横河独自の構造仕様を適用した無柱大空間の製造・施工
- yess建築では最大60mの無柱大空間も実現可能なため、工場・倉庫以外にもスポーツ施設や店舗など様々な分野での施工に採用されています。
公式サイト
株式会社横河ブリッジホールディングス|Yokogawa Bridge Holdings Corp.
横河ブリッジHDが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
1 業界トップランナーとして絶え間ない挑戦を続ける・2 デジタル技術を活用し事業のスマート化を推進する・3 強靭な社会資本の整備と自然環境との共生を図る・4 技術を未来へ「つなぐ」多様な人材を育成する
絶え間ない挑戦や技術活用など、果たすべき4つの役割を定義。
匠の技とデジタル技術を融合し、良質な社会インフラを提供することで、安全・安心で豊かな暮らしに貢献します
技術を融合し、インフラ提供を通じて豊かな暮らしへの貢献を目指す。
横河ブリッジHDを含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 横河ブリッジHD・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)
横河ブリッジHDを含む製造業の主要543社(全1184社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
横河ブリッジHDが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
強みを裏づける数字
各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。
横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。
徹底(言行一致): 成長戦略
掲げ先行(掲げるが実践はこれから): コンプラ・倫理・地域・社会・人権
何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)と施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。
見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。
仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化(原点=自社平均)
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )| ファクト・引用(原文) | 種別 | 近いマテリアリティ(cosine類似) |
|---|---|---|
1 業界トップランナーとして絶え間ない挑戦を続ける・2 デジタル技術を活用し事業のスマート化を推進する・3 強靭な社会資本の整備と自然環境との共生を図る・4 技術を未来へ「つなぐ」多様な人材を育成する | 理念 | DX 86% / 成長戦略 85% / イノベ・R&D 84% |
「社会公共への奉仕と健全経営」 | 理念 | 地域・社会 90% / コンプラ・倫理 89% / ガバナンス 87% |
匠の技とデジタル技術を融合し、良質な社会インフラを提供することで、安全・安心で豊かな暮らしに貢献します | 理念 | DX 87% / 地域・社会 86% / 品質・安全 86% |
「誠実であれ。よいものをつくれ。」 | 理念 | コンプラ・倫理 85% / 人権 83% / 品質・安全 83% |
顧客の組み立てニーズに対応する工程拡大や、作業自動化による生産効率向上と付加価値向上を図る。 | アクション | 成長戦略 85% / エンゲージメント 83% / 多様性・DEI 82% |
工場内の危険作業の自動化や生産効率化のため、AI搭載システムや産業用ロボットの導入を推進する。 | アクション | 健康・安全 82% / DX 82% / 成長戦略 81% |
システム建築の多層階対応を推進するため、3Dで視覚化可能な見積ツールをリリースし高断熱外壁も開発。 | アクション | 成長戦略 82% / DX 80% / イノベ・R&D 80% |
DX・システム建築等に100億円を投資し、コンクリート・塗装・海外建設会社との提携や買収を模索する。 | アクション | 成長戦略 88% / イノベ・R&D 84% / 人材育成 83% |
洋上風力発電市場の拡大に対応し、浮体式構造の実証試験準備や着床式向け鋼部材の生産体制整備を進める。 | アクション | 成長戦略 89% / 脱炭素・気候 85% / イノベ・R&D 85% |
費用対効果の検証を一部省略し、新技術導入や実証実験をいち早く進める年間1億円のイノベーション枠を確保。 | アクション | イノベ・R&D 86% / 成長戦略 84% / DX 82% |
鋼橋のデータ連携対応や、AI技術を導入した新計測技術の開発を行い、橋梁保全事業向けサービスを開発。 | アクション | 成長戦略 86% / イノベ・R&D 86% / DX 84% |
新設したマニラ支店に加え、バングラデシュに新規支店を開設して現地の大型工事対応体制を強化する。 | アクション | 成長戦略 85% / 人材育成 80% / エンゲージメント 80% |
システム建築、土木関連、建築・機械鉄構を「エンジニアリング事業」に集約・再編し、成長を牽引する。 | アクション | 成長戦略 87% / エンゲージメント 80% / イノベ・R&D 80% |
システム建築において、営業から設計、生産、現場まで一貫したデジタル生産管理体制を構築する。 | アクション | DX 85% / 成長戦略 82% / イノベ・R&D 80% |
既設床版を急速に鋼床版に取り替える「NYラピッドブリッジ」やプレキャスト合成床版の開発・施工を進める。 | アクション | 成長戦略 85% / イノベ・R&D 84% / DX 81% |
自走式マリンキャリアやラップ式上架設備、自動陸閘などの新製品開発と、本州地区の営業体制強化を行う。 | アクション | 成長戦略 86% / イノベ・R&D 85% / 品質・安全 83% |
バルサ材を応用したFRP床版やプレキャスト製品などの技術開発により、建設時のCO2排出低減を図る。 | アクション | 脱炭素・気候 86% / イノベ・R&D 83% / 地域・社会 83% |
HPを活用した見込顧客へのアプローチと、学校や公園施設向けの開閉屋根などの提案・訪問営業を強化する。 | アクション | 成長戦略 85% / 健康・安全 81% / DX 81% |
既存のトンネルセグメント等の強みを活かし、洋上風力、原子力、港湾、防衛施設などの新市場へ進出する。 | アクション | 成長戦略 88% / イノベ・R&D 86% / 脱炭素・気候 83% |
製造業の他社の理念・施策・データを見る。
AGCグループ企業理念
“Look Beyond” 将来を見据え “Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち “Look Beyond” 現状に満足せず イノベーションを追求し グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、 世界に価値を提供し続けます。
Purpose
この手で守る自然と資源 ~限りある資源と地球環境を守り、持続可能な世界の実現に貢献します~
経営理念
1.社会的責任の自覚・2.地球環境への配慮・3.顧客志向の徹底・4.技術革新への挑戦・5.人材重視の企業風土
経営理念
絶えざるイノベーションにより豊かな価値を創造し、顧客と社会の持続可能な発展に貢献する
社員の成長と企業文化の理念
よく遊び、よく学び、よく働き、お互いの意見を尊重し、日々の改善改良を行い、切磋琢磨して共に成長する
Mission(企業理念)
地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献する
企業理念(MVV)の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。
NAGASE グループの経営理念
誠実正道 社会の構成員たることを自覚し、誠実に正道を歩む活動により、社会が求める製品と サービスを提供し、会社の発展を通じて、社員の福祉の向上と社会への貢献に努める
企業理念
私たちは技術と品質と誇りをもって、社会の発展を支え続けます
社是(三重三慎)
礼節を重んずべきこと、法規を重んずべきこと、責任を重んずべきこと、言行を慎むべきこと、火気を慎むべきこと、機械を慎むべきこと。
サステナビリティ憲章
当社グループは、事業活動を通じて社会的責任を果たす信頼される企業であり続けるとともに、中長期的かつ持続的な企業価値の向上を図ります。経営トップの率先垂範の下、実効あるガバナンス体制を構築して社内・グループ企業に周知徹底を図り、ステークホルダーの関心に配慮しつつ、7つの原則に基づき、事業やバリューチェーンを通じてサステナビリティの課題に積極的に取り組んでいきます。
企業理念
Otsuka-people creating new products for better health worldwide 世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する
経営信条
学問尊重の理念のもとに、糖質科学を基盤として有用で安全な製品を創造し、広く世界に供給して人類の福祉に貢献する。
横河ブリッジHDを含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 横河ブリッジHD・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)
横河ブリッジHDを含む製造業の主要543社(全1184社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。