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イトーキ -明日の「働く」を、デザインする。-
イトーキが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
イトーキを含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: イトーキ・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
イトーキを含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
イトーキが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
体現する理念（イトーキの未来設計（パーパス））
「人的資本経営に効く新たなワークプレイス戦略で、明日の「働く」をデザインする。」
空間デザイン力により、人的資本経営に効くワークプレイス戦略を実現するため。
強みを裏づける数字
この強みが表れている具体
空間設計デザイナー180名体制の空間デザイン力 オフィス空間デザイン提案件数 3,000件（年間）
インハウス/外部協働による商品デザイン力 年間40万脚のチェア納品
体現する理念（イトーキの未来設計（パーパス））
「人的資本経営に効く新たなワークプレイス戦略で、明日の「働く」をデザインする。」
ABWコンサルを通じ、人的資本経営に貢献するワークプレイス戦略を提供するため。
強みを裏づける数字
体現する理念（MISSION STATEMENT）
「明日の「働く」を、デザインする。」
インハウスと外部の協働により、明日の働くを支える革新的な商品を創出するため。
強みを裏づける数字
体現する理念（イトーキの未来設計（パーパス））
「人的資本経営に効く新たなワークプレイス戦略で、明日の「働く」をデザインする。」
充実したデザイナー体制で、人的資本経営に応えるワークプレイスを構築するため。
強みを裏づける数字
体現する理念（MISSION STATEMENT）
「明日の「働く」を、デザインする。」
専門機器から執務空間までトータルに設計し明日の働く環境を創出するため。
体現する理念（MISSION STATEMENT）
「明日の「働く」を、デザインする。」
利用者の負担を減らすUX設計により快適でスマートな明日の働くを支えるため。
体現する理念（MISSION STATEMENT）
「明日の「働く」を、デザインする。」
美観と機能を両立したプロダクトにより、明日の働く環境をデザインするため。
各テーマで「理念として掲げる（言）」と「施策で実践する（行）」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致（徹底）、右下は掲げが先行（実践はこれから）を表します。
横軸＝理念で掲げる強さ（右ほど強い）／縦軸＝打ち手で体現する強さ（上ほど強い）。右上＝徹底、右下＝掲げ先行、左下＝余白。
徹底（言行一致）: 成長戦略・健康・安全・イノベ・R&D
掲げ先行（掲げるが実践はこれから）: 循環経済
何の地図か：人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか（言）と施策・アクションで実践しているか（行）を1枚に置いたもの。
見方：横軸が「掲げる（言）」、縦軸が「実践（行）」。右上＝徹底（言行一致）、右下＝掲げ先行（掲げていて実践がこれから）、左上＝実践先行（掲げる前に動いている）、左下＝余白（着手前＝伸びしろの領域）。原点はその企業の平均（企業内の相対配置）。
仕組み：理念・戦略の文（言）と施策・アクションの文（行）を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか（cosine%）と原文の引用を確認できます。
# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化（保存済み context_embedding）
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ]) # 言（理念+戦略）
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行（施策+アクション）
# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes() # (14テーマ, 768次元)
# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影（= cosine類似）
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T ) # (14,) 言のテーマ傾き
do = rowcenter( mean(Vd) @ M.T ) # (14,) 行のテーマ傾き
# rowcenter(v) = v - v.mean() ← 企業内で中心化（原点＝自社平均）
# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
# 右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白
# 表の「近いマテリアリティ」＝ 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )| ファクト・引用（原文） | 種別 | 近いマテリアリティ（cosine類似） |
|---|---|---|
明日の「働く」を、デザインする。 | 理念 | イノベ・R&D 85% ／ エンゲージメント 84% ／ 健康・安全 84% |
人的資本経営に効く新たなワークプレイス戦略で、明日の「働く」をデザインする。 | 理念 | エンゲージメント 85% ／ 健康・安全 85% ／ 成長戦略 85% |
今後の成長が期待できるASEAN、シンガポール、中国への本格進出を推進する。 | アクション | 成長戦略 85% ／ 人材育成 81% ／ 健康・安全 81% |
シャトル台車式自動倉庫システム「SAS」向けに、予知保全システムの開発を進める。 | アクション | 成長戦略 84% ／ イノベ・R&D 83% ／ 健康・安全 81% |
研究施設向け新ブランド「MAGBIT」を発売し、専門施設領域向け設備の提案を強化する。 | アクション | イノベ・R&D 81% ／ 成長戦略 80% ／ 健康・安全 79% |
寝屋川工場を閉鎖して滋賀工場へ生産を集約し、同工場にアセンブル拠点を新設する。 | アクション | 成長戦略 83% ／ 循環経済 81% ／ 脱炭素・気候 80% |
分散したデータを一元化するため、基幹システムを最新のクラウド型ERPへ刷新し稼働を開始する。 | アクション | 成長戦略 86% ／ DX 85% ／ イノベ・R&D 80% |
イトーキエンジニアリングサービスの吸収合併やソーア社子会社化、エンジニアリング本部立ち上げを行う。 | アクション | 成長戦略 87% ／ エンゲージメント 82% ／ 人材育成 81% |
オフィス3.0領域におけるコンサルティングサービス「Data Trekking」の提供を開始する。 | アクション | DX 83% ／ 健康・安全 82% ／ 成長戦略 81% |
製造業の他社の理念・施策・データを見る。
AGCグループ企業理念
“Look Beyond” 将来を見据え “Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち “Look Beyond” 現状に満足せず イノベーションを追求し グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、 世界に価値を提供し続けます。
Purpose
この手で守る自然と資源 ～限りある資源と地球環境を守り、持続可能な世界の実現に貢献します～
経営理念
1．社会的責任の自覚・2．地球環境への配慮・3．顧客志向の徹底・4．技術革新への挑戦・5．人材重視の企業風土
経営理念
絶えざるイノベーションにより豊かな価値を創造し、顧客と社会の持続可能な発展に貢献する
社員の成長と企業文化の理念
よく遊び、よく学び、よく働き、お互いの意見を尊重し、日々の改善改良を行い、切磋琢磨して共に成長する
Mission（企業理念）
地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献する
イトーキを含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: イトーキ・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
イトーキを含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。