全国の支店に保守・メンテナンスネットワークを展開
- 万が一の事態にも迅速に対応できる体制を整えています。
強みを裏づける数字
実績 2024年
大成温調株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
意思疎通や挑戦、安全性など、大切にすべき6つの行動指針。
大成温調株式会社を含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 大成温調・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)
大成温調株式会社を含む製造業の主要543社(全1184社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
大成温調株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
強みを裏づける数字
大成温調株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
DXを推進し、現場の生産性の高いソリューションを提供できる人財を育成。
実務経験を通じて実践的なスキルを身に付け成長を評価される環境を整備し、実務経験を通じて実践的なスキルを身に付け成長を評価される環境を整備し、上りげていきます。
教育やサポートを通じ、将来の管理職候補となる女性社員を育成。
全従業員(有期雇用含む)に対する女性従業員比率は15.5%と低く、管理職の候補となる女性社員数は少ないが、教育やサポートを通じ育成を継続。
新入社員から年次、役職に応じた体系的な技術教育・研修プログラムを実施。
会社や社会に対し、持てる力を最大限発揮できる人財として、充実した新入社員研修をはじめ、技術研修や階層別研修など計画的な人財育成に注力しています。
設備工事の専門性を高めるため、国家資格である施工管理技士の取得を支援。
当社では、人財育成方針および社内環境整備方針に関する指標として、次の指標を用いております。
製造業の他社の理念・施策・データを見る。
AGCグループ企業理念
“Look Beyond” 将来を見据え “Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち “Look Beyond” 現状に満足せず イノベーションを追求し グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、 世界に価値を提供し続けます。
Purpose
この手で守る自然と資源 ~限りある資源と地球環境を守り、持続可能な世界の実現に貢献します~
経営理念
1.社会的責任の自覚・2.地球環境への配慮・3.顧客志向の徹底・4.技術革新への挑戦・5.人材重視の企業風土
経営理念
絶えざるイノベーションにより豊かな価値を創造し、顧客と社会の持続可能な発展に貢献する
社員の成長と企業文化の理念
よく遊び、よく学び、よく働き、お互いの意見を尊重し、日々の改善改良を行い、切磋琢磨して共に成長する
Mission(企業理念)
地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献する
大成温調株式会社を含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 大成温調・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)
大成温調株式会社を含む製造業の主要543社(全1184社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。