株式会社ニッチツ
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- 製造業
企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）
株式会社ニッチツが統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
ニッチツグループは、その経営の原点を、株主はじめ、取引先各位、地域社会との「パートナーシップ」に置き、たゆみ無い向上心の発揮を通じて、高度な産業生産財を提供し、もって、社会の発展に貢献することを究極の理念とします。
パートナーシップを原点に、高度な産業生産財の提供を通じ社会の発展に貢献する。
製造業543社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
株式会社ニッチツを含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: ニッチツ・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
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製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
株式会社ニッチツを含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
人的資本・組織づくりの施策
株式会社ニッチツが統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
従業員持株会奨励金の引上げ
従業員への還元と資産形成支援を強化するため、奨励金率を10%へ引き上げた。
従業員持株会奨励金引上げ － 奨励金率 5% ⇒ 10%
実績 2023年
実績 2023年
- 戦略
- 積極投資によるレジリエンス向上（現場力強化）
奨学金返還支援制度の導入
若手社員等の経済的自立を支援し、定着を促すため奨学金返還支援制度を導入。
奨学金返還支援制度導入
- 戦略
- 積極投資によるレジリエンス向上（現場力強化）
エンゲージメント調査の実施
社員の働きがい向上を目的として、新たにエンゲージメント調査の実施を計画。
エンゲージメント調査(働きがい向上)
- 戦略
- 積極投資によるレジリエンス向上（現場力強化）
持株会向け株式報酬の導入
従業員の意欲向上を目的に、持株会を通じた譲渡制限付株式による報酬制度を導入。
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度導入
タウンミーティングの実施
経営層と従業員の対話を促進し、風通しの良い組織作りを目指して実施を計画。
タウンミーティングの実施
コンプライアンス研修会の推進
コンプライアンス意識の定着を図るため、研修会を体系的に推進する計画である。
コンプライアンス研修会の体系的推進
同業種の企業
製造業の他社の理念・施策・データを見る。
AGC
製造業AGCグループ企業理念
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製造業Purpose
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製造業543社（全1184社収録）は、理念で“何を約束”しているか
株式会社ニッチツを含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: ニッチツ・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
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- 収録企業
- 0件
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製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
株式会社ニッチツを含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。