西日本鉄道株式会社
- 業界
- 運輸・物流
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
西日本鉄道株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
「出逢いをつくり、期待をはこぶ」事業を通して、“あんしん”と“かいてき”と“ときめき”を提供しつづけ、地域とともに歩み、ともに発展します。
事業を通じ安心・快適・ときめきを提供し、地域と共に発展する。
運輸・物流42社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
西日本鉄道株式会社を含む運輸・物流の主要42社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 西日本鉄道・ANAホールディングス・川崎汽船・三菱倉庫 ほか38社
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運輸・物流42社のMVVを比較（135件・出典付き）
西日本鉄道株式会社を含む運輸・物流の主要42社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
人的資本・組織づくりの施策
西日本鉄道株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
リスキリング（学び直し）支援
資格取得支援や留学制度等、自律的な学び直しができる環境を提供。
リスキリング（学び直し）支援：社員一人ひとりの自律的な成長を促進するため、リスキリング（学び直し）ができる環境・施策を提供
- 戦略
- 自己成長・チャレンジを実現する制度の改革
50歳以降のリスキリング研修
シニア層の多様な働き方を支援するため、学び直しの研修を実施。
50歳以降のリスキリング研修
- 課題
- 多様な人財を持続的に確保、育成、定着させるための環境整備
- 戦略
- 働きがい・満足度を向上させるいきいきと働ける環境整備
キャリアプラン研修
社員一人ひとりが自律的にキャリア形成ができるようサポートを提供。
キャリアプラン研修：画一的なキャリアパスではなく、社員一人ひとりが自律的にキャリア形成ができるよう機会、サポートを提供
- 戦略
- 自己成長・チャレンジを実現する制度の改革
資格取得支援・資格手当
社員の自律的な成長を促進するための費用補助や手当を支給。
資格取得支援・資格手当
- 戦略
- 人財・組織戦略 POINT2
ジョブ型（高度専門職）制度
高度な専門知識を持つ人財を登用・外部採用するための新制度を導入。
ジョブ型（高度専門職）制度の導入：従業員の中で高度な専門知識を持つ人財を登用する制度の新設
- 課題
- 自分の能力に適したキャリア形成ができる環境を整備し、成長意欲を向上
- 戦略
- 持続的な価値創造
留学・通学休暇制度
自律的な学び直しを促進するため、外部での学習機会を制度面で支援。
留学・通学休暇制度
- 戦略
- キャリア・リスキリング支援の充実
クロスドリーム
社内イントレプレナー（起業家）を育成・支援する取り組みを実施。
クロスドリーム（社内イントレプレナー）
- 課題
- 従業員が主体的に考え、語れる仕掛け
- 戦略
- 目指す企業文化の実現
同業種の企業
運輸・物流の他社の理念・施策・データを見る。
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安全は経営の基盤であり社会への責務である 私たちはお互いの理解と信頼のもと確かなしくみで安全を高めていきます 私たちは一人ひとりの責任ある誠実な行動により安全を追求します
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運輸・物流使命
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運輸・物流経営理念
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運輸・物流42社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
西日本鉄道株式会社を含む運輸・物流の主要42社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 西日本鉄道・ANAホールディングス・川崎汽船・三菱倉庫 ほか38社
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- 収録企業
- 0件
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運輸・物流42社のMVVを比較（135件・出典付き）
西日本鉄道株式会社を含む運輸・物流の主要42社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。