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相鉄ホールディングス株式会社

業界
運輸・物流

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

相鉄ホールディングス株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

[基本理念]
快適な暮らしをサポートする事業を通じてお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献します

事業を通じたお客様の喜びの実現と、地域社会の豊かな発展への貢献。

[サステナビリティ方針]
相鉄グループを取り巻く環境・社会課題の解決に向けた取り組みを通じて、持続的な社会の実現に貢献できる企業を目指します。

環境や社会課題の解決に取り組み、持続的な社会の実現に貢献する。

長期ビジョン
Vision2030

2030年に向けたグループの目指す姿や経営方針を定めた長期ビジョン。

スローガン
ときめきと やすらぎをつなぐ

お客様にときめきとやすらぎを提供し、それらをつないでいくこと。

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運輸・物流42社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

相鉄ホールディングス株式会社を含む運輸・物流の主要42社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 相鉄ホールディングス・ANAホールディングス・川崎汽船・三菱倉庫 ほか38

0
収録企業
0
MVV

運輸・物流42社のMVVを比較(135件・出典付き)

相鉄ホールディングス株式会社を含む運輸・物流の主要42(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


人的資本・組織づくりの施策

相鉄ホールディングス株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

その他

SNSリスクマネジメント研修会

コンプライアンス経営の推進を目的として、SNS利用に伴うリスク管理に関する研修を実施している。

SNSリスクマネジメント研修会
相鉄ホールディングス株式会社 midterm_plan 2025 p.30
戦略
コンプライアンス経営の推進
その他 female_manager_ratio

相鉄グループ女性活躍推進宣言

ダイバーシティ&インクルージョンの推進として、女性社員の活躍を支援する取り組みを行っている。

女性社員の活躍(相鉄グループ女性活躍推進宣言)
相鉄ホールディングス株式会社 midterm_plan 2025 p.30
5%
女性管理職比率目標
目標 2024年
10%
女性管理職比率目標
目標 2030年
20%
新規採用時の女性比率目標
目標 2024年
30%
新規採用時の女性比率目標
目標 2030年
戦略
ダイバーシティ&インクルージョンの推進

同業種の企業

運輸・物流の他社の理念・施策・データを見る。


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運輸・物流42社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

相鉄ホールディングス株式会社を含む運輸・物流の主要42社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 相鉄ホールディングス・ANAホールディングス・川崎汽船・三菱倉庫 ほか38

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収録企業
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MVV

運輸・物流42社のMVVを比較(135件・出典付き)

相鉄ホールディングス株式会社を含む運輸・物流の主要42(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

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