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オービック

業界
IT・テクノロジー
設立年
1968

公式サイト

オービック

obic.co.jp

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

オービックが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

#破壊と創造
創業の原点
お客様第一主義

創業以来の原点として「お客様第一主義」を掲げている。

企業理念
  • 人財の成長が会社の成長
  • Innovation ~破壊と創造~

人材の成長を会社の成長の源泉とし、絶え間ない革新と創造を追求する。

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IT・テクノロジー186社(全1160社収録)は、理念で“何を約束”しているか

オービックを含むIT・テクノロジーの主要186社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: オービック・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか182

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収録企業
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MVV

IT・テクノロジー186社のMVVを比較(523件・出典付き)

オービックを含むIT・テクノロジーの主要186(全1160社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


この会社の強み(競争優位性)

オービックが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。

コア能力

新卒主義

体現する理念(企業理念

『人財の成長が会社の成長』『Innovation ~破壊と創造~』

新卒採用と育成を通じて社員の成長と会社の拡大を両立しているため。

  • オービックの人財採用は、新卒採用のみ。社員の技術・スキルをじっくりと時間をかけて育成することで、顧客の経営課題に対して最適な解決策を提供できるよう努めています。
競争優位性

自社開発・直接販売

体現する理念(企業理念

『人財の成長が会社の成長』『Innovation ~破壊と創造~』

自社開発による新たな価値創造と直販による革新を推進しているため。

  • 販売代理店を使わずお客様と直接向き合うことで、変化を続けるマーケットのニーズや課題をタイムリーに把握。そのノウハウを活用しシステム開発に反映することで、常に最適なソリューションを提供し、課題解決を実現します。
コア能力

製販サービス一体

体現する理念(創業の原点

お客様第一主義

開発から支援まで一貫して顧客に寄り添う手厚い体制を整えているため。

  • 営業とSEが「製販サービス一体」でお客様に向き合います。職種や職責の垣根を越えたオープンでフラットな組織体制は、社員同士の結束力の強さにつながっています。
競争優位性

全天候型経営

  • オービックのソリューションはすべての企業が対象。したがって顧客はあらゆる業種・業界に及び、規模も大企業から中堅・中小企業まで多岐にわたります。だからこそ景気動向に左右されない、強固な経営基盤を構築することができています。

強みを裏づける数字

11.8
2023年度ベンダー別売上金額シェア1位
実績 2023年
18.4
2023年度業務分野別市場シェアの販売業務分野
実績 2023年
30
業種別構成比 製造業
実績 2024年
18
業種別構成比 金融業
実績 2024年
競争優位性

クラウドビジネス

体現する理念(企業理念

『人財の成長が会社の成長』『Innovation ~破壊と創造~』

従来の事業モデルを刷新し新規市場を開拓する破壊と創造であるため。

  • プライベート型の自社クラウドで、お客様の保守や改修の負担を大幅に軽減。早期安定稼働と高度で万全なセキュリティを実現し、働き方の最適化やビジネス環境の急速な変化にスピーディーに対応します。
事業の強み

ワンストップ・ソリューション

体現する理念(創業の原点

お客様第一主義

窓口を一元化することで顧客の手間を減らし迅速に対応しているため。

  • 当社では全ての工程を再委託せずに自社社員のみで対応しており、顧客企業との迅速かつ適切なコミュニケーションを通じてスムーズなプロジェクト推進に努めております。

強みを裏づける数字

50,329百万円
売上高
実績 2025年
29,895百万円
営業利益
実績 2025年
事業の強み

業種・業界のノウハウ

体現する理念(企業理念

『人財の成長が会社の成長』『Innovation ~破壊と創造~』

社員教育を通じて専門ノウハウを蓄積し組織全体の成長につなげているため。

  • 当社は創業以来50年以上にわたり、さまざまな業種・業界の企業とのビジネスを通じて「製品・サービスの機能強化」や「人的ノウハウの蓄積」に取り組んできました。
  • 主力となる大手・中堅企業案件では、業種・業界の商習慣に沿ったさまざまな業務要件をいただきます。
  • 「OBIC7シリーズ」は長年にわたる業種・業界毎の機能強化によって、標準対応のカバー範囲が他社製品よりも広く、カスタマイズ開発を極力抑えて、品質を担保した上で、早期に稼働できる点が評価されております。
事業の強み

安定稼働と復旧の迅速性

体現する理念(創業の原点

お客様第一主義

顧客の業務を止めないよう信頼性の高いサポートを徹底しているため。

  • 自社運営のプライベートクラウド環境でシステムを利用する顧客企業が多く、従来のオンプレミスに比べて、ハードウェアの冗長性も高く安定稼働を実現しております。
  • アプリケーションとインフラを自社一貫でサポートすることで、障害時の原因切り分けが明確となるため、複数のベンダーがサポートしているケースに比べて、迅速に復旧できる点が評価されております。

