「世界一の品質を世界のすみずみへ」を担保する取組みとして「世界一か否か会議」を半年に1度開催
- 1つの製品を細分化し、それぞれの特性ごとに世界一か否かを厳しい目で判断し、改善に活かしています。
- その製品が世界一か否かを評価するために、製品の性能だけではなく、市場価格、入手のしやすさ等を点数化し、客観データを作成したうえで、競合他社製品との比較・データ検証を行っています。
株式会社マニが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
株式会社マニを含むIT・テクノロジーの主要186社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: マニ・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか182社
IT・テクノロジー186社のMVVを比較(523件・出典付き)
株式会社マニを含むIT・テクノロジーの主要186社(全1160社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
株式会社マニが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
強みを裏づける数字
各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。
横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。
徹底(言行一致): 成長戦略・イノベ・R&D・健康・安全
掲げ先行(掲げるが実践はこれから): 地域・社会・品質・安全・エンゲージメント
何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)と施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。
見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。
仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化(原点=自社平均)
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )| ファクト・引用(原文) | 種別 | 近いマテリアリティ(cosine類似) |
|---|---|---|
患者のためになり、医師の役に立つ製品の提供を通して世界の人々の幸福に貢献する | 理念 | 地域・社会 86% / 健康・安全 85% / 品質・安全 83% |
世界一の品質を世界のすみずみへ | 理念 | 品質・安全 87% / 地域・社会 82% / 多様性・DEI 81% |
科学する心で熱心に粘り強く・「トレードオフ」へのこだわり・創造・進化へのたゆまぬ挑戦 | 理念 | イノベ・R&D 85% / 地域・社会 81% / エンゲージメント 81% |
優れた根管追従性を持つ歯科用ファイルを日本・中国等へ展開し、スマートファクトリーで量産する。 | アクション | 成長戦略 83% / イノベ・R&D 82% / DX 82% |
国内花岡工場の自動化設備や自動検査などの高度な生産技術を、主力拠点であるベトナム工場へ横展開する。 | アクション | DX 81% / 成長戦略 81% / イノベ・R&D 80% |
錆びない・折れない縫合針を実現するため、オーステナイト系ステンレスなどの独自新材料を開発する。 | アクション | イノベ・R&D 84% / 成長戦略 80% / 人材育成 78% |
既存のアイレス針製品について、ロボット手術など新たな医療領域への応用可能性を追求し市場を開拓する。 | アクション | 成長戦略 86% / イノベ・R&D 85% / 人材育成 80% |
Schütz Dentalの販売部門を売却して開発・製造に特化し、PBの新規獲得や中国上市を進める。 | アクション | 成長戦略 88% / イノベ・R&D 82% / 人材育成 81% |
IT・テクノロジーの他社の理念・施策・データを見る。
Purpose
先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創造します
存在意義
思いやりの技術で笑顔あふれる日々を未来へ繋ぐ
Mission
地球環境にやさしい優れた技術と判断力で、真に豊かな社会創りに貢献
経営理念
サステナビリティ重視
ミッション
スモールビジネスを、世界の主役に。
企業理念(MVV)の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。
経営理念
筋肉質な企業としてチャレンジを続け、社会と企業の持続的な繁栄に貢献します
経営理念
世界中のあらゆる産業分野のお客様に、高品質・高性能の「自動制御技術」をお届けすること
ステークホルダーに対するMission
エンドユーザー:パイオニアカンパニーとして、優れた技術で見える喜びと生きる喜びの提供により顧客満足を高め、すべての顧客から永く「エンドユーザー」として利用し続けたい企業と思われること。・業界関係者:リーダーカンパニーとして、業界発展への積極的な寄与により外部研究者、得意先や取引先などの協同者満足を高め、すべての業界関係者から永く「パートナー」として関わり続けたい企業と思われること。・社員:人間尊重カンパニーとして、自己実現できる生きがいある就労環境の整備により従業員満足を高め、すべての従業員から「ファミリー」として働き続けたい企業と思われること。・株主:道徳尊重カンパニーとして、遵法精神を貫き、健全な業績により株主満足を高め、すべての株主から永く「サポーター」として応援し続けたい企業と思われること。・社会:地球市民として、すべての生命や環境、すべての文化や歴史に敬意を払い、すべての市民の満足を高め、すべての尊い命から永遠に「良き隣人」と思われ続ける企業であること。
経営理念
世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
三和グループの経営理念
一、お客さますべてが満足する商品、サービスを提供します・一、世界の各地域で評価されるグローバルな企業グループとなります・一、個人の創造力を結集してチームワークにより、企業価値を高めます
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IT・テクノロジー186社のMVVを比較(523件・出典付き)
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