誘電体の材料技術と薄層・大容量化および超小型品生産技術の高度化
- 超小型積層セラミックコンデンサ0201サイズ(0.25mm×0.125mm)
- 大容量積層セラミックコンデンサ4532サイズ(4.5mm×3.2mm)
公式サイト
太陽誘電株式会社
太陽誘電が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
おもしろ科学の力で、安心・安全で快適・便利な暮らしに欠かせないエレクトロニクス技術の進化を支える
科学の力でエレクトロニクスを進化させ、豊かな社会の基盤を支える。
太陽誘電を含む製造業の主要533社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 太陽誘電・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか529社
製造業533社のMVVを比較(1921件・出典付き)
太陽誘電を含む製造業の主要533社(全1160社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
太陽誘電が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。
横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。
徹底(言行一致): 成長戦略・人材育成
掲げ先行(掲げるが実践はこれから): 健康・安全・多様性・DEI・地域・社会
何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)と施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。
見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。
仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化(原点=自社平均)
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )| ファクト・引用(原文) | 種別 | 近いマテリアリティ(cosine類似) |
|---|---|---|
おもしろ科学で より大きく より社会的に | 理念 | 地域・社会 86% / 多様性・DEI 83% / イノベ・R&D 83% |
すべてのステークホルダーから信頼され感動を与えるエクセレントカンパニーへ | 理念 | コンプラ・倫理 84% / エンゲージメント 83% / ガバナンス 82% |
従業員の幸福・地域社会への貢献・株主に対する配当責任 | 理念 | 地域・社会 88% / エンゲージメント 88% / 健康・安全 88% |
おもしろ科学の力で、安心・安全で快適・便利な暮らしに欠かせないエレクトロニクス技術の進化を支える | 理念 | イノベ・R&D 84% / 品質・安全 83% / 健康・安全 82% |
開発プロセスにデジタルツインやマテリアルズインフォマティクス、シミュレーションを導入した。 | アクション | DX 86% / イノベ・R&D 84% / 成長戦略 82% |
エルナーを連結子会社化し、自動車や産業機器向けのアルミニウム電解コンデンサ生産体制を強化した。 | アクション | 成長戦略 82% / 人材育成 80% / DX 79% |
AIサーバーや車載向けの最先端極層セラミックコンデンサ生産能力向上のため、玉村工場に新棟を竣工した。 | アクション | 成長戦略 81% / 人材育成 80% / エンゲージメント 80% |
エネルギー回収可能な回生電動アシストシステムの採用拡大や、浸水センサの実証実験を進めている。 | アクション | イノベ・R&D 87% / 地域・社会 86% / 脱炭素・気候 85% |
コア技術の強化とスピード感ある製品開発を目的として、東北大学との間で共同研究を進めている。 | アクション | イノベ・R&D 84% / 成長戦略 81% / 人材育成 81% |
回路モジュールの譲渡・撤退や拠点再編、構造改革を行い、高付加価値ゾーンへの集中と収益性改善を図る。 | アクション | 成長戦略 90% / DX 82% / 循環経済 82% |
将来の需要拡大に対応するため、中国やマレーシアにおいてMLCCの新たな生産工場を立ち上げた。 | アクション | 成長戦略 83% / 脱炭素・気候 80% / 人材育成 80% |
製造業の他社の理念・施策・データを見る。
AGCグループ企業理念
“Look Beyond” 将来を見据え “Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち “Look Beyond” 現状に満足せず イノベーションを追求し グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、 世界に価値を提供し続けます。
Purpose
この手で守る自然と資源 ~限りある資源と地球環境を守り、持続可能な世界の実現に貢献します~
経営理念
1.社会的責任の自覚・2.地球環境への配慮・3.顧客志向の徹底・4.技術革新への挑戦・5.人材重視の企業風土
経営理念
絶えざるイノベーションにより豊かな価値を創造し、顧客と社会の持続可能な発展に貢献する
社員の成長と企業文化の理念
よく遊び、よく学び、よく働き、お互いの意見を尊重し、日々の改善改良を行い、切磋琢磨して共に成長する
Mission(企業理念)
地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献する
企業理念(MVV)の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。
企業理念
一人でも多くの方に笑顔を取りもどしていただくために、優れた医薬品の提供を通じて患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上につとめる。
コシダカ 経営理念
私達の使命は・一、お客様に喜びを与えることである・一、私達ならびに関連する人々を幸せにすることである・一、地域社会さらに世界を元気にすることである・一、地球環境の保全に貢献することである・一、そして、各自が満足する一生を送ることである
グループ理念
西武グループの変わることのない基本姿勢 私たち西武グループは地域・社会の発展、環境の保全に貢献し、安全で快適なサービスを提供します。また、お客さまの新たなる感動の創造に誇りと責任を持って挑戦します。
使命
患者様と生活者の皆様の満足の増大や健康に対する憂慮の解消と医療格差の是正
企業理念
すべては、お客様と社員のために
経営理念
喜びを創り喜びを提供する
太陽誘電を含む製造業の主要533社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 太陽誘電・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか529社
製造業533社のMVVを比較(1921件・出典付き)
太陽誘電を含む製造業の主要533社(全1160社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。