新日本空調株式会社

業界: 製造業
設立年: 1969年

企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）

新日本空調株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。

#Fill your tomorrow

使命

Fill your tomorrow 社会と自然の調和を育み、未来へ向けた思いを満たす。人や社会、環境の調和を尊重し、また、つながりを大切にしながら、空調を核とする事業を通して、お客様や社会からの期待に応える企業として、これからも社会に貢献します。

社会と自然の調和を育み、未来への思いを満たすことを使命とする。

統合報告書 2025 p.15

新日本空調グループが目指す姿

快適な空気を創ることを、しなやかに伸びる羽で表現しています。さらに、これからの当社グループが未来へと羽ばたく姿勢を伝えています。

快適な空気を創り、未来へ羽ばたくグループの姿勢を示す。

統合報告書 2025 p.2

行動指針

夢を持とう　自分の夢を持ち、それに向かって仕事に取り組むことで、次への扉が開きます。・誠実に生きよう　約束や規範を守り、自分に誇れる言動が、他者や社会からの信頼を厚くします。・当事者意識を持とう　当事者としての意識を持ってチームの課題に取り組むことで、自信と謙虚さが生まれます。・学び続けよう　日々の仕事を通じて専門性や人間性を磨くことが、自己の成長とやりがいにつながります。・やってみよう、そしてやり遂げよう　失敗を恐れず挑戦し、その経験を活かすことで、課題を乗り越えることができます。・支え合おう　他者への敬意を忘れず、お互いの成功をともに喜び合い、励まし合うことで、強いチームワークが生まれます。・感謝を伝えよう　明るい笑顔で心から感謝の気持ちを伝えることで、強く温かい信頼の輪が広がります。

夢や誠実さ、感謝など、日々意識すべき7つの行動指針。

統合報告書 2025 p.2

価値観

調和
真摯
探究
絆

「調和」「真摯」「探究」「絆」の4つの価値観を掲げる。

統合報告書 2025 p.2

無料ダウンロード

製造業533社（全1160社収録）は、理念で“何を約束”しているか

新日本空調株式会社を含む製造業の主要533社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 新日本空調・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか529社

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収録企業: 0件
MVV

製造業533社のMVVを比較（1921件・出典付き）

新日本空調株式会社を含む製造業の主要533社（全1160社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

業界別のMVV事例まとめを読む製造業のMVV事例データベースを見る

この会社の強み（競争優位性）

新日本空調株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。

コア能力

新築から保守、営繕を経てリニューアル工事までをそれぞれの事業部、関係会社が一体となったワンストップ・ソリューション

保守・営繕については、100％子会社の新日空サービス（株）と連携し、寄せられた要望にタイムリーに対応できる体制を整えています。
リニューアルに際しては、設備・電気・建築・衛生などに関わる複数の工事を当社が一括で受注し、工事間の調整をすることで、お客様の負担軽減に貢献しています。

強みを裏づける数字

62,119百万円

リニューアル連結完工
実績

競争優位性

社内外の強固なネットワークを活かし、保守・営繕・更新のニーズに一貫して応える

改修工事には各分野で専門性や特殊な技術が求められる中、それぞれに強みのある協力会社との強固なネットワークのもと機動力ある対応は、当社グループの大きな特長となっています。

コア能力

設計・施工・保守・改修まで一貫して担える体制

当社は、日本初となる茨城県東海村原子炉建屋の空調の設計、施工に始まり、BWR（沸騰水型原子炉）型原子力発電所、高速増殖炉、新型転換炉、再処理工場、ウラン濃縮工場、ならびに廃棄物処理施設をはじめとした国内のあらゆる原子力関連施設の設計・施工・保守・改修に携わっています。

コア能力

当社独自の電子取引システム「SNK-EDI」

2024年度は国内グループ会社への導入も完了し、グループ全体でサプライチェーン業務の効率化・平準化を実現しました。

強みを裏づける数字

100％

利用率
実績

新日本空調株式会社は「脱炭素・気候」「成長戦略」で理念と実践が一致

各テーマで「理念として掲げる（言）」と「施策で実践する（行）」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致（徹底）、右下は掲げが先行（実践はこれから）を表します。

新日本空調株式会社shin-nihon-kucho

徹底掲げ先行実践先行余白

人材育成

多様性・DEI

エンゲージメント

健康・安全

人権

脱炭素・気候

循環経済

ガバナンス

コンプラ・倫理

成長戦略

イノベ・R&D

品質・安全

地域・社会

横軸＝理念で掲げる強さ（右ほど強い）／縦軸＝打ち手で体現する強さ（上ほど強い）。右上＝徹底、右下＝掲げ先行、左下＝余白。

徹底（言行一致）: 脱炭素・気候・成長戦略・循環経済

掲げ先行（掲げるが実践はこれから）: 地域・社会

この地図の見方と仕組み

何の地図か：人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか（言）と施策・アクションで実践しているか（行）を1枚に置いたもの。

見方：横軸が「掲げる（言）」、縦軸が「実践（行）」。右上＝徹底（言行一致）、右下＝掲げ先行（掲げていて実践がこれから）、左上＝実践先行（掲げる前に動いている）、左下＝余白（着手前＝伸びしろの領域）。原点はその企業の平均（企業内の相対配置）。

仕組み：理念・戦略の文（言）と施策・アクションの文（行）を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか（cosine%）と原文の引用を確認できます。

# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化（保存済み context_embedding）
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ])   # 言（理念+戦略）
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行（施策+アクション）

# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes()          # (14テーマ, 768次元)

# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影（= cosine類似）
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T )   # (14,) 言のテーマ傾き
do  = rowcenter( mean(Vd) @ M.T )   # (14,) 行のテーマ傾き
#   rowcenter(v) = v - v.mean()  ← 企業内で中心化（原点＝自社平均）

# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
#   右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白

# 表の「近いマテリアリティ」＝ 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )

使われたファクト（理念4・施策0・アクション13）

ファクト・引用（原文）	種別	近いマテリアリティ（cosine類似）
新日本空調グループが目指す姿快適な空気を創ることを、しなやかに伸びる羽で表現しています。さらに、これからの当社グループが未来へと羽ばたく姿勢を伝えています。	理念	成長戦略 83% ／健康・安全 82% ／脱炭素・気候 81%
行動指針夢を持とう　自分の夢を持ち、それに向かって仕事に取り組むことで、次への扉が開きます。・誠実に生きよう　約束や規範を守り、自分に誇れる言動が、他者や社会からの信頼を厚くします。・当事者意識を持とう　当事者としての意識を持ってチームの課題に取り組むことで、自信と謙虚さが生まれます。・学び続けよう　日々の仕事を通じて専門性や人間性を磨くことが、自己の成長とやりがい	理念	エンゲージメント 86% ／コンプラ・倫理 84% ／地域・社会 83%
使命 Fill your tomorrow 社会と自然の調和を育み、未来へ向けた思いを満たす。人や社会、環境の調和を尊重し、また、つながりを大切にしながら、空調を核とする事業を通して、お客様や社会からの期待に応える企業として、これからも社会に貢献します。	理念	地域・社会 86% ／脱炭素・気候 83% ／コンプラ・倫理 83%
価値観「調和」社会と自然に敬意を払い、つながりを大切にします。・「真摯」何事にも強くしなやかに向き合い、期待に応えます。・「探究」豊かな発想力と熱意を持って、新たな価値の創造に挑みます。・「絆」仲間と共に、わくわくしながら、成し遂げる喜びを分かち合います。	理念	地域・社会 86% ／コンプラ・倫理 84% ／エンゲージメント 84%
Sustechとの協業によるGHG可視化システム連携 Sustech社のCARBONIXと自社のEQデータグラスを連携させGHG排出量を可視化する。	アクション	脱炭素・気候 86% ／イノベ・R&D 84% ／成長戦略 83%
スマートテクニカルセンター（STEC）の構築 STECを立ち上げ、複数の施工現場からバックオフィス業務を切り離し一元管理する。	アクション	成長戦略 81% ／人材育成 81% ／エンゲージメント 80%
海外施工での「プレハブユニット化」による省力化空調設備や熱源機器、配管を工場でプレハブユニット化して出荷し現場で組み立てる。	アクション	成長戦略 80% ／エンゲージメント 80% ／健康・安全 80%
独自の「微粒子可視化技術」の開発と展開空気中の微粒子の挙動を映像化する独自の微粒子可視化技術を開発し、医療や製造現場へ提供する。	アクション	イノベ・R&D 86% ／ DX 82% ／成長戦略 81%
海外拠点でのワークフローシステム導入シンガポールやミャンマーの拠点で申請・承認プロセスを電子化し、ペーパーレスを推進。	アクション	DX 84% ／成長戦略 82% ／循環経済 81%
既存複合用途ビル「品川イーストワンタワー」のZEB化既存の大型複合用途ビルの省エネ改修を行い、国内初の10万㎡超既存ビルでのZEB化を達成。	アクション	脱炭素・気候 85% ／成長戦略 84% ／地域・社会 82%
独自の物流・加工システム「SNK-SOLNet」の運用首都圏等の現場で資機材を協力会社と連携して加工・配送する独自物流システムを運用する。	アクション	循環経済 82% ／成長戦略 81% ／人権 81%
ウェアラブルカメラを活用した遠隔施工管理の推進現場作業員が装着したカメラ映像を本部等から確認し、遠隔で施工進捗の確認や指示を行う。	アクション	健康・安全 83% ／エンゲージメント 83% ／ DX 82%
空調熱源自動運転制御システム「EnergyQuest」展開 AIを活用して空調等熱源設備の最適な運転計画をシミュレーションし、自動運転制御を行う。	アクション	脱炭素・気候 86% ／循環経済 83% ／ DX 81%
千葉大学との「多用途型簡易クリーンブース」開発千葉大学と災害時用の多用途型簡易クリーンブース「DiverCell」を共同開発する。	アクション	イノベ・R&D 82% ／脱炭素・気候 81% ／健康・安全 81%
原子力施設向け「不燃性ノンフロン冷凍機」の開発不燃性のノンフロン冷媒を採用した、耐震性能の高い非常用ターボ冷凍機を開発する。	アクション	脱炭素・気候 85% ／イノベ・R&D 83% ／品質・安全 82%
自動閉塞止水ダンパ「ジャバッShut」の開発津波やゲリラ豪雨を検知して自動でダクトを閉塞し、建物内への浸水を防ぐダンパを開発。	アクション	イノベ・R&D 82% ／脱炭素・気候 80% ／成長戦略 80%
新技術開発拠点「SNK EBINA Innovation X HIVE」新設 2027年度に海老名市に技術開発やスタートアップ協業のハブとなる新拠点を建設する。	アクション	イノベ・R&D 87% ／人材育成 84% ／成長戦略 82%