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北海道電力

業界
エネルギー
設立年
1951
北海道電力hokkaido-electric
徹底掲げ先行実践先行余白
人材育成
多様性・DEI
エンゲージメント
健康・安全
人権
脱炭素・気候
循環経済
ガバナンス
コンプラ・倫理
成長戦略
DX
イノベ・R&D
品質・安全
地域・社会

横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。

徹底(言行一致): 脱炭素・気候・成長戦略・地域・社会

掲げ先行(掲げるが実践はこれから):

この地図の見方と仕組み

何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。

見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。

仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。

# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ])   # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)

# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes()          # (14テーマ, 768次元)

# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T )   # (14,) 言のテーマ傾き
do  = rowcenter( mean(Vd) @ M.T )   # (14,) 行のテーマ傾き
#   rowcenter(v) = v - v.mean()  ← 企業内で中心化(原点=自社平均)

# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
#   右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白

# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )
使われたファクト(理念4・施策3・アクション9
ファクト・引用(原文)種別近いマテリアリティ(cosine類似)

ともに輝く明日のために。地域のみなさまとともに、世界に誇れる魅力ある北海道を創り、人々の暮らしを豊かにしていく存在であり続けたい。

理念地域・社会 86%エンゲージメント 82%多様性・DEI 82%

変革の力で、エネルギーの未来と新たな価値を創造する。私たちは、たゆまぬ変革を続け、エネルギー供給の担い手としての責任を果たすとともに、お客さまや地域社会に新たな価値をお届けすることで、北海道を基盤として持続可能な社会の実現とさらなる発展を支えていきます。

理念地域・社会 86%成長戦略 85%イノベ・R&D 84%

経営ビジョン2035

理念成長戦略 85%ガバナンス 84%健康・安全 84%

挑戦 さらなる成長を目指し、情熱を持って挑戦し続けることで、みなさまの期待を超えていきます。・共 創 北海道に根差す企業として、地域社会や企業・自治体などのみなさまとの協働により創意工夫を重ね、ともに未来を創造していきます。・信 頼 常に誠実・公正に行動し、多様な価値観を尊重しながら、ステークホルダーのみなさまをより大切にすることで、信頼にお応えしていきます

理念地域・社会 85%コンプラ・倫理 84%成長戦略 84%

働き方改革の推進

施策エンゲージメント 93%健康・安全 90%人材育成 86%

健康経営の推進

施策健康・安全 90%エンゲージメント 84%コンプラ・倫理 82%

安全な職場環境の構築

施策健康・安全 90%エンゲージメント 88%人権 86%

苫東厚真発電所4号機にて、アンモニア20%混焼の技術検討やCCS事業の検討を行う。

アクション脱炭素・気候 87%循環経済 81%イノベ・R&D 81%

冷涼な気候を強みに、データセンターや半導体工場の需要に対し安定供給と脱炭素電源を整備・提供する。

アクション脱炭素・気候 85%DX 84%成長戦略 83%

寒冷地における水素製造装置の技術実証を重ね、効率的な水素・アンモニアサプライチェーンを構築する。

アクション脱炭素・気候 83%イノベ・R&D 83%成長戦略 81%

新規制基準への適合に向けた安全対策を講じ、泊発電所の早期再稼働を目指す。

アクション脱炭素・気候 86%成長戦略 84%健康・安全 83%

排出量の少ないLNGを活用した2号機等の運転を開始し、将来的な水素混焼への移行を検討する。

アクション脱炭素・気候 86%成長戦略 83%循環経済 81%

北海道の基盤産業である農林水産業等へビジネスとして参画し、新たな価値を創造する。

アクション成長戦略 86%地域・社会 85%イノベ・R&D 84%

空気熱を活用したヒートポンプ機器やEV等の普及を促進し、顧客の脱炭素化をサポートする。

アクション脱炭素・気候 88%成長戦略 83%循環経済 83%

他社との連携を通じて、2035年度までに300万kW以上の再生可能エネルギー開発を目指す。

アクション脱炭素・気候 83%成長戦略 82%多様性・DEI 81%

北海道と本州を繋ぐ送電設備を30万kW増強する工事を行い、北海道産再エネの広域利用を推進する。

アクション成長戦略 82%循環経済 81%脱炭素・気候 81%

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

北海道電力が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

#共 創#北海道を創り
Purpose 私たちのありたい姿
ともに輝く明日のために。地域のみなさまとともに、世界に誇れる魅力ある北海道を創り、人々の暮らしを豊かにしていく存在であり続けたい。

北海道を創り、人々の暮らしを豊かにしていく存在であり続ける。

Mission 私たちが果たす役割
変革の力で、エネルギーの未来と新たな価値を創造する。私たちは、たゆまぬ変革を続け、エネルギー供給の担い手としての責任を果たすとともに、お客さまや地域社会に新たな価値をお届けすることで、北海道を基盤として持続可能な社会の実現とさらなる発展を支えていきます。

変革により新たな価値を創造し、持続可能な社会の発展を支える。

Values 私たち一人ひとりが共有する価値観
  • 挑戦
  • 共 創
  • 信 頼

「挑戦」「共 創」「信 頼」を掲げ、未来を創造し期待に応える。

経営ビジョン2035
経営ビジョン2035

2035年に向けたほくでんグループの新たな経営ビジョン。

無料エネルギー25社(全593社収録)は、理念で“何を約束”しているか

北海道電力を含むエネルギーの主要25社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。

収録例: 北海道電力・中部電力・中電工・九州電力 ほか21

エネルギー25社のMVVを比較(116件・出典付き)

北海道電力を含むエネルギーの主要25(全593社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
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分析記事

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人的資本・組織づくりの施策

北海道電力が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

エンゲージメント・定着

健康経営の推進

従業員の健康管理を経営的視点で捉え、戦略的な実践により6年連続で認定を取得。

健康経営ホワイト500(6年連続)
統合報告書 2025 p.14
戦略
持続的な企業価値向上の実現
エンゲージメント・定着

働き方改革の推進

有給休暇取得の促進等を通じ、従業員が働きがいを感じられる職場環境の整備を推進する。

働き方改革の推進(年次有給休暇取得率:85.5%)
統合報告書 2025 p.14
85.5%
年次有給休暇取得率
実績 2024年
戦略
持続的な企業価値向上の実現
エンゲージメント・定着

安全な職場環境の構築

安全で働きがいのある職場を目指し、労働災害事故の防止に向けた取り組みを行う。

安全で働きがいのある職場(労働災害度数率 0.56)
統合報告書 2025 p.14
0.56
労働災害度数率
実績 2024年
戦略
持続的な企業価値向上の実現
無料他社の人材投資・研修施策と比較する

主要企業の施策比較データ(業種・全数値・年度・出典PDFリンク付き)を Excel(CSV)で無料お届け。手作業なら数十時間の集計を1ファイルに。


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理念が近い企業

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