「つくる力」の根幹は、企画開発・生産現場の知的資本(技術・ノウハウ)
- 年間総展開アイテム数 1,287アイテム
- 生産品目数505アイテム/日(神戸・静岡・玉川ファクトリー計)
強みを裏づける数字
実績
実績
公式サイト
株式会社ロック・フィールド公式ウェブサイト
ロック・フィールドが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
食の可能性を切り拓き、豊かな未来を共創する。 SUSTAINABLE FOOD COMPANY
食の可能性を切り拓き、豊かな未来を共創する持続可能な食品企業へ。
ロック・フィールドを含む小売・流通の主要149社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: ロック・フィールド・ヒマラヤ・DCMホールディングス・三井物産 ほか145社
小売・流通149社のMVVを比較(485件・出典付き)
ロック・フィールドを含む小売・流通の主要149社(全1160社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
ロック・フィールドが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。
横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。
徹底(言行一致): 成長戦略・健康・安全・地域・社会
掲げ先行(掲げるが実践はこれから): —
何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)と施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。
見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。
仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化(原点=自社平均)
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )| ファクト・引用(原文) | 種別 | 近いマテリアリティ(cosine類似) |
|---|---|---|
食の可能性を切り拓き、豊かな未来を共創する。 SUSTAINABLE FOOD COMPANY | 理念 | イノベ・R&D 84% / 地域・社会 84% / 成長戦略 83% |
私たちは、SOZAIへの情熱と、自ら変革する行動力をもって豊かなライフスタイルの創造に貢献します。 | 理念 | 地域・社会 84% / 成長戦略 84% / イノベ・R&D 83% |
「健康」「安心・安全」「美味しさ」「鮮度」「サービス」「環境」 | 理念 | 品質・安全 88% / 健康・安全 86% / コンプラ・倫理 84% |
2025年10月に、和食材を活かしたサラダボウルを提供する新ブランド1号店を大阪に出店する。 | アクション | 成長戦略 79% / 地域・社会 79% / 多様性・DEI 79% |
「RF1」などのブランドを併設した店舗リニューアルや新規複合出店を推進する。 | アクション | 成長戦略 86% / 多様性・DEI 81% / エンゲージメント 81% |
上海でサラダボウル店の展開を拡大し、現地委託生産した商品の広範な卸販売を本格化する。 | アクション | 成長戦略 83% / 健康・安全 80% / 多様性・DEI 80% |
サラダ盛り付け体験などのファンミーティングを定期開催し、顧客や社員の交流を深める。 | アクション | エンゲージメント 83% / 人材育成 81% / 健康・安全 81% |
公式アプリの機能改善、店舗品揃え確認機能や店頭オーダーシステムの導入・検証を進める。 | アクション | エンゲージメント 83% / 成長戦略 83% / DX 81% |
冷凍食品「RFFF」を、自社ECや他社EC、小売店等へ展開し、新たなカテゴリー開発を進める。 | アクション | 成長戦略 81% / イノベ・R&D 79% / 品質・安全 79% |
セントラルキッチンから供給を行うキッチンレスの「神戸コロッケ」小型店を駅等に出店する。 | アクション | 成長戦略 81% / 循環経済 79% / 健康・安全 79% |
小売・流通の他社の理念・施策・データを見る。
存在意義
感性に響く価値を創りだし、心豊かな未来に挑む
社是
奉仕・創造・団結
経営理念
人々の人生を豊かで幸せにする。
Our Philosophy
私たちは、アイウェアを通して、世界中の人々に「夢」「感動」「幸福」を提供し続けます。私たちは、アイウェアを通して、世界中の人々の文化的生活の向上に寄与することを目指します。私たちは、アイウェアを通じてもたらされる繁栄を、関係する全ての人々と共有し、ともに成長し、社会に貢献していきます。
社是
先義後利 諸悪莫作 衆善奉行
経営理念
Sincerity(誠実)に生き、Passion(情熱)を持って仕事をし、Kindness(親切)な対応ができる企業人の集団
企業理念(MVV)の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。
ミッション
私たち不二製油グループは、食の素材の可能性を追求し、食の歓びと健康に貢献します。
創業者精神
「栄養報国」(栄養を通じて社会に貢献する)
Mission 企業理念
人、社会、そして地球の心地よさがずっと続いていくことをめざし、Sustainability、Health、Comfortを価値基準として、グローバルにイノベーション力を結集し、ソリューションを提供していきます。
経営理念
1. 企業価値の追求と、その最大化を通じた人々・社会・経済の発展への貢献 2. 「おいしさ・健康・美」の追求をコアコンセプトとする創造性、発展性ある事業への飽くなき探求 3. 社会の一員としての責任ある行動の徹底
企業理念
私たちは、生命科学の追究を基盤として、世界の人々の健康で楽しい生活づくりに貢献します。
ロック・フィールドを含む小売・流通の主要149社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: ロック・フィールド・ヒマラヤ・DCMホールディングス・三井物産 ほか145社
小売・流通149社のMVVを比較(485件・出典付き)
ロック・フィールドを含む小売・流通の主要149社(全1160社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。