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テクマトリックス

業界
IT・テクノロジー
設立年
1984

公式サイト

テクマトリックス株式会社

techmatrix.co.jp

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

テクマトリックスが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

#SIMPLE & 4C
Mission Statement
より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団

ITの専門家集団としてより良い未来を創造することを目指す。

テクマトリックスが目指すプロフェッショナルな人材像 SIMPLE & 4C
  • Speedスピード
  • Innovation革新
  • Managementマネジメント
  • Passion情熱
  • Learning学習
  • Endeavor努力
  • Commitmentコミットメント
  • Customer Satisfaction顧客満足
  • Confidence信頼
  • Challenge挑戦

スピードや革新、信頼など10のプロフェッショナル要素を定義。

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IT・テクノロジー186社(全1160社収録)は、理念で“何を約束”しているか

テクマトリックスを含むIT・テクノロジーの主要186社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: テクマトリックス・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか182

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収録企業
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MVV

IT・テクノロジー186社のMVVを比較(523件・出典付き)

テクマトリックスを含むIT・テクノロジーの主要186(全1160社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


この会社の強み(競争優位性)

テクマトリックスが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。

コア能力

目利き力

  • 解決すべき社会課題を発見すること
  • 最先端のテクノロジーを見いだすこと
コア能力

業務ノウハウ

  • 専門性を要する特定の業界・業務に対して、お客様よりも深い業務の知見を有すること

強みを裏づける数字

22,945時間
研修受講総時間
実績 2025年
競争優位性

テクマトリックスグループのネットワーク

  • ITのプロフェッショナル集団として、各社が専門領域で高い技術力を発揮しています
  • 技術やノウハウの共有、相互サポートを通じて連携を図ることにより、シナジーを発揮

強みを裏づける数字

1,738
グループ従業員数
実績 2025年
JQA-IM2102
国際規格「ISO/IEC 27001」国内規格「JIS Q 27001」
実績
事業の強み

有力な顧客基盤と自社開発のセキュリティサービス

  • 2024年11月にマレーシアの大手サイバーセキュリティ会社であるFirmus Sdn.Bhd.(以下、Firmus社)をM&Aし、約50億円で完全子会社化しました。
事業の強み

Firmus社はシンガポールに子会社を有するほか、他のASEAN地域への展開にも地の利があります

  • 2024年11月にマレーシアの大手サイバーセキュリティ会社であるFirmus Sdn.Bhd.(以下、Firmus社)をM&Aし、約50億円で完全子会社化しました。

テクマトリックスは「成長戦略」「イノベ・R&D」で理念と実践が一致

各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。

徹底掲げ先行実践先行余白
人材育成
多様性・DEI
エンゲージメント
健康・安全
人権
脱炭素・気候
循環経済
ガバナンス
コンプラ・倫理
成長戦略
DX
イノベ・R&D
品質・安全
地域・社会

横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。

徹底(言行一致): 成長戦略・イノベ・R&D・DX

掲げ先行(掲げるが実践はこれから): 人材育成

この地図の見方と仕組み

何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。

見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。

仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。

# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ])   # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)

# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes()          # (14テーマ, 768次元)

# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T )   # (14,) 言のテーマ傾き
do  = rowcenter( mean(Vd) @ M.T )   # (14,) 行のテーマ傾き
#   rowcenter(v) = v - v.mean()  ← 企業内で中心化(原点=自社平均)

# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
#   右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白

# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )
使われたファクト(理念2・施策0・アクション8
ファクト・引用(原文)種別近いマテリアリティ(cosine類似)

より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団

理念イノベ・R&D 85%地域・社会 83%DX 83%

Speed スピード・Innovation 革新・Management マネジメント・Passion 情熱・Learning 学習・Endeavor 努力・Commitment コミットメント・Customer Satisfaction 顧客満足・Confidence 信頼・Challenge 挑戦

理念イノベ・R&D 85%成長戦略 84%エンゲージメント 84%

コンタクトセンターの効率化を支援する生成AI機能群「FastGenie」の提供を開始。

アクションDX 83%イノベ・R&D 81%成長戦略 81%

脆弱性診断ツール「AeyeScan」や「Pentera」など新セキュリティ製品の提供を開始。

アクション成長戦略 82%イノベ・R&D 80%DX 80%

東レとの共同開発により透析患者向けサービスをリリースし、実証実験を開始。

アクションイノベ・R&D 82%DX 82%成長戦略 82%

マレーシアのセキュリティ企業Firmus社を完全子会社化し、ASEANでの事業展開を加速。

アクション成長戦略 82%品質・安全 79%コンプラ・倫理 79%

医用画像領域を事業とするレギュラス社を完全子会社化し、病理分野のDXから新市場を開拓。

アクション成長戦略 85%イノベ・R&D 83%DX 82%

次世代医療基盤法に基づき、日本初となる匿名加工医療情報の医用画像データの提供を開始。

アクションDX 84%イノベ・R&D 84%成長戦略 82%

自社開発AI商品化のため、キヤノンメディカルシステムズおよびエムスリーAIと業務提携。

アクション成長戦略 84%イノベ・R&D 83%DX 83%

ベネッセと提携し、私立先進校のノウハウを合わせた公立校へのEdTech導入を推進。

アクションDX 83%成長戦略 83%人材育成 81%

同業種の企業

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理念が近い企業

企業理念(MVV)の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。


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