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株式会社 オーテック

業界
製造業

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

株式会社 オーテックが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

ありたい姿
  • 快適な建物環境を通じて、持続可能な社会の実現に貢献する会社
  • 家族からもお客様からも愛され、人が集う会社

快適な建物環境を通じた社会貢献と、愛され人が集う企業を目指す姿。

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製造業543社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

株式会社 オーテックを含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: オーテック・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539

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収録企業
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MVV

製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)

株式会社 オーテックを含む製造業の主要543(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


人的資本・組織づくりの施策

株式会社 オーテックが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。

自律的キャリア支援 female_manager_ratio

女性のコース転換促進

女性の一般職から総合職へのコース転換を促進し、キャリア形成と活躍を支援する。

女性の一般職から総合職へのコース転換促進
株式会社 オーテック midterm_plan 2025 p.9
10%以上
管理職の女性比率
目標 2030年
課題
女性が活躍できる制度の整備
戦略
多様な人材がいきいきと働ける職場環境づくり
資格取得・専門性支援

メーカー研修による提案力向上

研修カリキュラムにメーカー研修を組み入れ、環境配慮型商品の提案力を強化する。

研修カリキュラムにメーカー研修を組み入れ環境配慮型商品の提案力を向上
株式会社 オーテック midterm_plan 2025 p.8
30%
環境配慮型商品の売上構成比
目標 2030年
課題
環境配慮型商品の供給による省資源化への貢献
戦略
環境に関するマテリアリティ(環境配慮型商品の供給による省資源)
社内大学・研修プラットフォーム

階層別・職種別研修の充実

階層別および職種別研修のカリキュラムを充実させ、教育を継続的に実施する。

階層別/職種別研修カリキュラムの充実
株式会社 オーテック midterm_plan 2025 p.9
課題
若年層の教育とサポート体制の確立
戦略
社会・ガバナンスに関するマテリアリティ(多様な人材がいきいきと働ける職場環境づくり)
その他

若年層育成の積極的推進

35歳未満の若年層を対象とした育成を積極的に推進し、サポート体制を確立する。

若年層(35歳未満)の育成を積極的に推進
株式会社 オーテック midterm_plan 2025 p.9
課題
若年層の教育とサポート体制の確立
戦略
長期ビジョンV100(人的資本への投資)
その他

コンプライアンス教育の実施

全社員を対象としたコンプライアンス教育を継続的に実施し、受講率100%を維持する。

コンプライアンス教育の実施(受講率100%)
株式会社 オーテック midterm_plan 2025 p.9
100%
コンプライアンス教育受講率
実績
課題
コンプライアンス体制の強化
戦略
企業倫理・ガバナンス体制の強化

同業種の企業

製造業の他社の理念・施策・データを見る。


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製造業543社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

株式会社 オーテックを含む製造業の主要543社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: オーテック・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539

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収録企業
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MVV

製造業543社のMVVを比較(1960件・出典付き)

株式会社 オーテックを含む製造業の主要543(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

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