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日本石油輸送株式会社

業界
運輸・物流

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

日本石油輸送株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

基本理念
Shift for the Next 安全の徹底と質の高いサービスで未来への責任を果たします

安全の徹底と質の高いサービスで、未来への責任を果たすことを掲げる。

JOTグループミッション
  • 安全
  • フェア
  • 信頼
  • チャレンジ
  • ハーモニー

安全、フェア、信頼、チャレンジ、ハーモニーの5つをミッションとする。

同業の理念を比較

運輸・物流42社(全1160社収録)は、理念で“何を約束”しているか

日本石油輸送株式会社を含む運輸・物流の主要42社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで並べて見られます。収録例: 日本石油輸送・ANAホールディングス・川崎汽船・三菱倉庫 ほか38社

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収録企業
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MVV

人的資本・組織づくりの施策

日本石油輸送株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

資格取得・専門性支援

安全教育の充実

安全性を高めるため、安全施設の拡充とともに教育内容の充実を図った。

安全施設の拡充と教育の充実
— 日本石油輸送株式会社 midterm_plan 2024 p.6
戦略
2021-2023年度 中期経営計画の振り返り
エンゲージメント・定着

待遇改善とWLBの確保

人材育成と生産性向上のため、待遇改善やワークライフバランスの確保に取り組んだ。

待遇改善とワークライフバランスの確保
— 日本石油輸送株式会社 midterm_plan 2024 p.6
課題
諸物価上昇および人件費増加により、計画以上に費用が大幅に増加
戦略
2021-2023年度 中期経営計画の振り返り
その他

持続的成長を支える人材戦略

2030年ビジョンの達成に向け、持続的成長を支える人材戦略と労働生産性の向上を推進する。

持続的成長を支える人材戦略/労働生産性の向上
— 日本石油輸送株式会社 midterm_plan 2024 p.7
戦略
2024-2026年度 中期経営計画基本方針

同業種の企業

運輸・物流の他社の理念・施策・データを見る。


同業の理念を比較

運輸・物流42社(全1160社収録)は、理念で“何を約束”しているか

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