三菱製鋼株式会社が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語＋出典ページ付きで掲載。
三菱製鋼株式会社を含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 三菱製鋼・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
三菱製鋼株式会社を含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
三菱製鋼株式会社が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
強みを裏づける数字
三菱製鋼株式会社が統合報告書で開示する人材育成・後継者育成・エンゲージメント等の打ち手。全カードに出典ページ付き。
DXを推進するビジネス人材を2030年度までに150人育成する。
全社員がデータとデジタルを活用するマインドを醸成し、DXビジネス人材を2030年度までに150人育成します。
経営層から第一線までを対象に、データ分析を通じた課題解決力の向上を図る研修を実施。
経営層、中間層、第一線まで含めた全社員へのDX教育実施
管理職候補層を含む女性社員を対象にキャリア研修を実施。
女性管理職（候補者層含む）向けキャリア研修の実施
組織パフォーマンスの最大化に向けたミドルマネジメント層の強化研修。
ミドルマネジメント研修の実施
新規事業のアイデアを公募し、研修を通じて事業化に向けたプロジェクトを推進。
新規事業創出に向けた公募型研修(24年度応募アイデア:26件)
法令遵守と内部通報制度の浸透を目的に全社員を対象とした研修を実施。
コンプライアンス研修受講率：89.6%
資本効率を意識した経営を浸透させるため、全社員向けに教育活動を実施。
社員向けの教育・周知活動等もあり、現場の部長・課長レベルまではROICの重要性を認識して話ができるようになってきました。
製造業の他社の理念・施策・データを見る。
AGCグループ企業理念
“Look Beyond” 将来を見据え “Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち “Look Beyond” 現状に満足せず イノベーションを追求し グループ全体が持つ大きな潜在能力を発揮し、 世界に価値を提供し続けます。
Purpose
この手で守る自然と資源 ～限りある資源と地球環境を守り、持続可能な世界の実現に貢献します～
経営理念
1．社会的責任の自覚・2．地球環境への配慮・3．顧客志向の徹底・4．技術革新への挑戦・5．人材重視の企業風土
経営理念
絶えざるイノベーションにより豊かな価値を創造し、顧客と社会の持続可能な発展に貢献する
社員の成長と企業文化の理念
よく遊び、よく学び、よく働き、お互いの意見を尊重し、日々の改善改良を行い、切磋琢磨して共に成長する
Mission（企業理念）
地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献する
三菱製鋼株式会社を含む製造業の主要543社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）を、逐語・出典PDF（ページ直リンク）付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel（CSV）を無料お届け。収録例: 三菱製鋼・アイリスオーヤマ・ダイフク・TAKARA & COMPANY ほか539社
製造業543社のMVVを比較（1960件・出典付き）
三菱製鋼株式会社を含む製造業の主要543社（全1184社収録）のミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語＋出典ページ付きで横断したCSV（Excel対応）を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。
