トレーディング・輸送ノウハウ活用とバリューチェーン間連携
- 自社グループ船団10隻
強みを裏づける数字
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大阪ガス 公式サイト
大阪ガスが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
Daigasグループは、4つの価値創造を実現します・お客さま価値の創造・社会価値の創造・株主さま価値の創造・従業員価値の創造
お客さま・社会・株主・従業員の4つの価値創造を実現する
大阪ガスを含むエネルギーの主要28社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 大阪ガス・関西電力・中部電力・九州電力 ほか24社
エネルギー28社のMVVを比較(119件・出典付き)
大阪ガスを含むエネルギーの主要28社(全1184社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
大阪ガスが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。
横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。
徹底(言行一致): 成長戦略・地域・社会
掲げ先行(掲げるが実践はこれから): エンゲージメント・健康・安全
何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)と施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。
見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。
仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化(原点=自社平均)
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )| ファクト・引用(原文) | 種別 | 近いマテリアリティ(cosine類似) |
|---|---|---|
暮らしとビジネスの“さらなる進化”のお役に立つ企業グループ | 理念 | 成長戦略 88% / 地域・社会 85% / イノベ・R&D 85% |
Daigasグループは、4つの価値創造を実現します・お客さま価値の創造・社会価値の創造・株主さま価値の創造・従業員価値の創造 | 理念 | 地域・社会 84% / エンゲージメント 83% / 成長戦略 83% |
今日の安心をまもり、未来の日常をつくる | 理念 | 品質・安全 86% / 健康・安全 86% / 地域・社会 84% |
サービス第一 | 理念 | 品質・安全 84% / 地域・社会 84% / コンプラ・倫理 83% |
顧客の温室効果ガス排出削減を支援するため、天然ガスへの燃料転換工事の提案等の取り組みを強化する。 | アクション | 脱炭素・気候 88% / 成長戦略 84% / 循環経済 82% |
米国火力発電所の売却や、再エネ事業でのファンド、不動産での私募リート活用等を推進する。 | アクション | 成長戦略 87% / 脱炭素・気候 83% / 循環経済 83% |
1号機を2026年1月、2号機を同年5月に運転開始し、電力バリューチェーンを強化する。 | アクション | 成長戦略 83% / 脱炭素・気候 81% / DX 79% |
成長市場であるアジアにおいて、インドでの都市ガス事業の事業エリアを拡大する。 | アクション | 成長戦略 86% / 人材育成 81% / 地域・社会 79% |
SOECメタネーション装置の完成や、米国製造プロジェクトの詳細検討を推進する。 | アクション | イノベ・R&D 84% / 脱炭素・気候 83% / 成長戦略 81% |
開発してきた8つのバイオマス発電所を全て運転開始し、安定的なFIT電源を確保する。 | アクション | 脱炭素・気候 83% / 成長戦略 81% / 地域・社会 80% |
グループ内のDX推進とともに、ERP事業の拡大等により情報事業を着実に成長させる。 | アクション | 成長戦略 87% / DX 84% / 人材育成 83% |
大阪・関西万博での実証や、新潟県長岡市でのサバティエメタネーションの運転を開始した。 | アクション | 脱炭素・気候 83% / イノベ・R&D 82% / 地域・社会 82% |
国内電力や再エネ発電、メタネーション資金として、トランジション・ボンド等を発行する。 | アクション | 脱炭素・気候 86% / 成長戦略 83% / 循環経済 81% |
エネルギーの他社の理念・施策・データを見る。
使命
地球の力を、社会の力に、そして人々の暮らしの力に。エネルギー・資源・素材における創造と革新を通じて、社会の発展と活力ある未来づくりに貢献します。
サステナビリティ憲章
当社グループは、事業活動を通じて社会的責任を果たす信頼される企業であり続けるとともに、中長期的かつ持続的な企業価値の向上を図ります。経営トップの率先垂範の下、実効あるガバナンス体制を構築して社内・グループ企業に周知徹底を図り、ステークホルダーの関心に配慮しつつ、7つの原則に基づき、事業やバリューチェーンを通じてサステナビリティの課題に積極的に取り組んでいきます。
2030年に向けた経営方針
社会課題の解決に積極的に取り組むことにより、企業グループとして成長を遂げるとともに、地域社会の発展に貢献します。
イーレックスの使命
グローバルでの脱炭素社会の実現
コスモエネルギーグループ理念
私たちは、地球と人間と社会の調和と共生を図り、無限に広がる未来に向けての持続的発展をめざします。
経営理念
『「道」創りを通して社会に貢献する』
企業理念(MVV)の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。
三和グループの経営理念
一、お客さますべてが満足する商品、サービスを提供します・一、世界の各地域で評価されるグローバルな企業グループとなります・一、個人の創造力を結集してチームワークにより、企業価値を高めます
社是
お客様を第一とし誠実を売り努力を怠らず信頼を得るを旨とする
経営理念「三つの安心」
お客様への安心・取引先への安心・従業員への安心
私たちの思い
すべての人に、いきいきとした生活を創造しお届けします
パーパス
お客様や社会の“いざ”をお守りする
経営理念
品質至上を核に社会の信頼に応える
大阪ガスを含むエネルギーの主要28社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 大阪ガス・関西電力・中部電力・九州電力 ほか24社
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大阪ガスを含むエネルギーの主要28社(全1184社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。