強みを裏づける数字

63,028百万円
売上高
実績 2025年
45,912百万円
営業利益
実績 2025年
事業の強み

高水準のセキュリティ

体現する理念(創業の原点

お客様第一主義

顧客の重要データとシステムを守り安心感を提供しているため。

  • 当社が提供している主力の統合業務ソフトウェア「OBIC7シリーズ」は、経営の機密度が高い情報資産を取り扱う基幹システムであるため、高いセキュリティ水準が求められます。
  • 当社が提供する「OBIC7クラウド」は、セキュリティ要求が厳しい大手金融機関でも採用されており、多くの大手・中堅企業で導入が進んでおります。
事業の強み

継続的な提案活動

体現する理念(創業の原点

お客様第一主義

顧客に深く寄り添い続け長期的に最適な解決策を示しているため。

  • 当社はシステム稼働後も自社の営業・SEがシステム活用の効果測定など継続的な提案活動を行うことで、顧客との長期的な関係性構築に努めております。
事業の強み

トータルオフィスソリューション

体現する理念(創業の原点

お客様第一主義

顧客のあらゆるオフィス課題を一括で解決し利便性を高めているため。

  • 当社は、業務効率化や職場環境の改善など、オフィスの複合的な課題に対して的確なソリューションを提供しております。
  • オフィスで利用するソフトウェア・ハードウェア、セキュリティ機器等の選定に留まらず、関連するサプライ品・オフィス家具等も含め、幅広いメーカーから最適な商品・サービスを提案するノウハウが中小企業に評価いただいております。
コア能力

自社運営のクラウドセンターにおけるお客様専用環境の構築

体現する理念(創業の原点

お客様第一主義

顧客ごとの個別ニーズに応じた最適なシステム環境を提供しているため。


オービックは「成長戦略」「エンゲージメント」で理念と実践が一致

各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。

徹底掲げ先行実践先行余白
人材育成
多様性・DEI
エンゲージメント
健康・安全
人権
脱炭素・気候
循環経済
ガバナンス
コンプラ・倫理
成長戦略
DX
イノベ・R&D
品質・安全
地域・社会

横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。

徹底(言行一致): 成長戦略・エンゲージメント・健康・安全

掲げ先行(掲げるが実践はこれから): 人権

この地図の見方と仕組み

何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。

見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。

仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。

# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ])   # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)

# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes()          # (14テーマ, 768次元)

# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T )   # (14,) 言のテーマ傾き
do  = rowcenter( mean(Vd) @ M.T )   # (14,) 行のテーマ傾き
#   rowcenter(v) = v - v.mean()  ← 企業内で中心化(原点=自社平均)

# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
#   右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白

# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )
使われたファクト(理念2・施策0・アクション9
ファクト・引用(原文)種別近いマテリアリティ(cosine類似)

『人財の成長が会社の成長』『Innovation ~破壊と創造~』

理念人材育成 89%成長戦略 88%イノベ・R&D 87%

お客様第一主義

理念品質・安全 87%コンプラ・倫理 85%人権 84%

業種・業界の商習慣に特化したビジネスモデル特許を、累計2,000件超出願・登録している。

アクション成長戦略 85%イノベ・R&D 83%DX 81%

クラウドサービスにおいて、セキュリティに関する第三者受託業務保証報告書(SOC報告書)を受領。

アクション品質・安全 84%コンプラ・倫理 82%ガバナンス 81%

自社研修施設にて、インボイス制度等の法改正対応セミナーやユーザー講演などのイベントを開催。

アクション人材育成 84%成長戦略 83%地域・社会 81%

2025年に向け、「OBIC7シリーズ」のクラウド全面移行を目指し、導入比率向上を進めている。

アクション成長戦略 83%エンゲージメント 83%健康・安全 82%

会計や人事等の情報を統合したコンポーネント型ERP「OBIC7シリーズ」を自社開発し提供している。

アクション成長戦略 82%DX 81%人材育成 80%

自社で一貫サポートする高セキュリティなプライベートクラウド環境によるサービスを提供する。

アクション品質・安全 83%脱炭素・気候 83%循環経済 81%

仮想の組織やセグメントの切り口から、柔軟な収支分析を行える特許技術をシステムに搭載している。

アクション成長戦略 82%イノベ・R&D 82%DX 81%

製造から保守にいたる情報を集約し、機械単位での生涯収支を自動で把握できる機能を提供している。

アクション成長戦略 84%循環経済 81%ガバナンス 81%

FC店舗の多様な契約形態に合わせた仕訳を自動計算し、ロイヤリティ算出を効率化する仕組み。

アクション成長戦略 83%エンゲージメント 80%コンプラ・倫理 80%

同業種の企業

IT・テクノロジーの他社の理念・施策・データを見る。


理念が近い企業

企業理念(MVV)の内容ベクトルが近い企業。業界をまたいで価値観の隣人が見つかります。


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IT・テクノロジー186社(全1160社収録)は、理念で“何を約束”しているか

オービックを含むIT・テクノロジーの主要186社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: オービック・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか182

0
収録企業
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