株式会社ＴＢＫ
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- 製造業
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
株式会社ＴＢＫが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
「TBKグループは、社会にとって必要とされる企業であり続け、顧客満足と価値創造でアジアのリーディングカンパニーを目指す。」
アジアのリーディングカンパニーとして社会に必要とされる企業を目指す。
製造業543社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
株式会社ＴＢＫを含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: ＴＢＫ・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
- 0社
- 収録企業
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- MVV
製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
株式会社ＴＢＫを含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
人的資本・組織づくりの施策
株式会社ＴＢＫが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
サクセッションプランの再整備
持続可能な成長と経営の安定性確保のため、次世代の後継者育成に取り組む。
● サクセッションプランの再整備 ➤企業として持続可能な成長のための後継者育成 ➤経営の安定性確保
- 戦略
- G：ガバナンス戦略
グローバル人材の育成
新海外トレーニー制度の確立や海外拠点との人材ローテーションを強化する。
● グローバル人材の育成 ➤海外拠点との人事交流の促進 ➤語学スキル等の向上 ➤新海外トレーニー制度の確立 ➤海外拠点との人材ローテーションの強化
- 戦略
- S：社会戦略
人事制度改定
自律的に行動し挑戦する人材を育成するため、評価のメリハリによる意欲向上を図る。
● 人事制度改定 事業競争環境、労働市場の変化に対応した制度へ改定 ➤評価のメリハリによるモチベーション向上 ➤人材育成を促す制度 ➤自律的に行動、挑戦する人材の育成につなげる
- 課題
- 事業競争環境、労働市場の変化に対応するため
- 戦略
- S：社会戦略
人的資本投資の拡大
研修の充実とともに、従業員が持続的な成長ができる環境の整備を推進する。
● 人的資本投資の拡大 研修の充実 ➤持続的な成長ができる環境の整備
- 戦略
- S：社会戦略
同業種の企業
製造業の他社の理念・施策・データを見る。
AGC
製造業AGCグループ企業理念
“Look Beyond” 将来を見据え “Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち “Look Beyond” 現状に満足せず イノベーションを追求し グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、 世界に価値を提供し続けます。
ＡＲＥホールディングス株式会社
製造業Purpose
この手で守る自然と資源 ～限りある資源と地球環境を守り、持続可能な世界の実現に貢献します～
CKD株式会社
製造業経営理念
1．社会的責任の自覚・2．地球環境への配慮・3．顧客志向の徹底・4．技術革新への挑戦・5．人材重視の企業風土
DIC株式会社
製造業経営理念
絶えざるイノベーションにより豊かな価値を創造し、顧客と社会の持続可能な発展に貢献する
DMG森精機
製造業社員の成長と企業文化の理念
よく遊び、よく学び、よく働き、お互いの意見を尊重し、日々の改善改良を行い、切磋琢磨して共に成長する
DOWAホールディングス株式会社
製造業Mission（企業理念）
地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献する
製造業543社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
株式会社ＴＢＫを含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: ＴＢＫ・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
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- 0件
- MVV
製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
株式会社ＴＢＫを含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。