制
強みを裏づける数字
5億円
法人役務収益
実績 2022年
実績 2022年
株式会社 北日本銀行
- 業界
- 金融・保険
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
株式会社 北日本銀行が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
存在意義 Purpose / 私たちが果たすべき「使命」
「故郷“いわて東北”をもっと豊かにおもしろく」
故郷「いわて東北」をより豊かで面白くすることを目指す存在意義。
あるべき姿 Vision / 2030年に到達している「将来像」
「豊かな人間力と創造的開発力で、未来をデザインする“ユニークバンク”」
2030年に未来をデザインするユニークバンクを目指す姿。
価値観 Value / わたしたちが大切にする「思考」
- 1. 持続的な地域経済の発展と豊かな地域社会の実現
- 2. ダイバーシティの推進と自律型人財・エンゲージメントの共創
- 3. 環境問題等への取り組み
- 4. ガバナンスの高度化による健全経営の実践
サステナビリティ方針に基づき大切にする4つの思考・価値観。
無料ダウンロード
金融・保険110社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
株式会社 北日本銀行を含む金融・保険の主要110社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 北日本銀行・SOMPOホールディングス・第一生命ホールディングス・大和証券グループ本社 ほか106社
- 0社
- 収録企業
- 0件
- MVV
金融・保険110社のMVVを比較（402件・出典付き）
株式会社 北日本銀行を含む金融・保険の主要110社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
この会社の強み（競争優位性）
株式会社 北日本銀行が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
人的資本・組織づくりの施策
株式会社 北日本銀行が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
リスキリング・DX人材育成
人財育成・リスキリング
業務効率化で創出した人員に対しリスキリングを行い、重点分野へ再配置する。
人財育成・リスキリング
50人
再配置人員
目標 2026年
目標 2026年
- 課題
- 慢性的な人手不足や定年退職による自然減に対し、顧客サービスの質を確保する必要がある
- 戦略
- 業務効率化による人員創出と重点分野への再配置
リスキリング・DX人材育成
デジタル人財育成計画
DX人財の確保、ITリテラシー向上、外部出向を通じたデジタル人財育成を推進する。
デジタル人財育成計画
- 課題
- DX戦略の展開と組織機能の最適化
- 戦略
- DX戦略（デジタル人財育成計画）
社内大学・研修プラットフォーム engagement_score
自律型人財育成プログラム
自律型人財の創出に向けた教育カリキュラムの構築と外部出向による専門人財育成を行う。
自律型人財を創出する人財育成プログラムの構築と戦略的な外部出向による専門人財育成
40人
多様性人財数
実績 2022年
実績 2022年
100人
多様性人財数
目標 2026年
目標 2026年
20人
戦略的出向者数
目標 2026年
目標 2026年
8.0以上
エンゲージメント指数
目標 2026年
目標 2026年
- 課題
- スキル中心の人財育成から、スキルとマインドを組み合わせた人財育成への転換
- 戦略
- ユニークバンクを実践する人財育成 / 最適な資源配分
同業種の企業
金融・保険の他社の理念・施策・データを見る。
GM
GMOペイメントゲートウェイ
金融・保険経営理念
社会の進歩発展に貢献する事で、同志の心物両面の豊かさを追求する
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MS
MS&ADインシュアランスグループホールディングス
金融・保険Our Mission
To contribute to the development of a vibrant society and help secure a sound future for the planet by enabling safety and peace of mind through the global insurance and financial services business
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SB
SBIホールディングス
金融・保険事業構築の基本観
「公益は私益に繋がる」に基づき、「世のため人のため」となる企業活動こそが自社の利益にも繋がると考え、事業活動を通じた社会課題の解決に貢献することで、持続的な成長を目指していきます。
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SO
SOMPOホールディングス
金融・保険グループ経営理念
SOMPOグループは、お客さまの視点ですべての価値判断を行い、保険を基盤としてさらに幅広い事業活動を通じ、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献します。
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T&
T&Dホールディングス
金融・保険グループ経営理念
Try & Discover (挑戦と発見) による価値の創造を通じて、人と社会に貢献するグループを目指します。
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ア
アイザワ証券グループ株式会社
金融・保険Purpose 私たちの存在意義
より多くの人に より豊かな生活を
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金融・保険110社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
株式会社 北日本銀行を含む金融・保険の主要110社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 北日本銀行・SOMPOホールディングス・第一生命ホールディングス・大和証券グループ本社 ほか106社
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- 0件
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金融・保険110社のMVVを比較（402件・出典付き）
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