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東邦チタニウム株式会社

業界
製造業

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

東邦チタニウム株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

2030年ありたい姿
先進素材と技術を創出し、環境変化への柔軟性を持つ高収益企業となり、高度循環型社会の発展に貢献する

先進素材と技術で高収益体制を築き、循環型社会の発展に貢献する姿。

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製造業543社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

東邦チタニウム株式会社を含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 東邦チタニウム・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539

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収録企業
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MVV

製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)

東邦チタニウム株式会社を含む製造業の主要543(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


この会社の強み(競争優位性)

東邦チタニウム株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。

コア能力

チャレンジする企業文化

  • チタン製錬の過程で培った技術や原料の可能性を活かし、触媒事業・化学品事業を立ち上げ、祖業の金属チタン事業と合わせて3事業を展開しています。
  • 複数の事業を展開することにより、急速に変化する事業環境下においても、各事業が相互に補完し合うことで、安定的な収益基盤の構築が実現されています。
  • 新たな価値創造に向けた研究開発の面でも機能しています。

強みを裏づける数字

約40%アップ
生産技術改善(現状生産能力に対して)
実績
30%改善
労働生産性
実績
約6%アップ
生産技術改善等による生産能力増強(現状生産能力に対して)
実績
約40%アップ
第5工場稼働による生産能力増強(総完成時には現状生産能力に対して)
実績

人的資本・組織づくりの施策

東邦チタニウム株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

リスキリング・DX人材育成

包括的育成プログラム

語学力や商習慣、テクニカルスキルを網羅し、グローバル即戦力を育成。

語学力や商習慣理解、テクニカルスキルを網羅する包括的育成プログラムを構築し、グローバル市場で即戦力となる「人財」を育てていく考えです。
東邦チタニウム株式会社 integrated_report 2025 p.15
課題
グローバル販売体制の整備、世界市場での即戦力確保
戦略
世界市場で即戦力となる「人財」の育成
資格取得・専門性支援

若手社員早期戦力化プログラム

内部教育に加え、社外セミナーへの積極的な参加を通じてスキル向上を支援。

内部教育に加えて、若手社員の早期戦力化を目的とした教育プログラムの導入や、在籍メンバーのスキルアップを支援する社外セミナーなどへの積極的な参加を推進しています。
東邦チタニウム株式会社 integrated_report 2025 p.14
課題
若手社員の早期戦力化、在籍メンバーのスキルアップ
戦略
営業体制の強化・拡充
その他

人材SHINKAプロジェクト

人事制度の見直しや人的資本の強化・拡充を目的としたプロジェクト。

「人材SHINKAプロジェクト」始動
東邦チタニウム株式会社 integrated_report 2025 p.11
課題
多様な属性の人材が活躍できる職場環境の構築
戦略
人的資本の強化・拡充
その他

階層別・テーマ別研修

GM・TL等の階層別労務管理教育やハラスメント防止、メンタルヘルス研修を実施。

GM、TL、作業員対象の労務管理・ハラスメント防止教育・メンタルヘルス研修を実施 中途採用者向け研修、各登用時研修、キャリア採用者研修、高卒フォローアップ研修実施
東邦チタニウム株式会社 integrated_report 2025 p.18
55%
第一種衛生管理者資格取得率
実績 2024年
60%
第一種衛生管理者資格取得率
目標 2025年
課題
人的育成計画に基づく効果的な研修の実施
戦略
魅力ある職場の実現

同業種の企業

製造業の他社の理念・施策・データを見る。


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製造業543社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

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収録企業
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