顧客・市場のニーズに最適化した巻線システムの提供
- 設備構成・オプション・レイアウトの提案
株式会社小田原エンジニアリングが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。
顧客満足、技術・品質、職場、体質強化の4つの基本方針。
株式会社小田原エンジニアリングを含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 小田原エンジニアリング・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)
株式会社小田原エンジニアリングを含む製造業の主要543社(全1184社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
株式会社小田原エンジニアリングが統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
株式会社小田原エンジニアリングが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
AI・IoTの導入促進やデジタル技術を活用した働き方改革を推進する。
・全体的にAI・IoTのデジタル技術の導入促進 ・DXによる働き方改革の推進
取締役スキルマトリックスの整備や経営人材育成教育体系を構築する。
取締役スキルマトリックス、および任用方針の整備運用、中長期の経営人材育成教育体系整備
技術や資格などの能力を向上するための研修や教育を実施する。
技術や資格など能力を向上するための研修や教育などのほか
組織拡大に対応し、リーダーの育成を図るための教育体系を整備する。
組織拡大をふまえ、リーダーの育成を図るための教育体系整備
新卒および中途の人材採用を強化するための投資を実行する。
新卒・中途の人材採用強化のための投資
働きやすい環境整備やエンゲージメント向上、能力最大化の制度を構築する。
働きやすい環境づくり、従業員エンゲージメントの向上、従業員の能力を最大化できる制度の構築
評価基準を明確化し、従業員の自律的な成長を促進する。
評価基準をより明確化し、更なる自律的な成長を促進
製造業の他社の理念・施策・データを見る。
AGCグループ企業理念
“Look Beyond” 将来を見据え “Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち “Look Beyond” 現状に満足せず イノベーションを追求し グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、 世界に価値を提供し続けます。
Purpose
この手で守る自然と資源 ~限りある資源と地球環境を守り、持続可能な世界の実現に貢献します~
経営理念
1.社会的責任の自覚・2.地球環境への配慮・3.顧客志向の徹底・4.技術革新への挑戦・5.人材重視の企業風土
経営理念
絶えざるイノベーションにより豊かな価値を創造し、顧客と社会の持続可能な発展に貢献する
社員の成長と企業文化の理念
よく遊び、よく学び、よく働き、お互いの意見を尊重し、日々の改善改良を行い、切磋琢磨して共に成長する
Mission(企業理念)
地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献する
株式会社小田原エンジニアリングを含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 小田原エンジニアリング・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)
株式会社小田原エンジニアリングを含む製造業の主要543社(全1184社収録)のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。