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SHIFT

業界
IT・テクノロジー
設立年
2005

公式サイト

株式会社 SHIFT

shiftinc.jp
SHIFTshift-inc
徹底掲げ先行実践先行余白
人材育成
多様性・DEI
エンゲージメント
健康・安全
人権
脱炭素・気候
循環経済
ガバナンス
コンプラ・倫理
成長戦略
DX
イノベ・R&D
品質・安全
地域・社会

横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。

徹底(言行一致): 成長戦略

掲げ先行(掲げるが実践はこれから): 地域・社会・ガバナンス

この地図の見方と仕組み

何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。

見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。

仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。

# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ])   # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)

# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes()          # (14テーマ, 768次元)

# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T )   # (14,) 言のテーマ傾き
do  = rowcenter( mean(Vd) @ M.T )   # (14,) 行のテーマ傾き
#   rowcenter(v) = v - v.mean()  ← 企業内で中心化(原点=自社平均)

# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
#   右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白

# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )
使われたファクト(理念3・施策0・アクション5
ファクト・引用(原文)種別近いマテリアリティ(cosine類似)

楽しくなきゃ人生じゃない、会社は人生を楽しむための手段

理念エンゲージメント 83%健康・安全 81%コンプラ・倫理 79%

時代や社会が本当に必要とする価値を提供し続けられること

理念地域・社会 90%品質・安全 86%成長戦略 84%

「社会課題の解決」を通じて、世の中に新しい価値を提供し続ける会社へ

理念地域・社会 92%成長戦略 86%イノベ・R&D 86%

デザイン・迅速性・組み合わせ・経済価値を軸とする独自フレームワーク「DAAE」で開発を支援する。

アクション成長戦略 85%イノベ・R&D 83%品質・安全 82%

高速サイクルでの試作検証と、実用最小限の製品リリースにより顧客の新規事業立ち上げを支援する。

アクションイノベ・R&D 85%成長戦略 84%DX 81%

デザインやセキュリティなど各領域に特化した企業をM&Aで集積し、グループ間連携体制を構築する。

アクション成長戦略 86%DX 83%エンゲージメント 81%

テスト業務を起点に、開発、セキュリティ、インフラ構築など多様なDX推進サービスを多業界に提供する。

アクション成長戦略 85%DX 84%イノベ・R&D 82%

「CAT」を用いてプロジェクト進捗や138万件超の不具合データを一元管理しテスト品質を標準化する。

アクションDX 81%品質・安全 81%成長戦略 81%

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

SHIFTが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

#楽しくなきゃ人生じゃない
SHIFTという会社が存在する「意義」
時代や社会が本当に必要とする価値を提供し続けられること

時代や社会が真に必要とする価値を継続提供することを存在意義とする。

CEOメッセージ
「社会課題の解決」を通じて、世の中に新しい価値を提供し続ける会社へ

社会課題の解決を通じて、新しい価値を提供し続ける姿を目指す。

「楽しくなきゃ人生じゃない、会社は人生を楽しむための手段」
楽しくなきゃ人生じゃない、会社は人生を楽しむための手段

会社を人生を楽しむための手段と捉え、働く人が誇りを持てる環境を追求。

無料IT・テクノロジー47社(全593社収録)は、理念で“何を約束”しているか

SHIFTを含むIT・テクノロジーの主要47社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。

収録例: SHIFT・Sansan・マネーフォワード・BIPROGY ほか43

IT・テクノロジー47社のMVVを比較(191件・出典付き)

SHIFTを含むIT・テクノロジーの主要47(全593社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


分析記事

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理念が近い企業

企業理念(MVV)の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。

メニコン株式会社

医療・ヘルスケア

ステークホルダーに対するMission

エンドユーザー:パイオニアカンパニーとして、優れた技術で見える喜びと生きる喜びの提供により顧客満足を高め、すべての顧客から永く「エンドユーザー」として利用し続けたい企業と思われること。・業界関係者:リーダーカンパニーとして、業界発展への積極的な寄与により外部研究者、得意先や取引先などの協同者満足を高め、すべての業界関係者から永く「パートナー」として関わり続けたい企業と思われること。・社員:人間尊重カンパニーとして、自己実現できる生きがいある就労環境の整備により従業員満足を高め、すべての従業員から「ファミリー」として働き続けたい企業と思われること。・株主:道徳尊重カンパニーとして、遵法精神を貫き、健全な業績により株主満足を高め、すべての株主から永く「サポーター」として応援し続けたい企業と思われること。・社会:地球市民として、すべての生命や環境、すべての文化や歴史に敬意を払い、すべての市民の満足を高め、すべての尊い命から永遠に「良き隣人」と思われ続ける企業であること。

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大日本印刷

製造業

企業理念

DNPグループは、人と社会をつなぎ、新しい価値を提供する。

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ミネベアミツミ

製造業

経営理念

より良き品を、より早く、より多く、より安く、より賢くつくることで持続可能かつ地球にやさしく豊かな社会の実現に貢献する

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レーザーテック

製造業

経営理念

世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる

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東京応化工業

製造業

経営理念

「自由闊達」「技術のたゆまざる研鑽」「製品の高度化」「社会への貢献」

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TH

THK

製造業

経営理念

世にない新しいものを提案し、世に新しい風を吹き込み、豊かな社会作りに貢献する

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