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山一電機株式会社

業界
製造業

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

山一電機株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

山一電機の経営理念
柔軟な技術力と発想力をもって意欲的に創造する

柔軟な技術力と発想力をもって、意欲的に創造することを目指す。

山一電機のありたい姿
  • 人と企業をつなぐ
  • 社会・地球との調和
  • 未来をつなぐ

人や社会、未来をつなぎ、調和のある姿を目指すビジョン。

山一電機の経営理念
  • 人の尊重
  • 企業価値の最大化
  • 企業品質の向上
  • 技術立社への挑戦
  • 社会的役割の達成

人の尊重や技術への挑戦など、創業から続く5つの基本理念。

コーポレートスローガン
もっとしなやかに Better Connection

よりしなやかな、より良いコネクションを目指すスローガン。

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製造業543社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

山一電機株式会社を含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 山一電機・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539

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収録企業
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MVV

製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)

山一電機株式会社を含む製造業の主要543(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


この会社の強み(競争優位性)

山一電機株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。

コア能力

接触機構技術や微細精密加工技術を通じて、お客様の半導体検査工程に優れたソリューションをグローバルにご提供

  • IC542、IC561、IC564、NP584シリーズ
  • NP351/NP352シリーズ
  • QFP/SOP向けケルビンソケット
  • カスタム仕様テストソケット
コア能力

機構設計技術や評価技術による優れたスペック、耐久性、供給力などで高く評価されています

  • ハイパースケールデータセンターや基地局において、多様な機器を安定して接続します。
  • 高温や振動などの厳しい環境下にさらされる車載機器のコネクタで採用されています。
競争優位性

業界で唯一、コネクタ製品とフレキシブルプリント配線板の両方を開発・製造しており、これらをセットでご提案可能

  • 特殊用途(カスタマイズ)にも対応できるノウハウや体制を持つことから、お客様の多様なニーズにお応えしており、時に世界をリードする先鋭的な技術開発へとつながっています。
  • 耐ノイズFPCケーブル(YFLEX®)
コア能力

独自技術や技術者が培ってきた経験により、超多層かつ高精度な光学薄膜製品と、その応用デバイスを生産

  • 急傾斜エッジフィルタ
  • バンドパスフィルタ
  • マルチバンドパスフィルタ
  • ND(Neutral Density)フィルタ

人的資本・組織づくりの施策

山一電機株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

選抜・次世代リーダー育成

階層別教育プログラム

一般社員から管理職まで、役割に応じた基本スキルや経営知識を習得する研修。

一般社員研修、新任主任研修、管理行動の基本研修、新任管理職研修、管理職研修経営知識の基礎研修など
山一電機株式会社 sustainability_report 2025 p.46
課題
会社の発展における社員の能力向上
戦略
会社の発展
資格取得・専門性支援

ISO14001内部監査員研修

環境マネジメントシステムの運用・監査を適切に行うための社員研修を実施。

ISO14001に関する内部監査員研修も開催しており、2025年度は社員5名が受講しました。
山一電機株式会社 sustainability_report 2025 p.36
5
受講者数
実績 2025年
課題
環境マネジメントシステムの運用の準拠および適切性の確認
戦略
環境マネジメントシステムの運用の準拠
資格取得・専門性支援

専門別教育・資格付与

営業・技術・生産等の各部門に応じた専門教育や認定者教育を実施。

営業部門教育、技術部門教育、生産部門教育、管理部門教育、認定者教育・資格付与など
山一電機株式会社 sustainability_report 2025 p.46
課題
専門能力の向上
戦略
会社の発展
越境学習・留学・出向

海外拠点社員受入研修

海外生産拠点(フィリピン)から定期的に社員を受け入れ、技術研修を実施。

海外生産拠点の1つであるPricon Microelectronics,Inc.(フィリピン)より定期的に社員を受け入れ、生産や技術に関する研修を実施しています。
山一電機株式会社 sustainability_report 2025 p.44
課題
グループ全体での生産力向上
戦略
生産力向上
その他

新入社員研修

入社後約3週間、ビジネス基礎や業務概要の習得、製造現場の見学等を実施。

入社後の約3週間、ビジネスの基礎や業務概要を学ぶ研修を設定。本社での座学に加え、事業所での製造見学も実施。
山一電機株式会社 sustainability_report 2025 p.46
3週間
研修期間
実績
課題
入社者への事業内容理解の深化
戦略
会社の発展における社員の能力向上
その他

全社共通研修の実施

情報システム、コンプライアンス、安全、環境など全社員共通の知識教育。

情報システム教育、コンプライアンス教育、安全教育、環境教育など
山一電機株式会社 sustainability_report 2025 p.46
課題
能力向上とガバナンス強化
戦略
会社の発展

同業種の企業

製造業の他社の理念・施策・データを見る。


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製造業543社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

山一電機株式会社を含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 山一電機・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539

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MVV

製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)

山一電機株式会社を含む製造業の主要543(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

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