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TPR株式会社

業界
製造業

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

TPR株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

企業理念
わたくしたちは、動力機構の高度化を原点として、無限の可能性に挑戦し、優れた技術と価値ある商品の世界への提供を通じて、クリーンで、クオリティの高い地球社会の実現に貢献します。

動力機構の技術と挑戦を通じ、クリーンで質の高い地球社会に貢献する。

経営姿勢
期待を創り、期待に応え、お客様の厚い信頼を獲得します。技術を広げ、技術を深め、世界をリードする商品を提供します。ひとをつくり、ひとに学び、社員とともに生きがいのある職場を実現します。

顧客の信頼獲得、技術革新、社員の生きがいを追求する経営姿勢。

存在意義
ヒト、モノ、ココロの「動く」をきわめ、美しく豊かな地球社会を支える

ヒト・モノ・ココロの動きを極め、豊かな地球社会を支える存在意義。

目指す姿
人や環境に配慮した製品・サービスの提供を通して、世の中がより快適に活動していると同時に、社員の幸せも実現できている世界

環境配慮と製品提供を通じて、社会の快適さと社員の幸せを両立する。

行動指針
  • わたしたちは、とことんやり抜きます。
  • とことん挑戦します。
  • とことん探求します。
  • とことん創造します。
  • とことん話し合います。

やり抜く、挑戦、探求、創造、対話のすべてを「とことん」行う指針。

価値観・強み
  • 世界中のお客さまの期待に応え、信頼となる存在
  • お客さまの隠れたニーズ、困り事の先取り
  • コア技術力、高い品質を造り上げるモノづくり力
  • 製品を安定供給するグローバル・ネットワーク
  • 『とことん』精神、粘り強くやりぬく組織文化

信頼、ニーズの先取り、技術力、ネットワーク、粘り強さの5つの価値観。

コーポレートメッセージ
「動く」をきわめ、社会を支えるTPR

社会を支えるために「動く」という営みを追求する姿勢。

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製造業543社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

TPR株式会社を含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: TPR・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539

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収録企業
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製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)

TPR株式会社を含む製造業の主要543(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
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この会社の強み(競争優位性)

TPR株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。

コア能力

内燃機関で使用される機能部品であるピストンリングやシリンダライナの提供

  • フリクション(摩擦)低減、シール性の機能の発展に資する開発を通じて、環境負荷の軽減に貢献する商品を世界に提供してきました。
  • 市場並びに顧客の困り事の先取りを図り、開発を進める事で燃費の改善やオイル消費の改善に貢献する提案を行い、内燃機関の高度化に貢献してきました。
コア能力

エンジン試験をはじめとする各種評価技術や計測技術の高度化

  • フロンティア分野における新技術の開発においても、これまで培ってきました各種評価技術や計測技術の活用が寄与しており、当社の技術開発の基盤となっております。
競争優位性

さらなるコスト優位性を生み出す生産技術や顧客の信頼を支える品質保証体制

  • 拠点の特徴に合った設備導入を進め、機能的かつ効率的な生産活動を実現しております。
競争優位性

主要製品を中心に世界6極への展開

強みを裏づける数字

13
日本
実績
2,795
日本(従業員)
実績
9
中国
実績
1,669
中国(従業員)
実績
コア能力

ピストンリングで培った技術を活かしたゴム・樹脂製品の開発

  • またCNT(カーボンナノチューブ)をはじめとする自社製新素材と従来ゴム・樹脂の複合商品による新たな用途開発にも意欲的に取り組んでいます。
  • これら製品は既存市場はもとより、グローバルに展開される昨今のEV、PHV等の車両向け部品群にも積極的に採用され、お客様のニーズにお応えするとともに、事業としても成長しております。
競争優位性

PEEK材、PPS材をベースにした当社オリジナル材料を使用し高シール性と耐摩耗性を両立

  • また特殊形状により低フリクション化に貢献しています。
  • 特に中国のお客様においては多くのEV、PHVのトランスミッションに弊社材料を採用していただいております。
事業の強み

10〜500mm幅の異形樹脂押出成形品と複層・多色成形品の提供

強みを裏づける数字

10~500mm

実績
競争優位性

遠赤外線ヒーターや温調弁、アルミ製部品等のユニークな機器製品

  • 特に昨今はCN(カーボンニュートラル)対応に省エネルギー対応製品の需要が伸びており、たとえば、温度400℃付近まで瞬間的に昇温できる当社QUTヒーターは、常時通電を不要とするような理由から、現在幅広いお客様から注目を浴びています。

強みを裏づける数字

400℃付近
温度
実績

人的資本・組織づくりの施策

TPR株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

リスキリング・DX人材育成

全従業員のDXリテラシー向上

デジタル基盤の強化とともに、全従業員のDXリテラシー向上とデータ活用を推進。

DXではデジタル基盤の強化、全従業員のDXリテラシーの向上を通じて、データを活用したモノづくり・意思決定の高度化を進めていきます。
TPR株式会社 integrated_report 2025 p.9
課題
DX、生成AIによる業務、ビジネスの変革や情報の高度化に対応するため。
戦略
DXを全社の中核戦略として位置付け
リスキリング・DX人材育成

成長領域に応じたリスキリング

フロンティア分野へのシフトに合わせ、成長領域に応じた教育と人員配置を実施。

成長領域に応じたリスキリングを実施し、人材を配置します。併せて採用を強化することで、成長の基盤である人材を創出します。
TPR株式会社 integrated_report 2025 p.17
課題
「ヒト」のシフト、リスキリング、採用強化を戦略の柱とするため。
戦略
フロンティア分野の戦略
専門人材の採用・処遇

FICでの未来を担う人材育成

フロンティア・イノベーションセンターを核に、大学や外部機関と連携し人材を育成。

未来を担う人材の育成にも注力。大学や外部研究機関との連携を通じて、「ヒト・モノ・ココロを動かす機会・技術・製品創出」をキーワードに、より大きな共創のうねりを生み出していきます。
TPR株式会社 integrated_report 2025 p.14
課題
技術の存続と融合を実践し、未来の100年を見据えた技術のハブとして機能させるため。
戦略
フロンティア・イノベーションセンター設立
エンゲージメント・定着

人的資本経営プロジェクト

2024年に発足し、人財育成や働く環境改善など4テーマで専門チームを編成し推進。

2024年に「人的資本経営プロジェクトチーム」を発足。全役員が参加し、「人事制度改革」「人財育成」「人財採用」「働く環境改善」の4テーマごとに専門チームを編成しました。
TPR株式会社 integrated_report 2025 p.7
20億円
人的資本投資(3年間計画)
計画 2024年
課題
人的資本経営の実行力を高め、成長企業であり続けるための原動力をつくるため。
戦略
人的資本経営の高度化

同業種の企業

製造業の他社の理念・施策・データを見る。


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製造業543社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

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