住友電設

業界: 製造業

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住友電設株式会社

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企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）

住友電設が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。

#萬事入精#信用確実#不趨浮利#鞏固隆盛#弛張興廃

住友電設グループ企業理念

住友電設グループは、社会的使命と責任を認識し、・豊かな社会を支える快適な環境作りを事業目的とし、社会の繁栄に寄与します。・信用と技術を重視し、顧客満足度の高いエンジニアリングサービスを提供します。・高い企業倫理に則り、コンプライアンスに基づいた公正で透明性のある経営を推進します。・創造力豊かな社員を育て、活力と潤いのある企業を目指します。

社会貢献、顧客満足、企業倫理、人材育成を軸とした企業理念。

統合報告書 2025 p.3

住友事業精神

萬事入精(ばんじにっせい) 商事(あきないごと)は言うに及ばず候へ共、万事情(精)(ばんじせい)に入れらるべく候・信用確実(しんようかくじつ) 我が住友の営業は、信用を重んじ確実を旨とし、以てその鞏固隆盛(きょうこりゅうせい)を期すべし・不趨浮利(ふすうふり) 我が住友の営業は、時勢の変遷、理財の得失を計り、弛張興廃(しちょうこうはい)することあるべしと雖(いえど)も、苟(いやしく)も浮利に趨(はし)り、軽進すべからず

信用を重んじ浮利を追わず、誠実に事業にあたる住友伝統の精神。

統合報告書 2025 p.3

住友事業精神

萬事入精（ばんじにっせい）
信用確実（しんようかくじつ）
不趨浮利（ふすうふり）

信用を重んじ、目先の利益を追わずに誠実に事業を営む住友の精神。

住友電設株式会社 midterm_plan 2025 p.3

SEM VALUE

Sincerity誠実
Teamworkチームワーク
Creation創造

誠実、チームワーク、創造の3つを大切にする価値観。

統合報告書 2025 p.3

社員行動基準

（抜粋）人権の尊重、プライバシーの尊重、各種ハラスメントの防止安全で健康的な職場の確保、品質の確保、等

人権尊重や職場環境、品質の確保など、社員が守るべき行動指針。

住友電設株式会社 midterm_plan 2025 p.3

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製造業543社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか

住友電設を含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 住友電設・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社

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収録企業: 0件
MVV

製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）

住友電設を含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

業界別のMVV事例まとめを読む製造業のMVV事例データベースを見る

この会社の強み（競争優位性）

住友電設が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。

コア能力

省人化技術の開発

資材加工センターによる事前作業
現場施工のプレハブ・ユニット化
デジタル空間での改修現場管理

競争優位性

住友電設グループの海外事業における強み

1969年に初めて海外へ進出、各国の顧客と良好な関係を構築し、豊富な工事実績に基づく安定した経営基盤を確立
円安の定着、日系投資の伸び悩み等、困難な事業環境においても安定した事業基盤により、VISION24期間を通じて海外事業全体で黒字を確保
近年ではタイにおける大型データセンター案件を施工、新たな需要を掴み成長を加速

強みを裏づける数字

7ヵ国

拠点
実績 2024年

約1,300人

従業員
実績 2024年

354億円

売上高
実績 2024年

住友電設は「成長戦略」「エンゲージメント」で理念と実践が一致

各テーマで「理念として掲げる（言）」と「施策で実践する（行）」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致（徹底）、右下は掲げが先行（実践はこれから）を表します。

住友電設sem

徹底掲げ先行実践先行余白

人材育成

多様性・DEI

エンゲージメント

健康・安全

人権

脱炭素・気候

循環経済

ガバナンス

コンプラ・倫理

成長戦略

イノベ・R&D

品質・安全

地域・社会

横軸＝理念で掲げる強さ（右ほど強い）／縦軸＝打ち手で体現する強さ（上ほど強い）。右上＝徹底、右下＝掲げ先行、左下＝余白。

徹底（言行一致）: 成長戦略・エンゲージメント・健康・安全

掲げ先行（掲げるが実践はこれから）: コンプラ・倫理・人権・地域・社会

この地図の見方と仕組み

何の地図か：人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか（言）と施策・アクションで実践しているか（行）を1枚に置いたもの。

見方：横軸が「掲げる（言）」、縦軸が「実践（行）」。右上＝徹底（言行一致）、右下＝掲げ先行（掲げていて実践がこれから）、左上＝実践先行（掲げる前に動いている）、左下＝余白（着手前＝伸びしろの領域）。原点はその企業の平均（企業内の相対配置）。

仕組み：理念・戦略の文（言）と施策・アクションの文（行）を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか（cosine%）と原文の引用を確認できます。

# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化（保存済み context_embedding）
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ])   # 言（理念+戦略）
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行（施策+アクション）

# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes()          # (14テーマ, 768次元)

# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影（= cosine類似）
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T )   # (14,) 言のテーマ傾き
do  = rowcenter( mean(Vd) @ M.T )   # (14,) 行のテーマ傾き
#   rowcenter(v) = v - v.mean()  ← 企業内で中心化（原点＝自社平均）

# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
#   右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白

# 表の「近いマテリアリティ」＝ 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )

使われたファクト（理念3・施策0・アクション12）

ファクト・引用（原文）	種別	近いマテリアリティ（cosine類似）
住友電設グループ企業理念住友電設グループは、社会的使命と責任を認識し、・豊かな社会を支える快適な環境作りを事業目的とし、社会の繁栄に寄与します。・信用と技術を重視し、顧客満足度の高いエンジニアリングサービスを提供します。・高い企業倫理に則り、コンプライアンスに基づいた公正で透明性のある経営を推進します。・創造力豊かな社員を育て、活力と潤いのある企業を目指します。	理念	コンプラ・倫理 87% ／地域・社会 85% ／エンゲージメント 85%
住友事業精神萬事入精(ばんじにっせい) 商事(あきないごと)は言うに及ばず候へ共、万事情(精)(ばんじせい)に入れらるべく候・信用確実(しんようかくじつ) 我が住友の営業は、信用を重んじ確実を旨とし、以てその鞏固隆盛(きょうこりゅうせい)を期すべし・不趨浮利(ふすうふり) 我が住友の営業は、時勢の変遷、理財の得失を計り、弛張興廃(しちょうこうはい)することあるべしと雖(	理念	コンプラ・倫理 88% ／成長戦略 84% ／ガバナンス 83%
SEM VALUE 誠実 Sincerity 社会のニーズに誠心誠意応えよう・チームワーク Teamwork 多様性を認め合いチームの力を発揮しよう・創造 Creation 高い技術で持続可能な未来を創造しよう	理念	地域・社会 88% ／コンプラ・倫理 86% ／多様性・DEI 86%
成長分野へのソリューション提案力強化一般電気分野において、データセンターや工場、再開発、物流施設、医療施設等の成長分野へ注力する。	アクション	成長戦略 87% ／人材育成 84% ／地域・社会 83%
スーパーバイザー制の導入による技術力強化と承継現場を技術的側面から支援するアドバイザーとしてスーパーバイザー制を導入し、技術伝承を推進する。	アクション	成長戦略 84% ／人材育成 83% ／イノベ・R&D 82%
環境関連部門の社内リソース統合による施工力強化環境関連部門の社内リソースを統合し、電気・機械工事の一括受注および施工対応力を強化する。	アクション	成長戦略 86% ／人材育成 85% ／エンゲージメント 84%
住友電工グループとの協業による設計施工ワンストップ対応住友電工グループと協業し、超高圧案件や再エネ自営線において設計施工ワンストップ対応を推進する。	アクション	成長戦略 84% ／エンゲージメント 82% ／健康・安全 82%
チビトンテクニカルセンターを活用した資材事前加工インドネシアの「チビトンテクニカルセンター」にて、資材加工センターによる事前作業を推進する。	アクション	人材育成 83% ／エンゲージメント 81% ／成長戦略 81%
現場施工のプレハブ・ユニット化に向けた工法開発現場における施工負荷を軽減するため、プレハブ化やユニット化を進める新たな工法開発に取り組む。	アクション	イノベ・R&D 83% ／人材育成 83% ／エンゲージメント 83%
タイでの大型データセンター案件施工による海外成長加速タイ等での大型データセンター案件の施工を契機に、新たな需要を取り込み海外事業の成長を加速する。	アクション	成長戦略 87% ／ DX 83% ／人材育成 82%
デジタル空間での計測等の改修現場管理アプリ開発デジタル空間での計測技術などを活用した、改修現場の管理アプリ開発を推進する。	アクション	DX 88% ／成長戦略 84% ／イノベ・R&D 83%
M&Aや取引先との協調・共生に向けた250億円投資 2025〜2028年度の4年間で、M&Aや取引先との協調・共生等に250億円規模の成長投資を実施する。	アクション	成長戦略 87% ／人材育成 82% ／多様性・DEI 80%
環境設備プラント工事への事業部門再編一般電気工事の環境ソリューション事業部や機械設備事業部等を「環境設備プラント工事」へ再編する。	アクション	成長戦略 87% ／循環経済 83% ／脱炭素・気候 83%
DX商材・サービスの開発およびスマートファクトリー支援情報通信工事において、DX商材やサービスを開発・提供し、スマートファクトリー等の支援を推進する。	アクション	成長戦略 86% ／イノベ・R&D 85% ／ DX 84%
新技術開発・IT・現場DXに向けた50億円の成長投資 2025〜2028年度にかけて、新技術の開発やIT推進、現場DX等に対し50億円程度の成長投資を行う。	アクション	成長戦略 87% ／イノベ・R&D 86% ／人材育成 85%