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株式会社共和電業

業界
IT・テクノロジー
設立年
1949

企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)

株式会社共和電業が統合報告書で開示する理念・パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを、逐語+出典ページ付きで掲載。

#大会社たらんよりは最良の会社たらん
社 是
「大会社たらんよりは最良の会社たらん」

規模の大きさよりも、質の高い「最良の会社」であることを目指す。

経営ビジョン
「計測を通じ、お客様と共に社会と人の安全を実現し、安心な未来をつくる」

計測技術によって安全な社会と安心できる未来の実現を目指す。

信 条
  • 謙 虚
  • 誠 実
  • 努 力

謙虚、誠実、努力の3つを、大切にすべき価値観・行動指針とする。

中期経営計画
KYOWA Vision 2027

2027年度に向けたグループの中期経営計画の名称。

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IT・テクノロジー193社(全1184社収録)は、理念で“何を約束”しているか

株式会社共和電業を含むIT・テクノロジーの主要193社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス)を、逐語・出典PDF(ページ直リンク)付きで1ファイルに。理念の策定・改定で“横並びの根拠”がそのまま使える Excel(CSV)を無料お届け。収録例: 共和電業・GMOインターネットグループ・BIPROGY・ディップ ほか189

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収録企業
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MVV

IT・テクノロジー193社のMVVを比較(543件・出典付き)

株式会社共和電業を含むIT・テクノロジーの主要193(全1184社収録)ミッション・ビジョン・バリュー・パーパスを逐語+出典ページ付きで横断したCSV(Excel対応)を、勤務先メール宛にお送りします。理念の策定・改定で“横並びの根拠”にそのまま使えます。

掲載データは各社の統合報告書(出典明記)に基づく参考情報です。ご利用前に一次情報をご確認ください。
送信によりプライバシーポリシーに同意したものとみなします。


この会社の強み(競争優位性)

株式会社共和電業が統合報告書で「自社の強み」として掲げる要素を、まず全体像をマインドマップで、続けて報告書の逐語記述・根拠づける数字・具体の事業や製品で示します。数字も具体も、一つひとつ「ソースを表示」から出典ページへ辿れます。

コア能力

国内に例を見ない先端的な計測機器の開発

  • 共和電業の歴史は、日本初の「ひずみゲージ」誕生から本格的にスタート。
  • 翌 1951 年に日本で最初に商品化。
  • 米国から技術・製品を手本としながらも従来製品の機種拡充に精力的に取り組み、国内に例を見ない先端的な製品を次々に打ち出す。

強みを裏づける数字

170
従業員
実績 1962年
競争優位性

製品の小型・軽量化、従来製品にはない機能も内蔵し、業界をリード

  • 計測器とパソコンの結合にもいち早く取り組みを実施。

株式会社共和電業は「成長戦略」「健康・安全」で理念と実践が一致

各テーマで「理念として掲げる(言)」と「施策で実践する(行)」の位置を1枚に。右上ほど言行が一致(徹底)、右下は掲げが先行(実践はこれから)を表します。

徹底掲げ先行実践先行余白
人材育成
多様性・DEI
エンゲージメント
健康・安全
人権
脱炭素・気候
循環経済
ガバナンス
コンプラ・倫理
成長戦略
DX
イノベ・R&D
品質・安全
地域・社会

横軸=理念で掲げる強さ(右ほど強い)/縦軸=打ち手で体現する強さ(上ほど強い)。右上=徹底、右下=掲げ先行、左下=余白。

徹底(言行一致): 成長戦略・健康・安全・エンゲージメント

掲げ先行(掲げるが実践はこれから): 人権・コンプラ・倫理・地域・社会

この地図の見方と仕組み

何の地図か:人的資本・E/S/Gの14マテリアリティ課題ごとに、その企業が理念・戦略で掲げているか(言)施策・アクションで実践しているか(行)を1枚に置いたもの。

見方:横軸が「掲げる(言)」、縦軸が「実践(行)」。右上=徹底(言行一致)、右下=掲げ先行(掲げていて実践がこれから)、左上=実践先行(掲げる前に動いている)、左下=余白(着手前=伸びしろの領域)。原点はその企業の平均(企業内の相対配置)。

仕組み:理念・戦略の文(言)と施策・アクションの文(行)を Gemini embedding でベクトル化し、14課題それぞれのアンカーへの cosine 類似を算出。課題ごとに言・行の強さを座標にしています。下の「使われたファクト」で、各ファクトがどの課題にどれだけ近いか(cosine%)と原文の引用を確認できます。

# 1. 各ファクトを Gemini で768次元ベクトル化(保存済み context_embedding)
Vs = normalize(embed[ mvv + strategy ])   # 言(理念+戦略)
Vd = normalize(embed[ measure + action ]) # 行(施策+アクション)

# 2. 14マテリアリティ課題のアンカーもベクトル化
M = materiality_axes()          # (14テーマ, 768次元)

# 3. 各群の平均ベクトルを課題軸へ投影(= cosine類似)
say = rowcenter( mean(Vs) @ M.T )   # (14,) 言のテーマ傾き
do  = rowcenter( mean(Vd) @ M.T )   # (14,) 行のテーマ傾き
#   rowcenter(v) = v - v.mean()  ← 企業内で中心化(原点=自社平均)

# 4. 各課題 t を (say[t], do[t]) に配置
#   右上=徹底 / 右下=掲げ先行 / 左上=実践先行 / 左下=余白

# 表の「近いマテリアリティ」= 各ファクトの cosine 上位3課題
sim(fact, theme) = cos( embed(fact), M[theme] )
使われたファクト(理念4・施策0・アクション5
ファクト・引用(原文)種別近いマテリアリティ(cosine類似)

「大会社たらんよりは最良の会社たらん」

理念エンゲージメント 81%コンプラ・倫理 81%成長戦略 80%

「計測を通じ、お客様と共に社会と人の安全を実現し、安心な未来をつくる」

理念品質・安全 88%地域・社会 86%健康・安全 85%

「謙 虚」・「誠 実」・「努 力」

理念コンプラ・倫理 86%人権 85%地域・社会 83%

KYOWA Vision 2027

理念成長戦略 84%健康・安全 83%多様性・DEI 82%

校正設備の増強や新たな認定取得を進め、自動車分野等への校正サービス対応力を高める。

アクション成長戦略 87%品質・安全 82%人材育成 82%

多点計測データの一元管理を行うサービスの提供開始や、AI分析等のプラットフォーム機能を拡充する。

アクション成長戦略 85%DX 84%イノベ・R&D 82%

山形工場の全体最適化や、センサ生産能力強化に向けた自動化など新規投資を推進する。

アクション成長戦略 86%人材育成 82%品質・安全 82%

生産プロセスの改善とともに不採算製品を縮小・廃止し、利益率の向上を図る。

アクション成長戦略 86%循環経済 82%健康・安全 80%

スタートアップ企業を含む新規顧客層へ積極的に営業活動を展開し、インフラ計測需要を取り込む。

アクション成長戦略 86%イノベ・R&D 84%多様性・DEI 82%

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