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タダノ

業界
製造業
設立年
1948

公式サイト

株式会社タダノ コーポレート情報サイト - Tadano Corporate Website

tadano.co.jp

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

タダノが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

#C+SQE
経営理念
創造・奉仕・協力

創造・奉仕・協力の3要素を経営の根幹に据える理念。

ビジョン
世界に、そして未来に誇れる企業を目指して

世界中から、そして未来からも誇られる企業を目指す姿。

コアバリュー
C+SQE(コンプライアンス+安全・品質・効率)

法令遵守・安全・品質・効率を最優先する共通の価値観。

スローガン
Reaching new heights ~新たなステージへ~

さらなる高みと新たなステージへの挑戦を示す合言葉。

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製造業533社(全1160社収録)は、理念で“何を約束”しているか

タダノを含む製造業の主要533社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: タダノ・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか529

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製造業533社のMVVを比較(1921件・出典付き)

タダノを含む製造業の主要533(全1160社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


この会社の強み(競争優位性)

タダノが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。

コア能力

移動式クレーン遠隔操作システム「CRANET」

  • 実際の移動式クレーンの運転席と遜色がない作業環境で、コックピットのレバー・スイッチから送られる信号を遠隔の実機に伝え、クレーン操作が可能になります。
  • 移動時間や現場での待機時間の短縮、また熟練オペレーターが複数の現場を連続して担当できる効果も想定されます。
競争優位性

さまざまな車幅・軸重・軸距・駆動方式の車両に対応できる柔軟性をもち、多様な試験検証が可能となる本設備

  • 従来機種の開発はもちろん、電動化や自動ブレーキ、自動運転などの将来へ向けた先進的な開発を行うために、さまざまな車幅・軸重・軸距・駆動方式の車両に対応できる柔軟性をもち、多様な試験検証が可能となる本設備が2022年10月より本格稼働を開始しました。

タダノは「成長戦略」「健康・安全」で理念と実践が一致

各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。

タダノtadano
徹底掲げ先行実践先行余白
人材育成
多様性・DEI
エンゲージメント
健康・安全
人権
脱炭素・気候
循環経済
ガバナンス
コンプラ・倫理
成長戦略
DX
イノベ・R&D
品質・安全
地域・社会

横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。

徹底(言行一致): 成長戦略・健康・安全

掲げ先行(掲げるが実践はこれから): エンゲージメント・人材育成・コンプラ・倫理

この地図の見方と仕組み

何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。

見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。

仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。

# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ])   # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)

# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes()          # (14テーマ, 768次元)

# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T )   # (14,) 言のテーマ傾き
do  = rowcenter( mean(Vd) @ M.T )   # (14,) 行のテーマ傾き
#   rowcenter(v) = v - v.mean()  ← 企業内で中心化(原点=自社平均)

# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
#   右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白

# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )
使われたファクト(理念4・施策0・アクション11
ファクト・引用(原文)種別近いマテリアリティ(cosine類似)

創造・奉仕・協力

理念地域・社会 88%イノベ・R&D 85%多様性・DEI 83%

Reaching new heights ~新たなステージへ~

理念成長戦略 86%多様性・DEI 83%イノベ・R&D 83%

世界に、そして未来に誇れる企業を目指して

理念コンプラ・倫理 85%地域・社会 85%成長戦略 84%

C+SQE(コンプライアンス+安全・品質・効率)

理念コンプラ・倫理 87%品質・安全 87%健康・安全 84%

移動式クレーンを離れた場所から運転する遠隔操作システムの実証実験を開始。

アクションイノベ・R&D 79%DX 79%成長戦略 79%

HELLO-NET等の活用やメンテナンスパック普及による予防保全の取り組み。

アクション健康・安全 84%品質・安全 84%成長戦略 82%

2025年1月、米国のテクノロジー見本市「CES 2025」に初の出展を実施。

アクションイノベ・R&D 82%健康・安全 80%DX 80%

ドイツの工場を閉鎖し、日本およびドイツへの生産移管・体制最適化を推進。

アクション成長戦略 84%循環経済 81%脱炭素・気候 81%

脱炭素等の新技術に対応した「パワートレイン試験棟」を本格稼働。

アクションイノベ・R&D 86%脱炭素・気候 84%成長戦略 84%

固定式クレーン分野で実績のある同社事業の買収を発表。

アクション成長戦略 84%イノベ・R&D 82%コンプラ・倫理 80%

世界初のフル電動ラフテレーンクレーン「eVOLT eGR-250N」を販売。

アクション脱炭素・気候 83%循環経済 79%イノベ・R&D 78%

自走式のクローラ高所作業車で日本トップメーカーである長野工業を買収。

アクション成長戦略 82%人材育成 79%エンゲージメント 78%

すべてのグループ企業が共有して利用できる共通購買システムの構築を推進。

アクション成長戦略 83%循環経済 83%健康・安全 81%

ブームトラック等を有する米国Manitex International社を買収。

アクション成長戦略 82%多様性・DEI 78%人材育成 77%

世界最大の建設機械展で、拡大する環境対応製品などをグローバルに向けてPR。

アクション成長戦略 82%脱炭素・気候 81%多様性・DEI 80%

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